જરા વિચારો, દુનિયાભરમાં એવા સામાન્ય કર્મચારીઓ છે જેમને ઓફિસમાં મોડા પહોંચવાની આદતને કારણે નોકરી ગુમાવવી પડે છે, પરંતુ સ્પેનમાં બનેલી એક ઘટનાએ આ પરંપરાને ઊંધી પાડી દીધી છે. અહીં પ્રાચીન સમયથી એક મહિલા છે ઝડપથી ઓફિસ પહોંચતા જ તેને નોકરીમાંથી કાઢી મૂકવામાં આવ્યો હતો – અને તે જ આ સમાચારને અસામાન્ય અને રસપ્રદ બનાવે છે.
આંતરરાષ્ટ્રીય મીડિયા અહેવાલો અનુસાર સ્પેનિશ કર્મચારી, જે એલીકેન્ટમાં એક ડિલિવરી કંપનીમાં કામ કરતો હતો, દરરોજ સવારે 6:45 થી 7:00 વાગ્યાની વચ્ચે ઓફિસે પહોંચતો હતો, તેમ છતાં કરાર મુજબ તેની ફરજ સવારે 7:30 વાગ્યે શરૂ થવાની હતી. પરંતુ દરરોજ મહિલા તેના બાકીના સહકર્મચારીઓ પહેલા ઓફિસે આવી જતી અને પોતાની શિફ્ટ ચાલુ કરી દેતી, જાણે રોજેરોજ એક નિશ્ચિત વ્યવસ્થા ચલાવવાનો નિત્યક્રમ પુનરાવર્તિત થતો હતો.
વિદેશી મીડિયાના અહેવાલો અનુસાર, આ મહિલાનું વર્તન કંપની મેનેજર માટે સતત મુશ્કેલીનું કારણ હતું. તેથી, 2023 માં, પ્રથમ વખત, મહિલાને અસામાન્ય રીતે વહેલા આવવા માટે ઠપકો આપવામાં આવ્યો હતો, તેમ છતાં કંપની તરફથી વારંવાર લેખિત અને મૌખિક ચેતવણીઓ હોવા છતાં, તેણીએ તેની આદત ચાલુ રાખી હતી, પરંતુ દરેક વખતે તેણીએ સૂચનાઓને અવગણી હતી અને નિર્ધારિત સમય પહેલા પણ ઓફિસ પહોંચવાનું બંધ કર્યું ન હતું.
આખરે, આ વર્ષે મેનેજરે આ વર્તનને “ગંભીર ગેરવર્તણૂક” ગણાવીને મહિલાની નોકરીને સમાપ્ત કરવાનો નિર્ણય કર્યો. બરતરફી પછી, મહિલાએ કંપની સામે દાવો દાખલ કર્યો હતો, જેમાં તેણે દાવો કર્યો હતો કે ફરજો શરૂ થાય તે પહેલાં ઓફિસમાં રહીને, તે કંપની માટે સમસ્યા નથી, પરંતુ એક શિસ્તપાલક હતી.
જોકે, કંપનીના વકીલે કોર્ટમાં દલીલ કરી હતી કે, મહિલા વહેલા પહોંચીને કોઈ ઉપયોગી કામ કરી રહી નથી, ન તો તે કંપનીની સ્પષ્ટ સૂચનાઓનું પાલન કરવા તૈયાર છે. ચેતવણીઓ છતાં ચાલુ મનસ્વીતાએ સંસ્થા અને કર્મચારી વચ્ચેના સંબંધોને ગંભીર અસર કરી, જેના આધારે કોર્ટે કંપનીના નિર્ણયને માન્ય રાખ્યો અને કેસને તેની તરફેણમાં પતાવ્યો.
આવી અજીબોગરીબ પરિસ્થિતિમાં આ ઘટના બધા માટે ચોંકાવનારી બની ગઈ કે આખી દુનિયામાં મોડું થવાને કારણે નોકરીઓ છૂટી જાય છે, પરંતુ સ્પેનમાં એક મહિલા વધુ પડતી સમયની પાબંદી બતાવવાને કારણે બેરોજગાર થઈ ગઈ.
