નવી દિલ્હી, 1 એપ્રિલ (આઈએનએસ). તાજેતરમાં, આમ આદમી પાર્ટી (આપ) ના સાંસદ રાઘવ ચધાએ દેશની ન્યાયતંત્રની ઘટનાઓ અંગે મંગળવારે રાજ્યસભામાં પ્રશ્નો ઉભા કર્યા હતા. દેશમાં ન્યાયિક સુધારાની જરૂરિયાત પર ભાર મૂકતા તેમણે કહ્યું કે ભારતના લોકો કોર્ટને ન્યાયનું મંદિર માને છે અને જ્યારે સામાન્ય નાગરિક તેની ફ્રેમમાં જાય છે, ત્યારે તેમને વિશ્વાસ છે કે તેને ન્યાય મળશે.
સાંસદ રાઘવ ચધાએ કહ્યું, “જેમ કે ઉપરોક્ત કોર્ટમાં મોડું થઈ શકે છે, પરંતુ અંધારું નહીં, એવું માનવામાં આવે છે કે ન્યાયતંત્રમાં સમય લે છે, તેમ છતાં કોઈ અન્યાય થશે નહીં. સમયાંતરે ન્યાયતંત્રે આ ટ્રસ્ટને વધુ મજબૂત બનાવ્યું છે, કેટલાક ઘટનાઓએ દેશને તાજેતરના દિવસોમાં ચિંતા કરી છે, જેના કારણે તે ન્યાયિક સુધારા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવા માટે જરૂરી બન્યું છે.”
સાંસદ રાઘવ ચધ્ધાએ તેમના ભાષણમાં ભારપૂર્વક જણાવ્યું હતું કે, જેમ કે ચૂંટણીમાં સુધારાઓ, પોલીસ સુધારાઓ, શિક્ષણ અને આરોગ્ય ક્ષેત્રે દેશમાં સુધારો થયો છે, તે જ રીતે ન્યાયતંત્રમાં સુધારાની જરૂર છે. અમે એવા સુધારાઓ જોઈએ છે જે ન્યાયતંત્રને મજબૂત બનાવે છે, તેને નબળું પાડતું નથી.
તેમણે બે મહત્વપૂર્ણ મુદ્દાઓ ઉભા કર્યા, પ્રથમ, ન્યાયાધીશોની નિમણૂક પ્રક્રિયા અને બીજું, નિવૃત્ત ન્યાયાધીશોને નિવૃત્તિ પછીની નોકરી આપવાની પરંપરા.
તેમણે કહ્યું કે કોલેજિયમ સિસ્ટમની ખામીઓ સમયાંતરે જાહેર કરવામાં આવી છે. કાયદા પંચના અહેવાલો અને કાનૂની ક્ષેત્રના ઘણા બૌદ્ધિકોએ ઘણી વખત આ ભૂલોનો ઉલ્લેખ કર્યો છે. કદાચ આ જ કારણ છે કે રાષ્ટ્રીય ન્યાયિક નિમણૂક કમિશન (એનજેએસી) જેવા કાયદાઓની જરૂરિયાત અનુભવાઈ. પરંતુ, હવે કોલેજિયમ સિસ્ટમનો પોતાને સુધારવાનો અને પોતાને ફરીથી ગોઠવવાનો સમય આવી ગયો છે. આ ખામીઓને દૂર કરવા માટે, એક સ્વતંત્ર અને પારદર્શક પ્રક્રિયા બનાવવી આવશ્યક છે, જેમાં ન્યાયાધીશોની નિમણૂક વરિષ્ઠતા, યોગ્યતા અને પ્રામાણિકતાના આધારે કરવામાં આવે છે.
આ માટે, તેમણે એક સૂચન પણ રજૂ કર્યું. તેમણે કહ્યું કે વકીલોને આજે વરિષ્ઠ એડવોકેટનો દરજ્જો આપવાની પ્રક્રિયા અપારદર્શક હતી, પરંતુ સુપ્રીમ કોર્ટે આ માટે માર્ગદર્શિકા આપી હતી. આજે, તેમના માટે પોઇન્ટ-આધારિત સિસ્ટમ લાગુ કરવામાં આવી છે, જે હેઠળ વરિષ્ઠ એડવોકેટની નિમણૂક કરવામાં આવે છે, પ્રેક્ટિસના વર્ષ સાથે, રિપોર્ટ કરેલા ન્યાયાધીશોના આધારે પ્રો બોનો કેસ અને ગુણની સંખ્યા.
તેમણે પ્રસ્તાવ મૂક્યો કે જો કોલેજિયમ સિસ્ટમ પણ સમાન પારદર્શક, પોઇન્ટ આધારિત અને મેરિટ-આધારિત સિસ્ટમ અપનાવે છે, તો ન્યાયાધીશોની નિમણૂકમાં લોકોનો વિશ્વાસ વધુ વધશે.
ન્યાયાધીશોની નિવૃત્તિ પછી સાંસદ રાઘવ ચધાએ પણ પરિસ્થિતિ પર સવાલ ઉઠાવ્યા હતા. તેમણે કહ્યું કે તે એક વલણ બની ગયું છે કે સરકારો નિવૃત્ત ન્યાયાધીશોને વહીવટી અથવા કારોબારી હોદ્દા પર નિયુક્ત કરે છે. આ રુચિના સંઘર્ષ, કારોબારી હસ્તક્ષેપ અને પૂર્વ -પુનરાવર્તન નિર્ણયો પર અસર જેવા પ્રશ્નો ઉભા કરે છે. તેમણે કહ્યું કે આ પરિસ્થિતિ ‘હિતના સંઘર્ષ’ ને જન્મ આપે છે અને ન્યાયિક નિર્ણયો પર સરકારની અસર થવાની સંભાવના છે.
તેમણે ભારતીય બંધારણની કલમ -148 ટાંકીને કહ્યું કે, કમ્પ્ટ્રોલર અને itor ડિટર જનરલ (સીએજી) ની નિવૃત્તિ પછી તેમને કોઈપણ સરકારી પદ પર નિમણૂક કરી શકાતી નથી. એ જ રીતે, ન્યાયાધીશો માટે નિયમો પણ બનાવવો જોઈએ. તેમણે સૂચવ્યું કે જો સંપૂર્ણ પ્રતિબંધો શક્ય ન હોય, તો ઓછામાં ઓછા બે વર્ષના ફરજિયાત ઠંડક-અવધિનો અમલ થવો જોઈએ, જેથી કેન્દ્રીય અથવા રાજ્ય સરકાર નિવૃત્તિ પછી બે વર્ષ માટે કોઈપણ સરકારી પદ પર ન્યાયાધીશોની નિમણૂક કરી શકશે નહીં. જો આ સુધારાઓ લાગુ પડે છે, તો તે ભારતના ન્યાયિક ઇતિહાસમાં historical તિહાસિક પગલું સાબિત થશે.
તેમણે વધુમાં કહ્યું, “અમે દેશના અદાલતને મંદિર માનીએ છીએ અને ન્યાયાધીશોને ન્યાયની મૂર્તિ માનીએ છીએ. જો આ ન્યાયિક સુધારાઓ લાગુ પડે છે, તો ન્યાયતંત્રમાં લોકોનો વિશ્વાસ .ંડો રહેશે.”
-અન્સ
એસ.કે.
