નોકરીયાત લોકો માટે સારા સમાચાર, EPFO ​​એ આ સ્કીમને લઈને મોટી જાહેરાત કરી છે.

EPFO ના તાજા સમાચાર: એમ્પ્લોઈઝ પ્રોવિડન્ટ ફંડ ઓર્ગેનાઈઝેશન (EPFO) એ એક મહત્વપૂર્ણ સ્પષ્ટતા જારી કરી છે, જે કર્મચારીઓના પરિવારોને મોટી રાહત આપી શકે છે. EPFOએ સ્પષ્ટતા કરી છે કે જો માત્ર શનિવાર, રવિવાર અથવા જાહેર રજાઓ એક નોકરી છોડીને બીજી નોકરીમાં જોડાવા વચ્ચે આવે છે, તો તેને “સેવામાં વિરામ” તરીકે ગણવામાં આવશે નહીં. આ નિયમ એમ્પ્લોયી ડિપોઝિટ-લિંક્ડ ઇન્સ્યોરન્સ (EDLI) યોજના હેઠળ મૃત્યુના દાવા સંબંધિત કેસોમાં લાગુ થશે. EPFOનો આ પરિપત્ર 17 ડિસેમ્બર 2025ના રોજ જારી કરવામાં આવ્યો હતો. તેનો હેતુ સતત સેવા અંગેની મૂંઝવણ દૂર કરવાનો છે. EPFOએ શું કહ્યું? EPFOએ કહ્યું કે ઘણા કિસ્સાઓમાં એવું જોવામાં આવ્યું છે કે ખૂબ જ ઓછા સમયગાળાને પણ રજા તરીકે ગણવામાં આવે છે, જેના પરિણામે કર્મચારીઓને EDLIનો પૂરો લાભ મળતો નથી અથવા તેમનો દાવો નકારી કાઢવામાં આવે છે. એક કિસ્સામાં, એક કર્મચારી શુક્રવારે એક સંસ્થા છોડીને સોમવારે EPF હેઠળ બીજી કંપનીમાં જોડાયો હતો, પરંતુ વચ્ચેના શનિવાર અને રવિવારને રજા તરીકે ગણવામાં આવે છે. પરિણામે, કુલ સેવા અવધિ 12 મહિના કરતાં વધુ હોવા છતાં પરિવારને EDLI નો લાભ મળ્યો ન હતો. આવી વિસંગતતાઓને દૂર કરવા માટે, EPFOએ આ નવું સ્પષ્ટીકરણ બહાર પાડ્યું છે. નવી માર્ગદર્શિકા શું છે? નવી માર્ગદર્શિકા અનુસાર, જો બે નોકરીઓ વચ્ચેનો તફાવત માત્ર સાપ્તાહિક રજા, રાષ્ટ્રીય રજા, ગેઝેટેડ રજા, રાજ્ય રજા અથવા પ્રતિબંધિત રજાને કારણે છે, તો તેને સતત સેવા તરીકે ગણવામાં આવશે. આનો અર્થ એ છે કે જો કોઈ કર્મચારી EPF હેઠળ આવરી લેવામાં આવેલી કંપની છોડી દે છે અને રજાઓ પછી તરત જ અન્ય સમાન કંપનીમાં જોડાય છે, તો તેની સેવા સતત ગણવામાં આવશે. સરળ શબ્દોમાં કહીએ તો, શુક્રવારે નોકરી છોડીને સોમવારે નવી નોકરીમાં જોડાવાથી EDLI પાત્રતા પર કોઈ અસર થશે નહીં. આ ઉપરાંત, EPFOએ તાજેતરમાં EDLI સંબંધિત કેટલાક અન્ય ફેરફારો પણ લાગુ કર્યા છે. હવે, આવા કર્મચારીઓના આશ્રિતો કે જેમણે સતત 12 મહિના સુધી સેવા આપી નથી અને જેમનું સરેરાશ પીએફ બેલેન્સ 50,000 રૂપિયાથી ઓછું હતું તેમને પણ ઓછામાં ઓછા 50,000 રૂપિયાનો લાભ મળશે. જો છેલ્લા યોગદાનના છ મહિનાની અંદર કોઈ કર્મચારીનું મૃત્યુ થાય છે અને તે કંપનીના રેકોર્ડમાં છે, તો તેના પરિવારને EDLI નો લાભ મળશે. EPFOએ એ પણ સ્પષ્ટ કર્યું છે કે જો કર્મચારી અલગ-અલગ EPF-કવર્ડ સંસ્થાઓમાં કામ કરે છે, તો 60 દિવસ સુધીનું અંતર હોય તો પણ તેને સતત સેવા માનવામાં આવશે. આ પગલાને લાખો EPFO ​​સભ્યો અને તેમના પરિવારો માટે મોટી રાહત તરીકે જોવામાં આવી રહ્યું છે.