Amazon, Zomato, Swiggy, Blinkit, Flipkart અને Zepto જેવા મોટા ઓનલાઈન શોપિંગ અને ડિલિવરી પ્લેટફોર્મ સાથે સંકળાયેલા ગીગ વર્કર્સે 31 ડિસેમ્બર, 2025થી દેશવ્યાપી હડતાળની જાહેરાત કરી છે. 25 ડિસેમ્બરથી હડતાળ પર રહેલા ગીગ વર્કર્સ પણ આ જ માંગણીઓ સાથે તેમનો વિરોધ ચાલુ રાખી રહ્યા છે. ગીગ વર્કર્સનું કહેવું છે કે હડતાળનો હેતુ કંપનીઓ પર દબાણ લાવવાનો છે, કારણ કે તેમની કામકાજની સ્થિતિ બગડી રહી છે, જ્યારે કંપનીઓનો નફો સતત વધી રહ્યો છે.
ગીગ કામદારો હડતાલ
આ હડતાલ તેલંગાણા ગિગ અને પ્લેટફોર્મ વર્કર્સ યુનિયન અને ઈન્ડિયન ફેડરેશન ઑફ એપ-આધારિત ટ્રાન્સપોર્ટ વર્કર્સના બેનર હેઠળ કરવામાં આવી રહી છે. યુનિયનો દાવો કરે છે કે મોટી સંખ્યામાં ગીગ વર્કર્સ, માત્ર મોટા મેટ્રોમાંથી જ નહીં પરંતુ ટાયર-2 શહેરોમાંથી પણ ભાગ લેશે, જે ડિલિવરી સેવાઓમાં મોટા પાયે વિક્ષેપ તરફ દોરી શકે છે. યુનિયન નેતાઓના જણાવ્યા અનુસાર, જ્યારે ઝડપી અને સમયસર ડિલિવરીની માંગ સતત વધી રહી છે, ત્યારે કામદારોને ન તો વાજબી વેતન મળી રહ્યું છે કે ન તો સલામત અને પ્રતિષ્ઠિત કામ કરવાની પરિસ્થિતિઓ.
ગીગ વર્કર્સની સૌથી મોટી ચિંતા એપ-આધારિત કંટ્રોલ સિસ્ટમ છે. તે કહે છે કે ચુકવણીઓ, ડિલિવરી લક્ષ્યો અને પ્રોત્સાહનો સંપૂર્ણપણે અલ્ગોરિધમ્સ દ્વારા નક્કી કરવામાં આવે છે, જેમાં લગભગ કોઈ પારદર્શિતા નથી. કામદારોના મતે, તેઓ ડિલિવરીના સમગ્ર જોખમને સહન કરે છે, જ્યારે સમયમર્યાદા ખૂબ જ કડક હોય છે. તદુપરાંત, પ્રોત્સાહન માળખામાં વારંવારના ફેરફારો તેમની આવકને અસ્થિર અને અનિશ્ચિત બનાવે છે, જે તેમની નાણાકીય સુરક્ષાને ગંભીર અસર કરે છે.
કામ કરવાની પરિસ્થિતિઓ અને વેતન સામે વિરોધ
યુનિયનના નિવેદનમાં કહેવામાં આવ્યું છે કે ડિલિવરી કામદારો આ પ્લેટફોર્મની કરોડરજ્જુ છે, ખાસ કરીને સપ્તાહના અંતે, પીક અવર્સ અને તહેવારો દરમિયાન, તેમ છતાં તેઓ લાંબા કામના કલાકો, અસુરક્ષિત ડિલિવરીની સમયમર્યાદા અને સતત ઘટતી કમાણી જેવી સમસ્યાઓનો સામનો કરે છે. ગીગ કામદારોનું કહેવું છે કે જ્યાં સુધી કામની સ્થિતિ, વેતન અને સામાજિક સુરક્ષા અંગેની તેમની માંગણીઓ પર ગંભીરતાથી વિચાર કરવામાં ન આવે ત્યાં સુધી તેમનો વિરોધ ચાલુ રહેશે.
