મુંબઇ, 18 એપ્રિલ (આઈએનએસ). આઇટી ચીફ ઇન્ફોસિસે તાજેતરમાં જાહેરાત કરી હતી કે કંપનીએ નાણાકીય વર્ષ 2025 માં 6,388 કર્મચારીઓ ઉમેર્યા છે, જેમાં કંપનીના કુલ કર્મચારીઓની સંખ્યા 3,23,578 છે, જ્યારે છેલ્લા નાણાકીય વર્ષમાં કંપનીના કર્મચારીઓની સંખ્યા 3,17,240 હતી.
જો કે, કંપની દ્વારા સ્વીકારવામાં આવ્યું હતું કે ચોથા ક્વાર્ટરમાં કર્મચારીઓની સંખ્યામાં થોડો વધારો થયો છે. આ સમયગાળા દરમિયાન કંપનીએ 199 કર્મચારીઓ ઉમેર્યા.
ઇન્ફોસીસ માટે કર્મચારીઓની સંખ્યામાં વધારો થવાનો આ સતત ત્રીજો ક્વાર્ટર હતો. અગાઉ કંપનીએ ત્રીજા ક્વાર્ટરમાં 5,591 કર્મચારીઓ અને બીજા ક્વાર્ટરમાં 2,456 કર્મચારીઓ ઉમેર્યા.
ધીમી ભાડે હોવા છતાં, કંપની કહે છે કે તે નાણાકીય વર્ષ 2026 માં 15,000-20,000 તાજા સ્નાતકોની ભરતી કરશે.
આ વર્ષની શરૂઆતમાં, ઇન્ફોસીસે તેના મૈસુર કેમ્પસમાં લગભગ 400 તાલીમાર્થીઓને ફાયરિંગ કર્યું હતું કારણ કે તે આંતરિક મૂલ્યાંકન પરીક્ષણમાં ત્રણ વખત નિષ્ફળ ગયો હતો.
આ તાલીમાર્થીઓ October ક્ટોબર 2024 માં લગભગ 800 બેચનો ભાગ હતા.
ત્રિની ટ્રીમ પર ટિપ્પણી કરતાં, ઇન્ફોસિસના સીઈઓ સલીલ પારેખે કહ્યું કે કંપની કડક આકારણી પ્રણાલીને અનુસરે છે, જે બે દાયકાથી યથાવત છે.
પારેખે પ્રેસ કોન્ફરન્સ દરમિયાન કહ્યું, “અમારી પાસે પરીક્ષણ કરવાની સખત રીત છે, જે 20 વર્ષથી વધુ સમય માટે સમાન છે.”
માર્ચ ક્વાર્ટર દરમિયાન, કર્મચારીઓના સ ing ર્ટિંગમાં થોડો વધારો થયો હતો. ડિસેમ્બર ક્વાર્ટરમાં, રીટ્રેન્મેન્ટ રેટ 13.7 ટકાથી વધીને 14.1 ટકા થયો છે.
આઇટી વડાએ નાણાકીય વર્ષ 2025 માટે તેના સીઈઓ પારેખને આશરે 50 કરોડની કિંમતની કર્મચારી સ્ટોક વિકલ્પ પ્લાન (ESOP) પણ પ્રદાન કર્યું હતું.
સ્ટોક અનુદાનમાં વાર્ષિક કામગીરી આધારિત પ્રોત્સાહનો શામેલ છે, જે ઇક્વિટી-લિંક્ડ અને ઇએસજી-લિંક્ડ પરફોર્મન્સ અનુદાન જેવી વિવિધ યોજનાઓ હેઠળ પ્રતિબંધિત સ્ટોક યુનિટ્સ (આરએસયુ) તરીકે આપવામાં આવે છે.
દરમિયાન, કંપનીએ નાણાકીય વર્ષ 2025 ના ચોથા ક્વાર્ટરમાં તેના એકીકૃત ચોખ્ખા નફો માટે વાર્ષિક ધોરણે 11.7 ટકાનો ઘટાડો નોંધાવ્યો હતો.
કંપનીએ માર્ચ 2025 ક્વાર્ટરમાં રૂ. 7,033 કરોડનો નફો નોંધાવ્યો હતો, જે ગયા વર્ષના સમાન ગાળામાં રૂ. 7,969 કરોડથી ઓછો છે.
નફામાં ઘટાડો હોવા છતાં, ઇન્ફોસિસે તેની આવકમાં લગભગ 8 ટકાનો વધારો નોંધાવ્યો, જે પાછલા વર્ષના માર્ચ ક્વાર્ટરમાં રૂ. 37,923 કરોડથી વધીને 40,925 કરોડ થયો છે.
-અન્સ
Skંચે
