આ દિવસોમાં, રાજ્યમાં energy ર્જા વિભાગ વિશે જબરદસ્ત તણાવ છે. Energy ર્જા પ્રધાન અને વિભાગીય કર્મચારીઓ વચ્ચેનો વિવાદ હવે આગળ આવ્યો છે, જ્યાં બંને પક્ષો સીધા એકબીજા પર આરોપ લગાવતા હોય છે. આ વિવાદ માત્ર વિભાગીય હદ સુધી મર્યાદિત નથી, પરંતુ હવે તેનો રાજકીય રંગ પણ દેખાય છે.

Energy ર્જા મંત્રીનું તીવ્ર નિવેદન

સોમવારે energy ર્જા પ્રધાન સોશિયલ મીડિયા પ્લેટફોર્મ દ્વારા એક્સ (પૂર્વ ટ્વિટર) પરંતુ ખૂબ જ મસાલેદાર નિવેદન આપ્યું. તેઓએ કહ્યું કે, “વિદ્યુત કાર્યકરના વેશમાં કેટલાક અસ્તવ્યસ્ત તત્વો છે, જેમણે મારો સોપારી લીધો છે.” આ નિવેદનમાં આખા રાજ્યમાં હલચલ .ભી થઈ છે. મંત્રીના આ નિવેદનને વિભાગીય કર્મચારીઓ પર સીધો હુમલો માનવામાં આવે છે, જેના કારણે કર્મચારીઓમાં deep ંડો ગુસ્સો છે.

સંસ્થાએ મંત્રીને ટેકો આપ્યો

જ્યારે energy ર્જા પ્રધાનનું આ નિવેદન એક તરફ વિવાદોમાં છે, ત્યારે બીજી તરફ એક સંસ્થા પોતાની તરફેણમાં આવી છે અને આ મુદ્દાને વધુ જટિલ બનાવ્યો છે. સંગઠને પ્રધાનની ચિંતાને ન્યાયી ઠેરવી છે અને કહ્યું છે કે વિભાગની અંદર કેટલાક તત્વો છે, જે આયોજિત રીતે અંધાધૂંધી ફેલાવવાનો પ્રયાસ કરી રહ્યા છે.

કર્મચારીઓએ રોષ વ્યક્ત કર્યો, મુખ્યમંત્રી પર વિશ્વાસ વ્યક્ત કર્યો

બીજી તરફ, વીજળી વિભાગના કર્મચારીઓએ કહ્યું છે કે energy ર્જા પ્રધાનનું આ નિવેદન નિંદાકારક રહ્યું છે અને કહ્યું હતું કે આ તેમની છબીને નુકસાન પહોંચાડે છે. તેમણે પ્રધાન સામે ખુલ્લેઆમ મોરચો ખોલ્યો અને કહ્યું કે હવે તેમને મુખ્યમંત્રી પર વિશ્વાસ છે. કર્મચારીઓ કહે છે કે મંત્રીના વલણને કારણે વિભાગનું મનોબળ ઘટી ગયું છે અને સંવાદનું વાતાવરણ સમાપ્ત થઈ રહ્યું છે.

રાજકીય પારો પણ ચ .્યો

આ આખી ઘટના હવે રાજકીય ચશ્માથી જોવા મળી રહી છે. વિરોધી પક્ષોએ તેને સરકારમાં સંકલનના અભાવ અને કર્મચારીઓ પ્રત્યે બેદરકારી વલણનું પ્રતીક તરીકે વર્ણવ્યું છે. કેટલાક રાજકીય વિશ્લેષકો માને છે કે આ વિવાદ આગામી એસેમ્બલીને ચૂંટણીઓ અથવા અન્ય રાજકીય સમીકરણો દ્વારા પણ અસર કરી શકે છે.

હલ કરવાની જરૂર છે

સંવેદનશીલ ક્ષેત્રોમાં આવા રેટરિક અને આક્ષેપો જેમ કે energy ર્જા વિભાગ ફક્ત આંતરિક કામગીરીને જ વિક્ષેપિત કરે છે, પરંતુ સામાન્ય લોકોને પણ અસર કરે છે. વીજળી જેવી મૂળભૂત સેવા સંબંધિત વિભાગમાં આવા સંઘર્ષ ચિંતાનો વિષય છે. નિષ્ણાતો કહે છે કે સરકારે બંને પક્ષોને શક્ય તેટલી વહેલી તકે વાતચીત ટેબલ પર લાવવું જોઈએ

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here