રિવેન સ software ફ્ટવેરનાં કર્મચારીઓ ક Call લ D ફ ડ્યુટી ફ્રેન્ચાઇઝી, છેવટે એ. ક્વોલિટી એશ્યોરન્સ (ક્યૂએ) ના કાર્યકરોના લગભગ વર્ષો પછી કંપનીમાં આ બન્યું છે.
કામદારોએ કંપનીના ગેમ વર્કર્સ એલાયન્સ-સીડબ્લ્યુએ (જીડબ્લ્યુએ-સીડબ્લ્યુએ) અને માઇક્રોસ .ફ્ટના સભ્યો વચ્ચેના પ્રથમ કરારની પુષ્ટિ કરવા સર્વાનુમતે મત આપ્યો. આ કરારમાં બે વર્ષમાં 10 ટકા વેતનમાં વધારો થવાની બાંયધરી શામેલ છે, તેમજ “યોગ્યતા અને પ્રસિદ્ધિ” દ્વારા વધારાના વધારાનો સમાવેશ થાય છે.
આ તંગી પણ સમય સમાપ્ત થાય છે, કર્મચારીઓને ફરજિયાત ઓવરટાઇમ માટે સાત દિવસની સૂચના આપવાની જરૂરિયાત સાથે. બેક-ટૂ-બેક અઠવાડિયામાં વધુ પડતો ઓવરટાઇમ રહેશે નહીં અને “ક્વાર્ટરમાં મોટાભાગના અઠવાડિયા માટે કોઈ સમયગાળાનો કોઈ ફરજિયાત ઓવરટાઇમ રહેશે નહીં.”
કરાર વિસ્તૃત અપંગતા આવાસ સાથે ફરજિયાત “યોગ્ય પ્રચાર પ્રક્રિયા” પણ બનાવે છે. છેવટે, ત્યાં બ્રેકડાઉન, રિકોલ રાઇટ્સ, કોબ્રા સબસિડી અને કારકિર્દી સંક્રમણ સેવાઓ સહિત, ટ્રિમિંગના સંરક્ષણનો એક ભાગ છે.
અગાઉ જણાવ્યું તેમ, આ કામદારોએ ત્રણ વર્ષ પહેલાં ફેડરેશન માટે મત આપ્યો હતો. તે સમયે, તે પ્રવૃત્તિઓ બ્લિઝાર્ડ અથવા કોઈપણ મોટા અમેરિકન પ્રકાશક વચ્ચેનો પ્રથમ સંગઠન હતો. આ પહેલા હતું.
છેલ્લા ત્રણ વર્ષ રેવેનના ક્યૂએ કામદારો માટે આંદોલન કર્યાં છે. તપાસમાં જાણવા મળ્યું છે કે ઝેનિમેક્સ એ બીજી કંપની છે જે માઇક્રોસ .ફ્ટની માલિકીની છે, કામદારોની સક્રિયતા અને ઝેનિમેક્સમાં કંપનીના ટોચના પિત્તળ કામદારો છે.
આ લેખ મૂળરૂપે https://www.engadget.com/big-tech/raven-software- ગેટ્સ- આઇટીએસ- યુનિયન- કોન્ટ્રાક્ટ-વિથ- માઇક્રોસ? ફ્ટ -તે-થ્રી-ત્રણ-ત્રણ-ત્રણ-ત્રણ-થી-થી-સંગઠન-સંગઠન -151333353.html? Src = rc = rss તે દેખાયો.
