બિલાસપુર.સચિવાલય સેવા ભરતીના નિયમો 2012 માં બંધારણીય તરીકે કરવામાં આવેલા સુધારાને ધ્યાનમાં રાખીને હાઈકોર્ટે કર્મચારીઓ દ્વારા દાખલ કરેલી તમામ અરજીઓને નકારી કા .ી છે. હાઈકોર્ટની ડિવિઝન બેંચે સ્પષ્ટતા કરી હતી કે પ્રમોશન કર્મચારીઓને મૂળભૂત અધિકાર નથી, પરંતુ તે ધ્યાનમાં લેવાની તક છે.
આ કેસની સુનાવણી ન્યાયાધીશ સંજય કે.કે. અગ્રવાલ અને ન્યાયાધીશ સંજય કુમાર જયસ્વાલ ડીબીમાં યોજાયા હતા. હકીકતમાં, રાજ્ય સરકારે 14 જૂન 2021 ના રોજ એક સૂચના જારી કરી હતી, જેમાં સંયુક્ત સચિવ, નાયબ સચિવ, અન્ડર સેક્રેટરી અને વિભાગ અધિકારીના પદ પર બ promotion તી માટે સ્નાતકની ડિગ્રી ફરજિયાત બનાવી હતી. આ સુધારાને હાઇકોર્ટમાં પડકારવામાં આવ્યો હતો, અને કહ્યું હતું કે સેવાના અંતિમ તબક્કામાં નિયમોમાં ફેરફાર કરવો તે અન્યાયી છે. તેઓ વર્ષોથી ફીડર હોદ્દા પર કામ કરી રહ્યા છે, ઘણા નિવૃત્ત થયા છે. તેમની દલીલ એવી હતી કે આ સુધારો બંધારણની કલમ 14 અને 16 નું ઉલ્લંઘન છે અને સરકારે વધારાની લાયકાતને ફરજિયાત બનાવવા માટે કોઈ નક્કર કારણ આપ્યું નથી.
કેસની સુનાવણી દરમિયાન, રાજ્ય સરકારે જવાબ આપ્યો કે ઉચ્ચ હોદ્દા પર વધુ જવાબદારીઓ છે, તેથી સ્નાતકની ડિગ્રી જેવી લઘુત્તમ લાયકાત જરૂરી છે. પ્રમોશન એ કર્મચારીઓનો અધિકાર નથી, પરંતુ ફક્ત નિયમોના આધારે છે. નિયમોમાં સુધારો કરવો એ તેમનો વિશેષાધિકાર છે અને તે ન તો મનસ્વી છે કે ગેરકાયદેસર છે. કોર્ટે સરકારની દલીલો સાથે સંમત થઈને કહ્યું કે કર્મચારીની વ્યક્તિગત મુશ્કેલીને કારણે કોઈ કાયદો ગેરબંધારણીય રાખી શકાતો નથી. પ્રમોશનનો કોઈ મૂળભૂત અધિકાર નથી. ફરજિયાત સ્નાતક ડિગ્રીમાં સુધારો એ બંધારણનું ભેદભાવ છે કે ન તો ઉલ્લંઘન છે.
