સ્ટીફન ટોટિલો તરફથી માઈક્રોસોફ્ટ 2025 માટે વિવિધતા અને સમાવેશ રિપોર્ટ જાહેર કરશે નહીં કારણ કે તે 2019 થી દર વર્ષે કરે છે. રમત ફાઇલ જાણ કરી છે. ટોટિલોએ કંપનીને પૂછ્યું કે શું તે પાછલા વર્ષોની જેમ ઓક્ટોબરથી નવેમ્બરની શરૂઆતમાં રિપોર્ટ પ્રકાશિત કરવામાં નિષ્ફળ રહ્યા બાદ આ વર્ષે તેને છોડી રહી છે. માઇક્રોસોફ્ટના ચીફ કોમ્યુનિકેશન ઓફિસર ફ્રેન્ક શૉએ એક નિવેદનમાં જણાવ્યું હતું કે, “અમે આ વર્ષે પરંપરાગત રિપોર્ટ નથી કરી રહ્યા કારણ કે અમે તેના કરતાં વધુ ગતિશીલ અને સુલભ હોય તેવા ફોર્મેટમાં વિકાસ કર્યો છે – વાર્તાઓ, વિડિઓઝ અને આંતરદૃષ્ટિ જે ક્રિયામાં સમાવેશ દર્શાવે છે.” “અમારું મિશન અને અમારી સંસ્કૃતિ અને મૂલ્યો પ્રત્યેની પ્રતિબદ્ધતા યથાવત છે: દરેક વ્યક્તિ અને સંસ્થાને વધુ હાંસલ કરવા માટે સશક્તિકરણ કરવું.”
ટોટિલો અનુસાર, ટ્રમ્પ વહીવટીતંત્રે શરૂઆતથી જ સ્પષ્ટ કર્યું હતું કે તે સરકાર અને કોર્પોરેટ વિવિધતા, ઇક્વિટી અને સમાવેશ કાર્યક્રમોની વિરુદ્ધ છે. ટ્રમ્પે એક્ઝિક્યુટિવ ઓર્ડર પર હસ્તાક્ષર કર્યા જે સરકારી એજન્સીઓને DEI પહેલને પાછું માપવા માટે નિર્દેશિત કરે છે અને ખાનગી ક્ષેત્રને તે કરવા માટે પ્રોત્સાહિત કરે છે. મેટાએ કથિત રીતે આ વર્ષની શરૂઆતમાં તેના DEI પ્રોગ્રામ્સ સમાપ્ત કર્યા હતા, જ્યારે ગૂગલે કથિત રીતે જાહેરાત કરી હતી કે તે “તેના કર્મચારીઓમાં પ્રતિનિધિત્વને સુધારવા માટે ભાડે રાખવાના લક્ષ્યો નક્કી કરશે નહીં.”
ટોટિલોએ અગાઉ ધ્યાન દોર્યું હતું કે માઇક્રોસોફ્ટે 2025 માટેના બે શેરહોલ્ડર અહેવાલોમાં તેના વિવિધતા કાર્યક્રમો વિશે કંઈપણ ઉલ્લેખ કર્યો નથી, જે દર્શાવે છે કે કંપની હવે તેના DEI પહેલને અગાઉના વર્ષોમાં પ્રકાશિત કરતી નથી. તેના નિવેદનના આધારે, માઇક્રોસોફ્ટ તેના DEI પ્રયાસોને સંપૂર્ણપણે છોડી રહ્યું નથી. જો કે, જ્યારે પે ઇક્વિટી અને વર્કફોર્સની વિવિધતા જેવી બાબતોની વાત આવે છે ત્યારે અમે જાણ કર્યા વિના પ્રગતિને ટ્રેક કરી શકતા નથી.
આ લેખ મૂળરૂપે Engadget પર https://www.engadget.com/big-tech/Microsoft-isnt-releasing-a-diversity-report-for-2025-180000401.html?src=rss પર દેખાયો હતો.
