કેન્દ્ર સરકારે તાજેતરમાં સેન્ટ્રલ કર્મચારીઓના ડી.એ. – ડિયરનેસ ભથ્થામાં 2% ના વધારાને મંજૂરી આપી છે. હવે કર્મચારીઓની ડી.એ. વધીને 55% મૂળભૂત પગારમાં છે, જે અગાઉ 53% હતી. જો કે, છેલ્લા કેટલાક વર્ષોમાં આ વધારો સૌથી ઓછો હોવાનું કહેવાય છે. આની સાથે, હવે બીજો મોટો પ્રશ્ન બહાર આવ્યો છે – મૂળ પગારમાં દા મર્જ થશે? અને 8 મી પે કમિશનના કર્મચારીઓનો લાભ શું હશે?
દા વધ્યું પરંતુ અપેક્ષા કરતા ઓછું
દર છ મહિને સરકાર ડી.એ. ની સમીક્ષા કરે છે, જે ફક્ત પગારમાં વધારો કરે છે, પરંતુ એચઆરએ (ઘર ભાડા ભથ્થું) અને ટીએ (મુસાફરી ભથ્થું) જેવા અન્ય ભથ્થાઓ પણ વધારે છે.
આ સમયે ડી.એ. જાન્યુઆરી 2025 માં માત્ર 2% નો વધારો થયો છે, જે છેલ્લા સાત વર્ષમાં સૌથી નીચો હોવાનું કહેવાય છે.
ઉદાહરણ તરીકે:
-
મૂળભૂત પગારમાં 2% ડીએ વધારો ₹ 18,000 દર મહિને ₹ 360 નો લાભ થશે.
-
તે જ સમયે, દર મહિને, 000 9,000 પેન્શનમાં ₹ 180 નો વધારો થશે.
8 મી પે કમિશન: શું પગાર માળખું બદલાશે?
જાન્યુઆરી 2024 માં, કેન્દ્ર સરકારે 8 મી પે કમિશનની રચનાને મંજૂરી આપી છે, જે 1 જાન્યુઆરી 2026 થી લાગુ કરવામાં આવશે. આ કમિશન સેન્ટ્રલ કર્મચારીઓના પગાર, ભથ્થાઓ અને અન્ય સુવિધાઓને સુધારશે.
કર્મચારીઓને આશા છે કે 8 મી પગાર આયોગના અમલીકરણથી તેમના મૂળભૂત પગાર અને ભથ્થાઓમાં વધારો થશે. આ સિવાય, તે પણ ચર્ચામાં છે કે શું પ્રિયતા ભથ્થું ફરીથી મૂળભૂત પગારમાં ભળી જશે?
ડી.એ. મર્જર અને સરકારની પ્રતિક્રિયા માટેની માંગ
5 મી પે કમિશનમાં જોગવાઈ હતી કે જો ડી.એ. 50%કરતા વધારે હોય, તો તે મૂળભૂત પગારમાં મર્જ થવું જોઈએ. તે 6 ઠ્ઠી અને 7 મી પે કમિશનમાં પણ ચર્ચા કરવામાં આવી હતી, પરંતુ તેનો અમલ કરવામાં આવ્યો ન હતો.
હવે જ્યારે ડી.એ. 55%પર પહોંચી ગયો છે, ત્યારે ડી.એ. મર્જરની માંગ ફરીથી કર્મચારી સંસ્થાઓમાંથી ઉદ્ભવી રહી છે.
પરંતુ નાણાં રાજ્ય પ્રધાન પંકજ ચૌધરીએ રાજ્યસભામાં સ્પષ્ટપણે જણાવ્યું હતું કે
“આ ક્ષણે મૂળભૂત પગારમાં દા મર્જ કરવાની કોઈ યોજના નથી.”
આ નિવેદન પછી, કર્મચારીઓની સંસ્થાઓ નિરાશ થઈ ગઈ છે, પરંતુ 8 મી પે કમિશનના અહેવાલ પછી, તે ફરીથી ધ્યાનમાં લેવામાં આવી શકે છે.
ફિટમેન્ટ ફેક્ટર: પગારની ગણિત કેવી રીતે બદલાય છે?
ફિટમેન્ટ ફેક્ટર એ ગુણાંક છે જેના આધારે પગારમાં વધારો થાય છે.
તે 7 મી પે કમિશનમાં 2.57 હતું, અને હવે અહેવાલ છે કે તે 8 મી પે કમિશનમાં 2.86 સુધી લંબાવી શકાય છે.
ઉદાહરણ તરીકે:
-
જો કોઈ કર્મચારીનો મૂળભૂત પગાર, 000 50,000 છે, અને ફિટમેન્ટ ફેક્ટર 2.86 છે, તો તેમાં નવો પગાર હશે:
000 50,000 × 2.86 = ₹ 1,43,000 દર મહિને (અંદાજ)
આનાથી કર્મચારીઓના પગારમાં મોટો ઉછાળો થઈ શકે છે, જે તેમને વધુ સારી આર્થિક સુરક્ષા અને ખરીદ શક્તિ આપશે.
8 મી પે કમિશન તરફથી શું ફાયદો થશે?
-
પગારમાં મોટો વધારો થયો છે, ખાસ કરીને જો દા મર્જ થાય.
-
એચઆરઆરએ અને ટી.એ. પણ વધતા મૂળભૂત પગાર સાથે વધશે.
-
નિવૃત્તિ પછી પ્રાપ્ત પેન્શન પણ નવા પગાર અનુસાર નિર્ણય લેવામાં આવશે.
-
સરકારી સેવાઓમાં આકર્ષણમાં વધારો થશે, જે આ તરફ પ્રતિભાશાળી યુવાનોને આકર્ષિત કરશે.
8 મી પે કમિશન અને ડી.એ. મર્જર: કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ માટે પગારની ગણિતમાં શું ફેરફાર થશે? જાણો દરેક મહત્વપૂર્ણ અપડેટ પ્રથમ ન્યૂઝ ઇન્ડિયા લાઇવ પર દેખાયા | ઇન્ડિયા ન્યૂઝ, ઇન્ડિયન હેડલાઇન, ઇન્ડિયા એક્સપ્રેસ ન્યૂઝ, ફાસ્ટ ઇન્ડિયા ન્યૂઝ.
