ગ્રેચ્યુઈટી પાત્રતા: કેન્દ્ર સરકારે શુક્રવારે દેશના શ્રમ માળખામાં ઐતિહાસિક સુધારાની જાહેરાત કરી, 29 જૂના શ્રમ કાયદાઓને એકીકૃત કર્યા અને ચાર નવા શ્રમ સંહિતા લાગુ કર્યા. નવા લેબર કોડ્સનો ઉદ્દેશ્ય દાયકાઓ જૂના નિયમોને આધુનિક બનાવવા, ઉદ્યોગોને વધુ સુગમતા પ્રદાન કરવા અને કામદારોને વધુ સારી સુરક્ષા પ્રદાન કરવાનો છે. સરકારે કહ્યું કે આ પગલાથી દેશમાં ભવિષ્ય માટે તૈયાર અને મજબૂત વર્કફોર્સનું નિર્માણ થશે જે બદલાતા સમયની જરૂરિયાતોને અનુરૂપ બની શકશે. એક સરકારી નિવેદનમાં કહેવામાં આવ્યું છે કે નવો શ્રમ સંહિતા શ્રમ નિયમોનું આધુનિકીકરણ કરશે, કામદારોના કલ્યાણમાં સુધારો કરશે અને શ્રમ ઇકોસિસ્ટમને વિકસતી પ્રથાઓને અનુરૂપ લાવશે. આ સુધારાઓ “આત્મનિર્ભર ભારત” ના ધ્યેયને વેગ આપશે અને ઉદ્યોગોને વધુ સ્થિતિસ્થાપક અને સ્પર્ધાત્મક બનાવશે. ગ્રેચ્યુઈટી શું છે? ગ્રેચ્યુઈટી એ એમ્પ્લોયર દ્વારા કર્મચારીને તેની લાંબી અને સતત સેવાની માન્યતામાં કરવામાં આવતી એકસાથે ચૂકવણી છે. અગાઉ, ગ્રેચ્યુટી માટે ઓછામાં ઓછા પાંચ વર્ષ સતત સેવાની જરૂર હતી, અને લાભ ફક્ત નિવૃત્તિ, રાજીનામું અથવા સેવા સમાપ્ત થવા પર જ ઉપલબ્ધ હતો. આ સિસ્ટમ દાયકાઓથી અમલમાં છે, પરંતુ નવા લેબર કોડે તેમાં મહત્વપૂર્ણ ફેરફારો કર્યા છે. નવા લેબર કોડ હેઠળ સૌથી મહત્વપૂર્ણ ફેરફાર ફિક્સ ટર્મ કર્મચારીઓ (FTE) સાથે સંબંધિત છે. જ્યાં અગાઉ ગ્રેચ્યુઈટી માટે પાંચ વર્ષની સેવા ફરજિયાત હતી, હવે નવા નિયમો હેઠળ તેઓ માત્ર એક વર્ષની સેવા પૂરી કર્યા પછી પણ ગ્રેચ્યુઈટી મેળવી શકશે. આ નિશ્ચિત મુદત અને કાયમી કર્મચારીઓ વચ્ચે સમાનતા સ્થાપિત કરશે. સરકારનો હેતુ શું છે? સરકારનો હેતુ કાયમી કર્મચારીઓને સમાન પગાર માળખું, રજાના લાભો, તબીબી લાભો અને સામાજિક સુરક્ષા કવરેજ મળે તે સુનિશ્ચિત કરવાનો છે. વધુમાં, ગ્રેચ્યુટી, પેન્શન અને અન્ય સામાજિક સુરક્ષા લાભોની સચોટ ગણતરી સુનિશ્ચિત કરવા માટે કુલ મહેનતાણુંના 50 ટકાનો પગારની ગણતરીમાં સમાવેશ કરવામાં આવશે. નવા નિયમો નિકાસ ક્ષેત્રમાં કામ કરતા ફિક્સ ટર્મ કર્મચારીઓને પણ રાહત આપશે. હવે તેઓ ગ્રેચ્યુઈટી, પ્રોવિડન્ટ ફંડ (PF) અને અન્ય સામાજિક સુરક્ષા લાભો માટે પાત્ર બનશે, જે આ ક્ષેત્રના કામદારોની નાણાકીય સુરક્ષાને વધુ મજબૂત કરશે. 8 થી 12 કલાકની શિફ્ટ લાગુ કરવામાં આવશે. લેબર કોડ હેઠળ કામના કલાકોમાં પણ મોટા ફેરફારો કરવામાં આવ્યા છે. કંપનીઓ હવે 8 થી 12 કલાકની શિફ્ટનો અમલ કરી શકશે, જો કુલ સાપ્તાહિક કામ કરવાનો સમય 48 કલાકથી વધુ ન હોય. વધુમાં, ઓવરટાઇમની ચુકવણી સામાન્ય પગાર કરતાં બમણી હશે, જ્યારે અગાઉ દૈનિક કામનો સમય 9 કલાક સુધી મર્યાદિત હતો. કોન્ટ્રાક્ટ કામદારોને લગતી જોગવાઈઓમાં પણ સુધારો કરવામાં આવ્યો છે. કોન્ટ્રાક્ટરોએ હવે સમગ્ર દેશમાં કામ કરવા માટે એક જ લાઇસન્સ મેળવવું પડશે, જે પાંચ વર્ષ માટે માન્ય રહેશે. આ કોન્ટ્રાક્ટિંગ સિસ્ટમને સરળ બનાવશે અને ઉદ્યોગ માટે કામ કરવાનું સરળ બનાવશે. નવો લેબર કોડ સત્તાવાર રીતે ગિગ અને પ્લેટફોર્મ કામદારોને ઓળખે છે જેમ કે કેબ ડ્રાઇવર્સ અને ફૂડ ડિલિવરી પાર્ટનર્સ પ્રથમ વખત. આ કામદારોને હવે સામાજિક સુરક્ષા યોજનાઓ હેઠળ આવરી લેવામાં આવશે, જેનાથી ભારતના ઝડપથી વિકસતા ગીગ અર્થતંત્રને પ્રોત્સાહન મળશે. લેબર કોડ સેવા ક્ષેત્રના કર્મચારીઓ માટે ઘરેથી કામ કરવાની સુવિધાને પણ ઔપચારિક રીતે માન્યતા આપે છે. આ જોગવાઈ, એમ્પ્લોયર અને કર્મચારી વચ્ચેના પરસ્પર કરાર પર આધારિત, કાર્યસ્થળમાં સુગમતા વધારશે અને આધુનિક કાર્ય સંસ્કૃતિને પ્રોત્સાહન આપશે.
