નવી દિલ્હી, 11 માર્ચ (આઈએનએસ). છેલ્લા પાંચ વર્ષમાં, ભારતે લવચીક આરોગ્ય વીમા યોજનાઓમાં આશરે 300 ટકાની વૃદ્ધિ નોંધાવી છે. આ માહિતી મંગળવારે બહાર પાડવામાં આવેલા તાજેતરના અહેવાલમાં આપવામાં આવી હતી.
માર્સર માર્શ બેનિફિટ્સ (એમએમબી) ના અહેવાલમાં બતાવવામાં આવ્યું છે કે દેશમાં કર્મચારીઓ વધતા હોવા છતાં, કંપનીઓ કર્મચારીઓની જુદી જુદી જરૂરિયાતોને પહોંચી વળવા લાભો માટે ફરીથી શોધ કરી રહી છે.
કાનૂની જોગવાઈઓ ઉપરાંત, કંપનીઓ લવચીક આરોગ્ય વીમા યોજનાઓ જેવા નવીન ઉકેલો આપી રહી છે.
પૂછપરછ કવરેજ વિકલ્પો માતાપિતાના કવર, ભાઈ -બહેન અને સુખાકારીના કાર્યક્રમો અને નાણાકીય આયોજન સાધનો પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે.
અહેવાલમાં જણાવાયું છે કે આ સ્વપ્નદ્રષ્ટા અભિગમો સ્પર્ધાત્મક લેન્ડસ્કેપમાં ટોચની પ્રતિભાને આકર્ષિત કરવામાં અને જાળવવામાં પણ મદદ કરે છે.
માર્સર માર્શ લાભ ભારતના નેતા મેનેજિંગ ડિરેક્ટર હાવિલ કાલિતાએ જણાવ્યું હતું કે, “ભારતમાં કર્મચારીઓના લાભો હવે આરોગ્યસંભાળ કવરેજ સુધી મર્યાદિત નથી, તેઓ એકંદર કલ્યાણ ઉકેલોમાં વિકાસ કરી રહ્યા છે. લવચીક, બુદ્ધિવાળા, ભાવિ-રેડ્ડી લાભો તરફ નોંધપાત્ર ફેરફાર થયો છે.”
તેમણે વધુમાં કહ્યું, “છેલ્લા પાંચ વર્ષમાં લવચીક આરોગ્ય વીમો અપનાવવામાં 300 ટકાનો વધારો થયો છે. એમ્પ્લોયરો તેમના કર્મચારીઓની જુદી જુદી જરૂરિયાતોને પહોંચી વળવા માનસિક સ્વાસ્થ્ય કાર્યક્રમોમાં માતાપિતાના વીમાના મહત્વને માન્યતા આપી રહ્યા છે.”
અહેવાલમાં ભારતના કર્મચારી નફામાં પરિવર્તનશીલ ફેરફારોને પ્રકાશિત કરવામાં આવ્યા છે, જેમાં માતાપિતાના વીમા માટે એમ્પ્લોયર સ્પોન્સરશિપ શામેલ છે, જે 2019 માં 35 ટકાથી વધીને 2024 માં 53 ટકા થઈ છે.
સંસ્થાઓ અને વીમાદાતાઓ કેશલેસ હોસ્પિટલોમાં કેશલેસ ભરતીને પણ પ્રોત્સાહન આપી રહ્યા છે, જેણે ચૂકવણીનો ગુણોત્તર વધાર્યો છે અને હોસ્પિટલમાં રહેવાનો સરેરાશ સમય 9.9 થી .3..3 દિવસ સુધી નીચે આવ્યો છે.
આ ઉપરાંત, નિયોક્તા પ્રજનન સારવાર, સરોગસી અને દત્તક લેવાના ફાયદા સહિત કર્મચારીઓની જરૂરિયાતોને સમજીને ઝડપી કવરેજનું વિસ્તરણ કરી રહ્યા છે.
કર્મચારીઓ લાભ પસંદ કરવામાં વધુ સ્વાયત્તતાની માંગ કરી રહ્યા છે, કસ્ટમાઇઝ વીમા કલ્યાણ કાર્યક્રમોને અપનાવવા માટે.
અહેવાલમાં કહેવામાં આવ્યું છે કે લાંબા ગાળાના તબીબી ખર્ચ ઘટાડવા માટે પ્રારંભિક નિદાન, સ્ક્રીનીંગ અને કલ્યાણ કાર્યક્રમો સહિતના રોકી શકાય તેવા આરોગ્યસંભાળ મેઝર જેવા પગલાંને સંસ્થાઓ અગ્રતા આપી રહી છે.
-અન્સ
Skંચે
