8 મી પે કમિશનની રચનાની પ્રક્રિયા વેગ આપી રહી છે. આ કમિશન નક્કી કરશે કે કયા જૂના ભથ્થાને દૂર કરવામાં આવશે અને કયા નવા ભથ્થાઓ ઉમેરવામાં આવશે. છેલ્લી વખત 7 મી પે કમિશનમાં 101 ભથ્થા દૂર કરવામાં આવ્યા હતા, જે આ વખતે પણ આ બનશે કે કેમ તે પ્રશ્ન .ભો કરે છે. આ કમિશનની સાથે, કર્મચારીઓના પગારમાં વધારો સાથે, વિવિધ ભથ્થાઓની પણ સમીક્ષા કરવામાં આવશે.
7 મી પે કમિશનનો નિર્ણય અને વૃદ્ધિ
7 મી પગાર પંચે 2.57 ના ફિટમેન્ટ ફેક્ટર મુજબ કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓના પગારમાં વધારો કરવાની ભલામણ કરી હતી, જેણે 18,000 રૂપિયાના ઓછામાં ઓછા પગાર અને મહત્તમ પગાર 2,25,000 નો નક્કી કર્યો હતો. કમિશને કુલ 196 ભથ્થાઓની સમીક્ષા કરી, જેમાંથી ફક્ત 95 ભથ્થાઓને મંજૂરી આપવામાં આવી. બાકીના 101 ભથ્થા કાં તો કા removed ી નાખવામાં આવ્યા હતા અથવા અન્ય કોઈપણ ભથ્થા સાથે મિશ્રિત કરવામાં આવ્યા હતા.
મોટા ભથ્થાઓ દૂર કર્યા
- અકસ્માત ભથ્થું: અહેવાલ શામેલ ન હતો.
- અભિનય ભથ્થું: દૂર અને વધારાના પોસ્ટ ભથ્થામાં શામેલ.
- એર ડિસ્પેચ પગાર, કોલસા પાયલોટ ભથ્થું, કુટુંબ આયોજન ભથ્થું, ઓવરટાઇમ ભથ્થું (ઓટીએ), ચક્ર ભથ્થું: આ બધા દૂર કરવામાં આવ્યા હતા.
- ક્લોડિંગ ભથ્થું: તે ડ્રેસ ભથ્થામાં મર્જ કરવામાં આવ્યું હતું.
- ખાસ વૈજ્ .ાનિક પગાર: દૂર કરવામાં આવે છે.
- સેન્ડરબલા ભથ્થું: ટફ સ્થાનને એલાઉન- III માં શામેલ કરવામાં આવ્યું હતું.
આ ઉપરાંત, અન્ય ઘણા ભથ્થાઓ પણ અન્ય કોઈ ભથ્થા હેઠળ દૂર કરવામાં આવ્યા હતા અથવા મર્જ કરવામાં આવ્યા હતા.
8 મી પગાર આયોગ તરફથી અપેક્ષાઓ
8 મી પે કમિશનની શરતો એપ્રિલ 2025 સુધીમાં અંતિમ સ્વરૂપ લેવાની ધારણા છે. આ પછી, સરકાર કમિશનના સભ્યો અને અધ્યક્ષની પસંદગી કરશે. કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓના પ્રતિનિધિઓ સહિત વિવિધ હિસ્સેદારોની સલાહ લીધા પછી આ નવા કમિશનનો અહેવાલ તૈયાર કરવામાં લગભગ એક વર્ષનો સમય લાગી શકે છે.
મુખ્ય અંદાજ:
- પગાર વૃદ્ધિ: એવો અંદાજ છે કે પરિબળના આધારે 3.00 ફિટમેન્ટમાં વધારો કરી શકાય છે, જે 26,000 રૂપિયાના લઘુતમ વેતન સુધી પહોંચી શકે છે.
- નવા ભથ્થાઓ: કર્મચારીઓની બદલાતી જરૂરિયાતોને ધ્યાનમાં રાખીને, નવા ભથ્થાઓ ઉમેરી શકાય છે.
- જૂના ભથ્થાઓનું સમાયોજન: 7th મી પે કમિશનની જેમ ઘણા જૂના ભથ્થાઓ દૂર કરવામાં આવશે.
- પ્રિયતા ભથ્થું (ડીએ) માં વધારો: પ્રિયતા ભથ્થુંનો દર પણ વધવાની સંભાવના છે.
- પેન્શનરો માટે રાહત: પેન્શનરો પણ પેન્શનમાં સુધારણાની શક્યતાઓ ધરાવે છે.
અંત
સરકારી કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોના કરોડો 8 મી પગાર પંચની રચનાથી લાભ મેળવવાની ધારણા છે. જો કમિશનની ભલામણો લાગુ કરવામાં આવે છે, તો તે કર્મચારીઓ માટે રાહત અને નવી અપેક્ષાઓનો સંદેશ હશે. હવે દરેકની નજર સરકાર formal પચારિક ઘોષણા કરે છે અને જ્યારે કમિશનની ભલામણો લાગુ પડે છે તે અંગે છે.
આ ફેરફારો સરકારી કર્મચારીઓના પગાર અને ભથ્થાની રચનામાં નોંધપાત્ર વળાંક તરફ દોરી શકે છે, જેથી કર્મચારીઓની બદલાતી આવશ્યકતાઓને વધુ સારી રીતે ધ્યાન આપવામાં આવે.
