કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ અને પેન્શનધારકો માટે વર્ષ 2026 શાનદાર રહેવાનું છે. જો તમે પણ સરકારી નોકરીમાં છો અથવા પેન્શન લઈ રહ્યા છો, તો તમારા માટે સારા સમાચાર છે. વાસ્તવમાં, ફુગાવાના નવા આંકડા બહાર પાડવામાં આવ્યા છે, અને તે સ્પષ્ટપણે સૂચવે છે કે તમારો પગાર અને પેન્શન નોંધપાત્ર રીતે વધશે. સરકારે 8મા પગાર પંચ (8મું પગાર પંચ 2026)ને લઈને પણ પોતાના પ્રયાસો તેજ કર્યા છે, જેના કારણે એ સ્પષ્ટ થઈ ગયું છે કે આવનારા દિવસોમાં તમારા ખિસ્સામાં વધુ પૈસા હશે.
મોંઘવારી ભથ્થું કેટલું વધશે?
કર્મચારીઓના મોંઘવારી ભથ્થા (DA)ને લઈને એક મોટું અપડેટ આવ્યું છે. કન્ઝ્યુમર પ્રાઈસ ઈન્ડેક્સ (AICPI-IW) નવેમ્બરમાં 0.5 પોઈન્ટ વધીને 148.2 પર પહોંચ્યો છે. આ ઇન્ડેક્સ છેલ્લા પાંચ મહિનાથી સતત વધી રહ્યો છે. નવેમ્બરના આંકડા પર નજર કરીએ તો મોંઘવારી ભથ્થું હવે 59.93% પર પહોંચી ગયું છે. આનો અર્થ એ થયો કે જાન્યુઆરી 2026 થી ઉપલબ્ધ ડીએ હવે 60% સુધી પહોંચી શકે છે, જે ગયા વર્ષના 58% કરતા વધુ છે. જો ડિસેમ્બરના આંકડા પણ વધશે તો કર્મચારીઓના પગારમાં નોંધપાત્ર વધારો થશે. જો કે, અંતિમ નિર્ણય સરકાર દ્વારા લેવામાં આવશે, તેથી આ સમયે 2% અથવા 3% વધારાની અપેક્ષા રાખવી ખૂબ જ વહેલું છે.
ડીએ અને ડીઆરમાં વધારો કેવી રીતે નક્કી કરવામાં આવે છે?
ઘણા લોકો જાણવા માંગે છે કે સરકાર આ રકમ કેવી રીતે વધારશે. સરળ શબ્દોમાં કહીએ તો, સરકાર દર છ મહિને ફુગાવાના ડેટાની સમીક્ષા કરે છે અને તેના આધારે કર્મચારીઓ માટે ડીએ અને પેન્શનરો માટે મોંઘવારી રાહત (DR) નક્કી કરે છે. હાલમાં જે આંકડા આવ્યા છે તે જુલાઈથી નવેમ્બર મહિનાના છે. ડિસેમ્બરના ડેટા જાન્યુઆરીથી લાગુ થનારા નવા દરોની છેલ્લી માહિતી હશે. જો મોંઘવારીનો ટ્રેન્ડ આમ જ ચાલુ રહેશે તો નવા વર્ષના પ્રથમ છ મહિનામાં કર્મચારીઓને મોંઘવારીનો સામનો કરવા સરકાર તરફથી વધુ મદદ મળશે.
8મા પગાર પંચ અપડેટ્સ
8મા પગાર પંચ (8મું પગાર પંચ લેટેસ્ટ અપડેટ)ને લઈને પણ ચિત્ર સ્પષ્ટ થઈ રહ્યું છે. સરકારે નવેમ્બર 2025માં આ માટે જરૂરી મંજૂરી આપી હતી. નવા કમિશનનું નેતૃત્વ નિવૃત્ત જસ્ટિસ રંજના પ્રકાશ દેસાઈ કરી રહ્યા છે. જો કે તેની ભલામણોને આખરી સ્વરૂપ આપવામાં લગભગ 18 મહિનાનો સમય લાગી શકે છે, સારા સમાચાર એ છે કે તેને 1 જાન્યુઆરી, 2026થી અમલી ગણવામાં આવશે. આનો અર્થ એ થયો કે જો નિયમો લાગુ કરવામાં વિલંબ થશે તો પણ કર્મચારીઓને એક જ વારમાં સમગ્ર બાકી રકમ મળી જશે.
પગાર અને પેન્શનમાં કેટલો વધારો થશે?
8મા પગાર પંચ લાગુ થયા બાદ સરકારી કર્મચારીઓના લઘુત્તમ બેઝિક પગારમાં નોંધપાત્ર વધારો થઈ શકે છે. વર્તમાન ચર્ચાઓ મુજબ, લઘુત્તમ પગાર રૂ. 18,000 થી વધીને રૂ. 26,000 થઈ શકે છે. 69 લાખ પેન્શનરો માટે પણ સારા સમાચાર છે. સરકારે સ્પષ્ટ કર્યું છે કે આ વખતે પેન્શન રિવિઝનને સર્વોચ્ચ પ્રાથમિકતા આપવામાં આવશે. તેથી તેમનું લઘુત્તમ પેન્શન પણ વધીને 20,500 રૂપિયા થવાની ધારણા છે. 8મા પગારપંચના અમલ પછી, માત્ર મૂળભૂત પગારમાં જ નહીં પરંતુ HRA, મુસાફરી ભથ્થા અને તબીબી ભથ્થામાં પણ ફેરફારની અપેક્ષા છે. આનો અર્થ એ છે કે હાથમાં પગાર નોંધપાત્ર રીતે વધી શકે છે.
ફિટમેન્ટ ફેક્ટર અને બાકીના લાભો
કર્મચારી સંગઠનો સતત ફિટમેન્ટ ફેક્ટર વધારવાની માંગ કરી રહ્યા છે. જો પંચ આ માંગણી સ્વીકારે છે તો અત્યાર સુધીનો સૌથી મોટો પગાર વધારો જોવા મળી શકે છે. હાલમાં, તે 2.28 થી 3.0 ની વચ્ચે રહેવાની ધારણા છે. 7મું પગાર પંચ 31 ડિસેમ્બર, 2025 ના રોજ સમાપ્ત થયું હોવાથી, નવી સિસ્ટમ 1 જાન્યુઆરી, 2026 થી અસરકારક ગણવામાં આવશે. તમામ કર્મચારીઓ, પછી ભલે તે નિવૃત્ત હોય કે હજુ પણ સેવામાં હોય, તેમને નવા પગાર ધોરણનો લાભ મળશે, અને જો તેમાં વિલંબ થશે, તો સરકાર નોંધપાત્ર એરિયર્સ પણ ચૂકવશે.
