બિલાસપુર. હાઈકોર્ટે કંપનીને વર્ષ 2022 માં સીએસઈબીની સ્ટેટ પાવર હોલ્ડિંગ કંપની દ્વારા પૂછાતા ખામીયુક્ત પ્રશ્નો માટે બોનસ ગુણ પૂરા પાડવા અને ત્રણ મહિનામાં જુનિયર એન્જિનિયરની નિમણૂક કરવાની સૂચના આપી છે. ન્યાય એ.કે. પ્રસાદની સિંગલ બેંચે અરજદારોની તરફેણમાં ચુકાદો આપ્યો
હકીકતમાં, છત્તીસગ garh રાજ્ય પાવર હોલ્ડિંગ કંપનીએ જુનિયર એન્જિનિયરના પદને પ્રોત્સાહન આપવા માટે વિભાગીય પરીક્ષા લીધી હતી. તેમાં કેટલાક ખોટા પ્રશ્નો પૂછવામાં આવ્યા હતા. ખોટા પ્રશ્નોના બિન -જવાબને કારણે અરજદારો પ્રમોશન પરીક્ષામાં નિષ્ફળ ગયા હતા. આ અંગે, દિનેશ કુમાર ચંદ્ર અને કેટલાક અન્ય લોકોએ હાઈકોર્ટમાં અરજી દાખલ કરી હતી, જેમાં પરીક્ષા દરમિયાન પ્રશ્નપત્ર હોલ્ડિંગ કંપનીમાં 10 પ્રશ્નો હતા, ત્યાં 10 પ્રશ્નો હતા, જેનો જવાબ આપવા માટે આપવામાં આવેલા વિકલ્પમાં ખલેલ હતી.
કોર્ટને કહેવામાં આવ્યું હતું કે વૈકલ્પિક પ્રશ્નો પૂછ્યા પછી, પાંચ પ્રશ્નોને વૈકલ્પિક તરીકે આપવામાં આવ્યા હતા, પરંતુ જવાબો લખવા માટે પાંચને બદલે ચાર વિકલ્પો બાકી હતા. પરીક્ષકોને લાગ્યું કે વિકલ્પ માટે નિશ્ચિત સ્થાન ખોટું છે. ખોટા જવાબ લખવા પર માઇનસ ચિહ્નિત થવાનો ભય પણ હતો. તેથી, અરજદાર અને અન્ય ઉમેદવારોએ પણ આ પ્રશ્નનો જવાબ ખોટા તરીકે આપ્યો ન હતો અને તમામ 10 પ્રશ્નો છોડી દીધા હતા.
જ્યારે કંપનીએ પરિણામ જાહેર કર્યું, ત્યારે દિનેશ કુમાર સહિતના ઘણાને બ promotion તી માટે અયોગ્ય જાહેર કરવામાં આવ્યા. ત્યારબાદ દિનેશે ડેપ્યુટી જનરલ મેનેજર છત્તીસગ garh રાજ્ય પાવર હોલ્ડિંગ કંપની રાયપુરને રજૂઆત કરી હતી, જેમાં બોનસ ગુણ અથવા ઉપરોક્ત પ્રશ્નોને કા tion ી નાખવાની માંગ કરી હતી, પરંતુ ડેપ્યુટી જનરલ મેનેજરે રિપોર્ટને નકારી કા .્યો હતો. આના પર, ઉમેદવારોએ તેમના હિમાયતીઓ દ્વારા હાઇકોર્ટમાં અલગ અરજીઓ દાખલ કરી હતી. કોર્ટે એક સાથે તમામ અરજીઓ સુનાવણી કરી.
સુનાવણી પછી, કોર્ટે શોધી કા .્યું કે પ્રશ્નપત્ર અને જવાબ પુસ્તક વચ્ચે સ્પષ્ટ તકનીકી વિસંગતતા છે, જેથી ઉમેદવારોનું યોગ્ય મૂલ્યાંકન ન કરી શકાય. કોર્ટે નિર્ણય લીધો કે અરજદારને દોષી પ્રશ્નો માટે બોનસ ગુણ આપવો જોઈએ અને નિમણૂક માટેનો હુકમ ત્રણ મહિનાની અંદર જારી કરવો જોઈએ.
