દેશના 1 કરોડથી વધુ કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ અને પેન્શનરો માટે 8મા પગાર પંચને લઈને એક મોટા અને મહત્વપૂર્ણ સમાચાર સામે આવ્યા છે. જો તમે પણ એ વાતની રાહ જોઈ રહ્યા હતા કે નવું પગાર પંચ 1 જાન્યુઆરી, 2026થી લાગુ થશે, તો સરકારે સંસદમાં આ અટકળો પર સંપૂર્ણ વિરામ લગાવી દીધો છે. નાણા રાજ્ય મંત્રી પંકજ ચૌધરીએ લોકસભામાં સ્પષ્ટપણે કહ્યું કે 8મું પગાર પંચ 1 જાન્યુઆરી, 2026થી લાગુ કરવામાં આવશે, અત્યારે આ અંગે નિર્ણય લેવાયો નથી. સરકારના આ જવાબથી સોશિયલ મીડિયા અને કર્મચારી સંગઠનોમાં ચાલી રહેલા તમામ સમાચારો પર પૂર્ણવિરામ મુકાઈ ગયું છે. તો આપણે ક્યાં સુધી રાહ જોવી પડશે? સરકારે કહ્યું છે કે 8મા પગાર પંચને તેની ભલામણો એટલે કે રિપોર્ટ તૈયાર કરવા માટે 18 મહિનાનો સમય આપવામાં આવ્યો છે. કમિશનની રચના માટેનું નોટિફિકેશન 3 નવેમ્બર, 2025ના રોજ બહાર પાડવામાં આવ્યું હતું. આનો અર્થ એ છે કે કમિશનને તેનો રિપોર્ટ સબમિટ કરવામાં મે 2027 સુધીનો સમય લાગી શકે છે. કમિશનનો રિપોર્ટ આવ્યા બાદ જ સરકાર તેનો અમલ ક્યારે કરશે તે નક્કી કરશે. સરકારે શું માહિતી આપી? સાંસદોએ પૂછેલા પ્રશ્નોના જવાબમાં સરકારે કેટલીક બાબતો ખૂબ જ સ્પષ્ટ કરી છેઃ કોને ફાયદો થશે? દેશમાં કુલ 50.14 લાખ કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ અને લગભગ 69 લાખ પેન્શનરો છે, જેમને 8મા પગાર પંચનો સીધો લાભ મળશે. એટલે કે, તે 1 કરોડ 19 લાખથી વધુ લોકોના જીવનને અસર કરશે. ભંડોળની વ્યવસ્થા કરવામાં આવશેઃ સરકારે ખાતરી આપી છે કે પંચની ભલામણો મંજૂર થયા બાદ તેનો અમલ કરવા માટે જરૂરી ભંડોળની વ્યવસ્થા કરવામાં આવશે. કમિશન પોતે જ નિયમો નક્કી કરશેઃ કર્મચારીઓના પગાર, ભથ્થા અને પેન્શનમાં કેટલો અને કેવી રીતે ફેરફાર કરવામાં આવશે તેની સંપૂર્ણ રૂપરેખા તૈયાર કરવાની પ્રક્રિયા કમિશન પોતે જ નક્કી કરશે. તે કર્મચારી સંગઠનો અને રાજ્ય સરકારો સાથે પણ સલાહ લઈ શકે છે. તે સ્પષ્ટ છે કે 8મા પગાર પંચની રચના થઈ ગઈ છે અને તેનું કામ શરૂ કરી દીધું છે, પરંતુ કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોને પગાર અને પેન્શન વધારવા માટે થોડી વધુ રાહ જોવી પડી શકે છે.
