નવી દિલ્હીઃ કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ અને પેન્શનરો માટે એક મોટા અને સકારાત્મક સમાચાર આવી રહ્યા છે. 8મા પગાર પંચની રચનાને મંજૂરી મળ્યા બાદ તેના પર કામ ઝડપથી શરૂ થઈ ગયું છે. કમિશનની ટીમે વેબ પોર્ટલ દ્વારા કર્મચારીઓ અને વિવિધ સંસ્થાઓ પાસેથી સૂચનો મેળવવાનું શરૂ કર્યું છે. 13 માર્ચ, 2026 ના તાજેતરના અહેવાલ અનુસાર, કેન્દ્રની સાથે સાથે, ઘણા રાજ્યોએ પણ પ્રાદેશિક સ્તરે તેમની પોતાની ટીમો બનાવી છે જેથી ભલામણો લાગુ થતાંની સાથે જ તેને લાગુ કરી શકાય. પગારનું માળખું દર 10 વર્ષે બદલાય છે. ભારતમાં સરકારી કર્મચારીઓના પગાર અને જીવનધોરણને સુધારવા માટે દર 10 વર્ષે નવા પગારપંચની રચના કરવામાં આવે છે. 7મું પગાર પંચ 2016માં લાગુ કરવામાં આવ્યું હતું, અને હવે 2026માં 8મા પગારપંચનો વારો છે. ઉદ્દેશ્ય: ફુગાવાના પ્રમાણમાં પગારમાં વધારો અને ફિટમેન્ટ ફેક્ટરમાં સુધારો. અસરઃ આનાથી વર્તમાન કર્મચારીઓના મૂળ પગારમાં તો વધારો થશે જ, પરંતુ પેન્શનધારકોના માસિક પેન્શનમાં પણ મોટો ઉછાળો આવશે. રાજ્યોમાં નવું પગારપંચ ક્યારે અને કેવી રીતે લાગુ થશે? સામાન્ય રીતે કેન્દ્ર સરકારની ભલામણો બાદ રાજ્યો તેને લાગુ કરશે. સરકારો તેમના બજેટ અને નાણાકીય સ્થિતિનું મૂલ્યાંકન કરે છે. કેન્દ્રની સાથે રાજ્યોમાં પણ પગાર વધે તે જરૂરી નથી, પરંતુ ઘણા રાજ્યો આ મામલે સક્રિય છે. ફિટમેન્ટ ફેક્ટરની રમત: રાજ્ય સરકારો કેન્દ્ર દ્વારા સૂચવેલા ફિટમેન્ટ ફેક્ટરને ધ્યાનમાં લઈને તેમના કર્મચારીઓના પગારમાં સુધારો કરે છે. બજેટનું સંચાલનઃ જે રાજ્યોની નાણાકીય સ્થિતિ મજબૂત હોય છે તેઓ તેને કેન્દ્ર પછી તરત જ અથવા થોડા મહિનામાં અમલમાં મૂકે છે.[Image showing government employees discussing pay commission benefits and a salary growth chart]આ રાજ્યોમાં સૌથી પહેલા અમલ કરવામાં આવે તેવી શક્યતા છે. અગાઉના પગાર પંચો (6ઠ્ઠી અને 7મી) અને વર્તમાન વહીવટી સક્રિયતાના ડેટાને જોતા, એવું માનવામાં આવે છે કે નીચેના રાજ્યો જીતી શકે છે: ઉત્તર પ્રદેશ અને મહારાષ્ટ્ર: આ રાજ્યોમાં કર્મચારીઓની સંખ્યા સૌથી વધુ છે અને અહીંના વહીવટી તંત્રએ પ્રાદેશિક ટીમો બનાવવાનું પણ શરૂ કર્યું છે. ગુજરાત અને તમિલનાડુ: તેમની મજબૂત આર્થિક સ્થિતિને કારણે, આ રાજ્યો ઘણીવાર કેન્દ્રના નિર્ણયોને તરત જ લાગુ કરે છે. આસામ: ઉત્તર-પૂર્વીય રાજ્યોમાં, આસામ કેન્દ્રના નિર્ણયોને લાગુ કરનાર પ્રથમ છે. ભલામણોના અમલ માટે જાણીતા છે. નિષ્ણાતોનો અભિપ્રાય: ઉત્તર પ્રદેશ, મહારાષ્ટ્ર અને ગુજરાત જેવા રાજ્યોમાં પહેલા લાભ મળવાની શક્યતા પણ વધારે છે કારણ કે અહીં કેન્દ્ર અને રાજ્યમાં એક જ પક્ષની સરકાર હોવાને કારણે નીતિગત સંકલન વધુ સારું છે. વેબ પોર્ટલ પર સૂચનોની પ્રક્રિયા શરૂ થઈ. આ વખતે પંચે પ્રક્રિયાને વધુ પારદર્શક બનાવવા માટે ડિજિટલ પોર્ટલની મદદ લીધી છે. કર્મચારી સંગઠનો તેમની માંગણીઓ પોર્ટલ પર લેખિત સ્વરૂપમાં રજીસ્ટર કરી રહ્યા છે. મુખ્ય માંગણીઓ ફિટમેન્ટ ફેક્ટરને 2.57 થી વધારીને 3.68 કરવા અને લઘુત્તમ વેતન વર્તમાન ₹18,000 થી વધારીને ₹26,000 કરવાની છે.
