બિઝનેસ ન્યૂઝ ડેસ્ક,એમ્પ્લોઈઝ પ્રોવિડન્ટ ફંડ ઓર્ગેનાઈઝેશન (EPFO) તેના સભ્યો માટે એમ્પ્લોઈઝ પેન્શન સ્કીમ (EPS)નું સંચાલન કરે છે. આ યોજના હેઠળ, EPFO સભ્યોને તેમની સેવા અવધિ અને પગારના આધારે નિશ્ચિત સમય પછી માસિક પેન્શન મળે છે. કર્મચારીઓની પેન્શન યોજના (EPS) EPFO 16 નવેમ્બર 1995 ના રોજ એમ્પ્લોઇઝ ફેમિલી પેન્શન સ્કીમ 1971 ને બદલવા માટે શરૂ કરવામાં આવી હતી. અગાઉની ફેમિલી પેન્શન સ્કીમમાં સભ્યના મૃત્યુ પછી જ પરિવારને પેન્શન મળતું હતું. જો કે, કર્મચારી પેન્શન યોજના EPFO સભ્યો અને તેમના પરિવારો અથવા નોમિની બંનેને પેન્શન ચૂકવણી પ્રદાન કરે છે. નવેમ્બર 1995 માં શરૂ કરાયેલ, આ યોજનાનો ઉદ્દેશ સંગઠિત ક્ષેત્રના કર્મચારીઓને નિવૃત્તિ પછી નિયમિત આવક પ્રદાન કરવાનો છે.
કર્મચારી પેન્શન યોજના માટેની પાત્રતા
EPS પેન્શન મેળવવા માટે, EPFO સભ્યોએ અમુક શરતો પૂરી કરવી પડે છે: ઓછામાં ઓછી 10 વર્ષની સેવા, 58 વર્ષની ઉંમર સુધી પહોંચવું, રજિસ્ટર્ડ EPFO સભ્ય હોવું અને તેમની સમગ્ર કારકિર્દી દરમિયાન EPS સ્કીમમાં નિયમિત યોગદાન આપવું કોઈ કંપની અથવા સંગઠિત ક્ષેત્રની સંસ્થામાં નોકરી, વ્યક્તિ આપોઆપ EPFO સભ્ય બની જાય છે. આ માટે, દર મહિને તેના પગારમાંથી એક રકમ કાપવામાં આવે છે, જે EPF અને EPS બંને ખાતામાં જમા કરવામાં આવે છે. આ ભંડોળ EPFO સભ્યના ભવિષ્યને સુરક્ષિત કરે છે, નિવૃત્તિ પછી પેન્શન અથવા કટોકટીની સ્થિતિમાં નાણાકીય સહાય પૂરી પાડે છે. EPF સભ્યો તેમની સેવા દરમિયાન કર્મચારીઓના ભવિષ્ય નિધિ (EPF) માં તેમના મૂળભૂત પગારના 12% જમા કરે છે, તેમના એમ્પ્લોયર પણ સમાન પગાર ચૂકવે છે. યોગદાન કંપનીનું યોગદાન બે ભાગમાં વહેંચાયેલું છે: 8.33% EPSમાં અને 3.67% EPFમાં જમા થાય છે.
કર્મચારી પેન્શન યોજનાની મુખ્ય વિશેષતાઓ:
– પેન્શન માટે ન્યૂનતમ સેવા અવધિ: 10 વર્ષ
– પેન્શનની શરૂઆતની ઉંમર: 58 વર્ષ
– ન્યૂનતમ માસિક પેન્શનઃ રૂ. 1,000
– મહત્તમ માસિક પેન્શનઃ રૂ. 7,500
2014માં કેન્દ્ર સરકારે EPS-1995 હેઠળ લઘુત્તમ પેન્શન 1000 રૂપિયા પ્રતિ માસ નક્કી કર્યું હતું. જો કે, આ લઘુત્તમ રકમ વધારીને ઓછામાં ઓછા 7,500 રૂપિયા પ્રતિ માસ કરવાની માંગ છે.
પેન્શન કેલ્ક્યુલેટર
પેન્શનની ગણતરી સભ્યની પેન્શનપાત્ર સેવાના આધારે કરવામાં આવે છે, તેણે પેન્શન ફંડમાં કેટલાં વર્ષોનું યોગદાન આપ્યું છે અને નિવૃત્તિ પહેલાંના 60 મહિનામાં સરેરાશ પગારને ધ્યાનમાં રાખીને આ કરવા માટે, અધિકારીની મુલાકાત લો EPFO વેબસાઇટ www.epfindia.gov.in. ‘ઓનલાઈન સેવાઓ’ વિભાગ પર જાઓ અને ‘EDLI અને પેન્શન કેલ્ક્યુલેટર’ વિકલ્પ પર ક્લિક કરો, નવી સ્ક્રીન પર, માર્ગદર્શન માટે ‘EDLI અને પેન્શન કેલ્ક્યુલેટરનો ઉપયોગ કેવી રીતે કરવો’ જુઓ. હોમ પેજ પર પાછા જવા માટે ડાબી બાજુના ‘EDLI અને પેન્શન કેલ્ક્યુલેટર’ વિકલ્પ પર ક્લિક કરો કેલ્ક્યુલેટરને ઍક્સેસ કરવા માટે ‘પેન્શન કેલ્ક્યુલેટર’ ટેબ પસંદ કરો. તમારા પેન્શનની ગણતરી કરવા માટે તમારી વિગતો ભરો.
EPS પેન્શનની ગણતરી માટે ફોર્મ્યુલા
માસિક પેન્શન = (પેન્શનપાત્ર પગાર × પેન્શનપાત્ર સેવા) / 70
પેન્શનપાત્ર પગારઃ છેલ્લા 60 મહિનાનો સરેરાશ પગાર (મહત્તમ રૂ. 15,000)
પેન્શનપાત્ર સેવા: સેવાના કુલ વર્ષો EPS માં યોગદાન આપ્યું.
આ સૂત્રના આધારે, ચાલો ઉદાહરણ સાથે સમજીએ કે 15,000 રૂપિયા પેન્શનપાત્ર પગાર અને 10 વર્ષની સેવા ધરાવતા કર્મચારીને કેટલું માસિક પેન્શન મળશે: –
માસિક પેન્શન = (15,000 × 10) / 70 = રૂ 2,143 પ્રતિ માસ
આ ઉદાહરણ દર્શાવે છે કે ઓછામાં ઓછા 10 વર્ષની સેવા અવધિ હોવા છતાં, કર્મચારી પેન્શન મેળવવા માટે હકદાર છે. જો કે, જો સેવાનો સમયગાળો લાંબો હોય, તો માસિક પેન્શનની રકમ વધુ હોય છે.
