કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોનું ધ્યાન હાલમાં 8મા પગાર પંચ પર છે. સરકારે નવેમ્બર 2025માં 8મા પગાર પંચની રચના કરી હતી અને તેનો રિપોર્ટ સબમિટ કરવા માટે તેને 18 મહિનાનો સમય આપ્યો છે. એવું માનવામાં આવે છે કે નવું પગારપંચ જાન્યુઆરી 1, 2026 થી અમલી ગણવામાં આવશે. જો આવું થાય, તો કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોને પણ બાકી બાકી રકમ મળી શકે છે.
ભારતમાં પગાર પંચની વ્યવસ્થા ઘણી જૂની છે. પ્રથમ પગાર પંચની રચના 1946માં કરવામાં આવી હતી અને ત્યારથી સાત પંચોએ પગાર અને પેન્શનમાં ફેરફાર કર્યા છે. દરેક કમિશને મોંઘવારી, આર્થિક સ્થિતિ અને સરકારી કર્મચારીઓની જરૂરિયાતોને ધ્યાનમાં રાખીને પગાર માળખામાં ફેરફાર કર્યા છે. આઝાદી બાદ સરકારી કર્મચારીઓના પગારમાં ઘણો તફાવત જોવા મળ્યો છે.
1લાથી 7મા પગારપંચ સુધીમાં લઘુત્તમ અને મહત્તમ પગારમાં કેટલો વધારો થયો છે?
અત્યાર સુધીમાં બનેલા તમામ સાત પગારપંચોએ સમયાંતરે કર્મચારીઓના લઘુત્તમ અને મહત્તમ મૂળભૂત પગારમાં વધારો કર્યો છે. આવો જાણીએ કે હર પગાર પંચ હેઠળ આ પગાર કેટલો હતો.
પ્રથમ પગાર પંચ (1946-47)
ન્યૂનતમ મૂળભૂત પગાર: ₹55
મહત્તમ મૂળભૂત પગાર: ₹2,000
કમ્પ્રેશન રેશિયો: 1:36.4
બીજું પગાર પંચ (1957-59)
ન્યૂનતમ મૂળભૂત પગાર: ₹80
મહત્તમ મૂળભૂત પગાર: ₹3,000
કમ્પ્રેશન રેશિયો: 1:37.5
ત્રીજું પગાર પંચ (1972-73)
ન્યૂનતમ મૂળભૂત પગાર: ₹196
મહત્તમ મૂળભૂત પગાર: ₹3,500
કમ્પ્રેશન રેશિયો: 1:17.9
ચોથું પગાર પંચ (1986)
ન્યૂનતમ મૂળભૂત પગાર: ₹750
મહત્તમ મૂળભૂત પગાર: ₹8,000
કમ્પ્રેશન રેશિયો: 1:10.7
5મું પગાર પંચ (1996)
ન્યૂનતમ મૂળભૂત પગાર: ₹2,550
મહત્તમ મૂળભૂત પગાર: ₹26,000
કમ્પ્રેશન રેશિયો: 1:10.2
6ઠ્ઠું પગાર પંચ (2006)
ન્યૂનતમ મૂળભૂત પગાર: ₹7,000
મહત્તમ મૂળભૂત પગાર: ₹80,000
કમ્પ્રેશન રેશિયો: 1:11.4
7મું પગાર પંચ (2016)
ન્યૂનતમ મૂળભૂત પગાર: ₹18,000
મહત્તમ મૂળભૂત પગાર: ₹2,50,000
કમ્પ્રેશન રેશિયો: 1:13.9
8મા પગાર પંચ પાસેથી શું અપેક્ષાઓ છે?
7મું પગાર પંચ 31મી ડિસેમ્બર, 2025ના રોજ સમાપ્ત થયું હતું. હવે કર્મચારીઓ 8મા પગાર પંચની ભલામણોની રાહ જોઈ રહ્યા છે. જો કમિશનની ભલામણોને 1 જાન્યુઆરી, 2026 થી અસરકારક માનવામાં આવે છે, તો કર્મચારીઓને તે તારીખથી અમલીકરણની વાસ્તવિક તારીખ સુધીનું એરિયર્સ મળી શકે છે.
પગાર કેટલો વધી શકે?
ઘણા અહેવાલો અનુસાર, જો ફિટમેન્ટ પરિબળ 2.0 અથવા તેનાથી વધુ પર સેટ કરવામાં આવે છે, તો સ્તર 1 થી 5 કર્મચારીઓને નોંધપાત્ર પગાર વધારો મળી શકે છે. જો ફિટમેન્ટ ફેક્ટર 2.0 કે તેથી વધુ હોય, તો લેવલ 1 થી 5ના કર્મચારીઓને લાખો રૂપિયાની એકમ રકમનું એરિયર્સ મળી શકે છે. કેટલાક અનુમાન મુજબ, જો 2.57ના ફિટમેન્ટ ફેક્ટરને લાગુ કરવામાં આવે તો લઘુત્તમ બેઝિક પગાર રૂ. 18,000 થી વધીને રૂ. 46,260 થઈ શકે છે. આ કારણે મોટાભાગના કર્મચારીઓનો પગાર લગભગ 30% થી 34% વધી શકે છે.
સરકારે 8મા પગારપંચ માટે સૂચનો મંગાવ્યા
નાણા મંત્રાલયે કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ, પેન્શનરો, કર્મચારી સંગઠનો અને અન્ય હિતધારકો પાસેથી 8મા પગાર પંચ માટે સૂચનો માંગ્યા છે. આ સૂચનો પગાર, પેન્શન, ભથ્થાં અને સેવાની શરતો સાથે સંબંધિત હોઈ શકે છે. સૂચનો આપવા માટે પારદર્શક અને સરળ પ્રક્રિયા સુનિશ્ચિત કરવા માટે સરકારે ઓનલાઈન પ્રક્રિયા શરૂ કરી છે. સૂચનો આપવા માટેની અંતિમ તારીખ 30 એપ્રિલ, 2026 છે. જો તમે પગાર, પેન્શન અથવા ભથ્થા અંગે તમારા મંતવ્યો વ્યક્ત કરવા માંગતા હો, તો તમે 30 એપ્રિલ, 2026 સુધી તમારો અભિપ્રાય ઓનલાઈન આપી શકો છો.
