નવી દિલ્હીઃ કેન્દ્ર સરકારના લગભગ 1.2 કરોડ કર્મચારીઓ અને પેન્શનરો માટે 8મા પગાર પંચને લઈને મોટી અને ચોંકાવનારી ચર્ચા શરૂ થઈ ગઈ છે. જો કે કમિશનનો રિપોર્ટ તૈયાર થવામાં હજુ સમય છે, કર્મચારી સંગઠનોએ એવી માંગ ઉઠાવી છે જે જો સ્વીકારવામાં આવે તો સરકારી કર્મચારીઓના પગારમાં અત્યાર સુધીનો સૌથી મોટો ઉછાળો જોવા મળી શકે છે. આ સમગ્ર રમત ‘ફેમિલી યુનિટ’ ફોર્મ્યુલાની આસપાસ ફરે છે, જે વર્તમાન પગાર માળખાના પાયાને સંપૂર્ણપણે બદલી શકે છે. ‘ફેમિલી યુનિટ’ ફોર્મ્યુલા શું છે અને શા માટે આવી હોબાળો થાય છે? વાસ્તવમાં, કેન્દ્રીય કર્મચારીઓનો લઘુત્તમ પગાર નક્કી કરવા માટે ‘ફેમિલી યુનિટ’ને આધાર ગણવામાં આવે છે. હાલમાં, 7મા પગાર પંચ હેઠળ, એક યુનિટમાં 3 સભ્યો (કર્મચારી, પત્ની અને એક બાળક) હોય છે. પરંતુ કર્મચારી સંગઠનોની દલીલ છે કે આજના સમયમાં આ ગણતરી સંપૂર્ણપણે અવ્યવહારુ છે. સંગઠનોની માંગ છે કે કુટુંબના એકમમાં ઓછામાં ઓછા 5 સભ્યો (કર્મચારી, પત્ની, બે બાળકો અને વૃદ્ધ માતા-પિતા) હોવા જોઈએ. શહેરી જીવનની વધતી જતી મોંઘવારી અને શિક્ષણ અને આરોગ્ય પાછળ થતા જંગી ખર્ચને જોતા હવે 3 સભ્યોનો આધાર જૂનો થઈ ગયો છે. જો 3 થી 5 યુનિટનો વધારો થશે તો પગારની સમગ્ર ગણતરી બદલાઈ જશે. જો સરકાર આ માંગણી સ્વીકારે છે, તો તે ફક્ત સભ્યોની સંખ્યામાં જ ફેરફાર નહીં કરે, પરંતુ તેની સીધી અસર તમારા બેંક ખાતા પર પડશે. ગાણિતિક દૃષ્ટિકોણથી, 3 થી 5 સભ્યોમાં જવાનો અર્થ એ છે કે પરિવારની જરૂરિયાતોમાં 66% નો સીધો વધારો. હાલમાં દરેક કુટુંબ એકમનો ખર્ચ કુલ પગારના લગભગ 33% જેટલો ગણવામાં આવે છે. આવી સ્થિતિમાં, પગારની ગણતરી કરવા માટે નીચેના સમીકરણનો ઉપયોગ કરી શકાય છે: $$text{New Salary} = text{Existing Base} times left( 1 + frac{66}{100} right)$$ફિટમેન્ટ ફેક્ટર અને ‘સુનામી’ લઘુત્તમ પગારમાં 7મા પગાર પંચમાં, $7 અથવા $5 ફેક્ટ રાખવામાં આવ્યો હતો. 8મા પગાર પંચ માટે પ્રારંભિક ચર્ચામાં, તે $1.76$ પર વિચારણા કરવામાં આવી રહી હતી. પરંતુ જો ‘5 ફેમિલી યુનિટ્સ’ ફોર્મ્યુલા લાગુ કરવામાં આવે તો ફિટમેન્ટ ફેક્ટર $3.0ને પાર કરી શકે છે. ન્યૂનતમ પગાર: હાલમાં લઘુત્તમ મૂળભૂત પગાર ₹18,000 છે. 5 યુનિટ ફોર્મ્યુલા પછી તે વધીને ₹54,000થી વધુ થઈ શકે છે. પગાર સ્લેબ પર અસર: જો કર્મચારીનો મૂળ પગાર હાલમાં ₹78,800 છે, તો તે નવા ફોર્મ્યુલા અને $3.09ના ગ્રોસ ફિટમેન્ટ પરિબળ સાથે ₹2,43,492 સુધી પહોંચી શકે છે. 2027 સુધી રાહ જોવી પડશે, જો કે આ બધું હજુ દરખાસ્તો અને માંગણીઓના સ્તરે છે. નિષ્ણાતોનું માનવું છે કે 8મું પગાર પંચ 2027ના મધ્ય સુધીમાં તેનો રિપોર્ટ સુપરત કરી શકે છે, ત્યારબાદ જ સરકાર તેના અમલીકરણ અંગે અંતિમ નિર્ણય લેશે. સરકાર માટે સૌથી મોટો પડકાર રાજકોષીય ખાધનો રહેશે, કારણ કે આટલા મોટા પગાર વધારાથી તિજોરી પર મોટો બોજ પડશે. હજુ પણ 1.2 કરોડ લોકોને આશા છે કે આ વખતે તેમને તેમની જવાબદારી મુજબ પરિણામ મળશે.
