ટેક ઉદ્યોગસાહસિક બ્રાયન જોહ્ન્સનનો ફરી એકવાર તેની અનન્ય વૃદ્ધત્વ વિરોધી મિશન અને વિશ્વભરમાં અસાધારણ જીવનશૈલી માટે હેડલાઇન્સમાં છે, પરંતુ આ સમયે તેનું કારણ અત્યંત વિવાદાસ્પદ છે. ધ ન્યૂ યોર્ક ટાઇમ્સના વિસ્ફોટક અહેવાલમાં જ્હોનસન સામે કામના સ્થળે નગ્ન વ walking કિંગ, જાતીય વિષયોની ખુલ્લેઆમ ચર્ચા કરવા અને ગોપનીયતા કરાર દ્વારા કર્મચારીઓને મૌન કરવા જેવા ગંભીર આક્ષેપો કર્યા છે. બ્રાયન જોહ્ન્સન, જેની પાસે 2013 માં કંપની છે Brાળ તરફ Papપટ કરોડોની મિલકત વેચીને, આજકાલ, તે ‘પ્રોજેક્ટ બ્લુપ્રિન્ટ’ તરીકે ઓળખાતા તેમના એન્ટી એજિંગ પ્રોગ્રામને કારણે ચર્ચામાં છે. જ્હોનસન તેની ઉંમરને “વિપરીત” કરવા માટે દર વર્ષે લગભગ બે મિલિયન ડોલર ખર્ચ કરે છે, જેમાં 54 સપ્લિમેન્ટ્સ, રક્ત સ્થાનાંતરણ, આંચકો ઉપચાર અને અત્યંત નિયંત્રિત આહારનો સમાવેશ થાય છે. પરંતુ હવે તેના અંગત અને વ્યાવસાયિક જીવનના અનૈતિક પાસાઓ પણ બહાર આવી રહ્યા છે.
આક્ષેપો શું છે?
ન્યુ યોર્ક ટાઇમ્સ દ્વારા સઘન તપાસ અનુસાર, જોહ્ન્સનને તેની સ્ટાર્ટઅપ બ્લ્યુપ્રિન્ટ હું કર્મચારીઓમાં નીચા કપડાં અથવા નગ્ન સ્થિતિમાં ફરતો હતો. માત્ર આ જ નહીં, તેમણે તેના કર્મચારીઓની સામે ઉત્થાન અને જાતીય જીવનથી સંબંધિત વસ્તુઓની પણ ચર્ચા કરી. રિપોર્ટમાં દાવો કરવામાં આવ્યો છે કે કર્મચારીઓને આ શરતોને “સામાન્ય” તરીકે ધ્યાનમાં લેવાની ફરજ પડી હતી અને આ માટે તેઓ કડક બિન-પુનરાવર્તન કરાર (એનડીએ) પર હસ્તાક્ષર થયા હતા. અહેવાલમાં એમ પણ કહેવામાં આવ્યું છે કે આ એનડીએ સ્પષ્ટપણે ઉલ્લેખ કર્યો છે કે કર્મચારીઓએ જ્હોન્સનની નગ્નતા અને જાતીય અગવડતાની ચર્ચા “અનિચ્છનીય, આક્રમક, અપમાનજનક અથવા બિન-વ્યાવસાયિક” ધ્યાનમાં લેવી પડશે નહીં. આની સાથે, તેણે પણ સ્વીકારવું પડ્યું કે તે જ્હોનસનના આવા વર્તનથી આરામદાયક છે.
કર્મચારીઓએ કહ્યું – ‘અમે બોલી શક્યા નહીં’
જ્હોનસનનો ભૂતપૂર્વ વ્યક્તિગત સહાયક જેમી કન્ટેન્ટો આ વિચિત્ર અને અસ્વસ્થતા કામના વાતાવરણ વિશે કંપનીના માનવ સંસાધન વિભાગને ઘણી વાર ફરિયાદ કરી હતી, પરંતુ કોઈ કાર્યવાહી કરવામાં આવી ન હતી. તે જ સમયે, ભૂતપૂર્વ મંગેતર તારિન સૌરદ્રન તેણે જ્હોનસન પર આરોપ લગાવ્યો કે જ્યારે તેને સૌથી વધુ ટેકોની જરૂર હોય ત્યારે તેણે સ્તન કેન્સર સાથે સંઘર્ષ કરતા તારિન સાથેના સંબંધોને તોડી નાખ્યા. માત્ર આ જ નહીં, તેને જ્હોન્સનની કંપનીમાંથી પણ હાંકી કા .વામાં આવ્યો. જો કે, જોહ્ન્સનને તારિન સામે કાઉન્ટર -લ awas ક્સ ફાઇલ કરી હતી અને કોર્ટે તારિનને જોહ્ન્સનને, 5,84,000 નું વળતર ચૂકવવાનો આદેશ આપ્યો હતો. પરંતુ આ વિવાદને શાંત પાડ્યો નહીં.
પગલું 2: લોડ કરેલા પ્રશ્નો સાથે કથાને ઘડવી
ફેક્ટ-ચેકિંગ સરળ છે: પ્રકાશન પહેલાં ચકાસાયેલ માહિતી. ખાતરી કરો કે તે સાચું છે, સંદર્ભ પ્રદાન કરો અને જો તેઓ ખુશ છે તો ભૂલો સુધારવા.
પત્રકારો ઇ -એથિકલી ness ચિત્ય, વાંધાજનકતા અને પ્રામાણિકતા માટે બંધાયેલા છે. કોઈ વળી જતું તથ્યો નથી…
– બ્રાયન જોહ્ન્સનનો (@બ્રાયન_જોન્સન) 24 ફેબ્રુઆરી, 2025
ન્યુ યોર્ક ટાઇમ્સ રિપોર્ટ પર જોહ્ન્સનનો સફાઈ
જોહ્ન્સનને અહેવાલને “હિટ પીસ” તરીકે વર્ણવ્યો અને કહ્યું કે તે એક પૂર્વનિર્ધારિત, પક્ષપાતી અને ભ્રામક અહેવાલ છે. તેમણે કહ્યું કે પત્રકાર 30 થી વધુ લોકો સાથે વાત કરે છે, જેમાં કેટલાક બરતરફ કર્મચારીઓ અને તેના ભૂતપૂર્વ હસબંડનો સમાવેશ થાય છે, પરંતુ હજી પણ તેની સામે કંઈ સાબિત થઈ શક્યું નથી. એક્સ (ઇસ્ટ ટ્વિટર) પર પોસ્ટ કરતા, તેમણે લખ્યું, “મારે જે વસ્તુ છોડવી પડી તે પ્રોફાઇલ લેખની જેમ વાંચવામાં આવી હતી. તપાસના એક વર્ષ પછી પણ કંઇ મળ્યું નથી.” જોહ્ન્સનને કહ્યું કે એનડીએએસ એ બધા માટે “યોગ્ય અને સ્પષ્ટ નીતિ” છે, જે કાર્યસ્થળની મર્યાદાઓ અને સંસ્કૃતિને સ્પષ્ટ બનાવે છે. તેમણે કહ્યું, “હું સોશિયલ મીડિયા પર નગ્ન તસવીરો પોસ્ટ કરું છું, મારી રાતના ઉત્થાનને ટ્ર track ક કરું છું, અને મારી ટીમ સાથે વીર્યની તંદુરસ્તીની ચર્ચા કરું છું. આ બધું અગાઉથી સ્પષ્ટ કરવામાં આવ્યું છે જેથી કોઈ મૂંઝવણ ન આવે. જો કોઈ આ સંસ્કૃતિમાં આરામદાયક ન હોય તો, તે બીજે ક્યાંક કામ કરવા માટે સ્વતંત્ર છે.”
ફૂંકાયેલી અને બ્રાયનની જીવનશૈલી
બ્રાયન જોહ્ન્સનનો ‘ફૂંકાયો’ પ્રોજેક્ટ તેની ઉંમરને વિરુદ્ધ કરવાનો વૈજ્ .ાનિક અને શિસ્તબદ્ધ પ્રયાસ છે. તે પોતે દાવો કરે છે કે તેણે પોતાની જૈવિક વય 5.1 વર્ષ ઘટાડ્યો છે. આ માટે, તેઓ નિર્ધારિત સમયે દરરોજ ઉભા થાય છે, કઠોર કસરતો કરે છે, 50 થી વધુ પૂરવણીઓ લે છે, છોડ આધારિત આહારનું પાલન કરે છે અને તેમના પુત્રને લોહી ચ to ાવ્યા છે. જ્હોન્સનની રૂટિનમાં sleeping ંઘનો ચોક્કસ સમય, લોહીના અહેવાલોની નિયમિત દેખરેખ, નેનો-ડોઝ સાયકોઇડ અને માઇક્રો-મેનેજડ બોડીનો ઉપયોગ શામેલ છે. તેઓ માને છે કે વયને માત્ર એક સંખ્યા જ નહીં, પણ નિયંત્રિત કરી શકાય છે.
ન્યુ યોર્ક ટાઇમ્સે મારા માટે આવવાનો પ્રયત્ન કર્યો અને ચૂકી ગયો.
પ્રોફાઇલ ભાગની જેમ વાંચવાનું સમાપ્ત થવાનું હતું.
+ તેઓએ એક વર્ષ ખોદકામ પસાર કર્યું
+ 30 લોકો સાથે વાત કરી, ભૂતપૂર્વ બરતરફ કર્મચારીઓ
+ તેના સ્ટાર સાક્ષી તરીકે મારા ભૂતપૂર્વને આગળ ધપાવી (જેમણે million 9 મિલિયન કા ract વાનો પ્રયાસ કર્યો… pic.twitter.com/q4oam7gpt– બ્રાયન જોહ્ન્સનનો (@બ્રાયન_જોન્સન) 21 માર્ચ, 2025
ભૂતકાળમાં વિવાદો સાથે વિરોધાભાસ
આ પહેલીવાર નથી જ્યારે જ્હોનસન વિવાદમાં આવ્યો છે. આ પહેલાં પણ, તેમના જીવનમાં ઘણી ઘટનાઓ બની છે જેનાથી તે વિવાદાસ્પદ બન્યો હતો. અહેવાલ મુજબ, તેણે તેની પત્નીને છૂટાછેડા લીધાં, વેશ્યાઓ સાથે સંબંધો બનાવ્યા, એસિડ્સ અને માનસિકતાનો પ્રયોગ કર્યો અને તેની જાહેર છબી વિશે સતત ચિંતિત.
એવું પણ કહેવામાં આવે છે કે ટેસ્લાના સ્થાપક એલન મસ્ક દ્વારા ન્યુરલિક દરખાસ્તોના પ્રસ્તાવને નકારી કા .્યા પછી જોહ્ન્સનને પોતાનો બ્રેન્ટેક સ્ટાર્ટઅપ ‘કર્નેલ’ શરૂ કર્યો. પરંતુ જ્યારે કસ્તુરીની લોકપ્રિયતા ઝડપથી વધી ત્યારે જોહ્ન્સનને એનડીએ પર વધુ ભાર મૂકવાનું શરૂ કર્યું.
નૈતિકતા વિ નવીનતા
બ્રાયન જોહ્ન્સનનો જીવનશૈલી અને આરોગ્ય પ્રત્યેનું તેમનું સમર્પણ ચોક્કસપણે પ્રેરણાદાયક છે, પરંતુ કાર્યસ્થળમાં કર્મચારીઓ માટે નૈતિકતા, શિષ્ટાચાર અને સલામત વાતાવરણ જાળવવા માટે તે સમાન જરૂરી છે. આ કેસ એ પ્રશ્ન ઉભો કરે છે કે શું કોઈ વ્યક્તિ આ રીતે તેના અંગત જીવન અને કાર્ય સંસ્કૃતિને જોડીને વ્યાવસાયિક સીમાઓનું ઉલ્લંઘન કરી શકે છે?
જ્યારે બ્રાયન જોહ્ન્સન વિજ્ and ાન અને તકનીકી દ્વારા માનવ જીવનમાં સુધારો તરફ પ્રયોગ કરી રહ્યો છે, ત્યારે બીજી તરફ, તેમના કાર્યસ્થળ પર વર્તનને લગતા આક્ષેપો ગંભીર ચેતવણી તરીકે આવ્યા છે. એવી દુનિયામાં કે જ્યાં કાર્યસ્થળની સલામતી અને માનસિક સ્વાસ્થ્યને પ્રાધાન્ય આપવામાં આવે છે, આવી ઘટનાઓ સૂચવે છે કે નૈતિકતા અને માનવ સંવેદનાઓ તકનીકી અને નવીનતાની સાથે પણ એટલી જ મહત્વપૂર્ણ છે. વિલ બ્રાયન જોહ્ન્સનનો વૃદ્ધત્વ વિરોધી જર્ની આવતા સમયમાં વિજ્ of ાનના ક્ષેત્રમાં ક્રાંતિ લાવશે, અથવા તેની કાર્યસ્થળની સંસ્કૃતિ તેને વિવાદોની depth ંડાઈને આગળ ધપાવી દેશે-તે ફક્ત સમય જ કહેશે.
