લાખો કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ અને પેન્શનધારકો માટે એક ખૂબ જ સારા સમાચાર આવવાના છે. 8મા પગાર પંચને લઈને સરકારી કચેરીઓમાં હોબાળો તેજ બન્યો છે. વડા પ્રધાન નરેન્દ્ર મોદીએ આ વર્ષે 16 જાન્યુઆરીએ તેની રચનાની જાહેરાત કરી હતી, અને હવે માનવામાં આવે છે કે આ અંગેની સત્તાવાર જાહેરાત ગમે ત્યારે થઈ શકે છે. જો અહેવાલો પર વિશ્વાસ કરવામાં આવે તો, આ નવું પગાર પંચ કર્મચારીઓના લઘુત્તમ મૂળભૂત પગારને લગભગ બમણું કરી શકે છે, જેના કારણે તેમની માસિક કમાણીમાં જબરદસ્ત વધારો થશે. અમને જણાવો કે તે ક્યારે લાગુ થશે અને તમારા પગાર પર તેની શું અસર પડશે. તમને 8મા પગાર પંચનો લાભ ક્યારે મળશે? નિયમ મુજબ દેશમાં દર 10 વર્ષે નવું પગારપંચ બનાવવામાં આવે છે. અગાઉનું એટલે કે 7મું પગાર પંચ જાન્યુઆરી 2016માં લાગુ કરવામાં આવ્યું હતું. આ ક્રમને આગળ વધારીને 1 જાન્યુઆરી, 2026થી 8મા પગારપંચની ભલામણો લાગુ કરવામાં આવશે. આનો સૌથી સારો ફાયદો એ છે કે જો સરકાર પંચના અહેવાલને લાગુ કરવામાં 2027 કે 2028 સુધીનો સમય લે તો પણ કર્મચારીઓને 1 જાન્યુઆરીથી વધેલો પગાર 2026 સુધીમાં આપવામાં આવશે. આ દરમિયાન, કર્મચારીઓને સમગ્ર બાકી નાણાં (એરિયર્સ) એકસાથે મળી જશે. તમારો પગાર કેટલો વધશે? પગાર પંચમાં પગાર વધારવા માટે ફિટમેન્ટ ફેક્ટર સૌથી મોટો આધાર છે. આ એક પ્રકારનો ગુણાંક છે, જેના દ્વારા તમારા હાલના મૂળભૂત પગારનો ગુણાકાર કરીને નવો મૂળ પગાર નક્કી કરવામાં આવે છે. 7મા પગાર પંચમાં ફિટમેન્ટ ફેક્ટર 2.57 હતું. આને કારણે, લઘુત્તમ મૂળભૂત પગાર સીધો ₹7,000 થી વધીને ₹18,000 થયો. 8મા પગાર પંચમાં (અંદાજિત): મીડિયા રિપોર્ટ્સ અનુસાર, આ વખતે ફિટમેન્ટ ફેક્ટર 1.96 ની આસપાસ હોઈ શકે છે. જો આ અંદાજ સાચો સાબિત થશે તો લઘુત્તમ બેઝિક પગાર લગભગ બમણો વધી જશે. ઉદાહરણ તરીકે: જો આજે કર્મચારીનો લઘુત્તમ મૂળભૂત પગાર ₹18,000 છે, તો 8મા પગારપંચ પછી તે વધીને ₹35,280 (₹18,000 x 1.96) થશે. પગારની સાથે ભથ્થા પર પણ અસર થશે. મૂળભૂત પગારમાં વધારાનો સીધો લાભ મોંઘવારી ભથ્થું (DA) અને મકાન ભાડા ભથ્થા (HRA) પર પણ પડે છે, કારણ કે આની ગણતરી માત્ર મૂળભૂત પગારના આધારે કરવામાં આવે છે. જ્યારે નવું પગારપંચ અમલમાં આવે છે, ત્યાં સુધી ડીએને મૂળ પગાર સાથે મર્જ કરવામાં આવે છે અને ઘટાડીને શૂન્ય કરવામાં આવે છે. પછી ડીએની ગણતરી ફરીથી નવા, વધેલા મૂળભૂત પગાર પર શરૂ થાય છે, જેના કારણે હાથમાં પગાર નોંધપાત્ર રીતે વધે છે.
