આઠમા પગાર પંચને લઈને કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોમાં ઉત્સાહ સતત વધી રહ્યો છે. એક કરોડથી વધુ કર્મચારીઓ અને પેન્શનરો તેના અમલીકરણની તારીખની રાહ જોઈ રહ્યા છે. ગયા વર્ષે, નવેમ્બર 2025 માં, કેન્દ્ર સરકારે પગાર પંચની શરતોને મંજૂરી આપી હતી અને અધ્યક્ષ અને સભ્યોની નિમણૂકને ઔપચારિક રીતે મંજૂરી આપી હતી. કમિશન હવે તેની ભલામણોને અંતિમ સ્વરૂપ આપવા માટે લાઇન મંત્રાલયો અને વ્યક્તિગત કર્મચારી સંગઠનો સાથે પરામર્શ કરી રહ્યું છે. સરકારે પેનલને તેનો રિપોર્ટ આપવા માટે 18 મહિનાનો સમય આપ્યો છે. જો કે, કમિશનની ભલામણો ક્યારે અમલમાં આવશે અને કર્મચારીઓને તેમના એરિયર્સ ક્યારે મળશે તે હજુ સ્પષ્ટ નથી.
અપેક્ષાઓ આટલી ઊંચી કેમ છે?
નવા વર્ષ 2026 ની શરૂઆતમાં, ઘણા કર્મચારીઓને અપેક્ષા હતી કે નવું પગાર માળખું જાન્યુઆરીમાં અમલમાં આવશે. જો કે, અધિકારીઓએ પહેલેથી જ સ્પષ્ટતા કરી છે કે પગાર સુધારણા અને ફિટમેન્ટ ફેક્ટર અંગેનો અંતિમ નિર્ણય કમિશનની ભલામણો પછી જ લેવામાં આવશે. સાતમા કેન્દ્રીય પગાર પંચ હેઠળ, ફિટમેન્ટ પરિબળ 2.57 પર સેટ કરવામાં આવ્યું હતું, જે લઘુત્તમ પગારને ₹7,000 થી વધારીને ₹18,000 કરવામાં આવ્યો હતો. કાગળ પર, આ વધારો 157 ટકા દેખાય છે, પરંતુ વાસ્તવિક પગાર વધારો લગભગ 14 ટકા હતો.
સાતમા પગાર પંચમાં ફિટમેન્ટ ફેક્ટરની ગણતરી કેવી રીતે કરવામાં આવી હતી?
સાતમા કેન્દ્રીય પગાર પંચ હેઠળ ફિટમેન્ટ પરિબળમાં બે મુખ્ય ઘટકોનો સમાવેશ થાય છે: ફુગાવો ગોઠવણ ઘટક (2.25) અને વાસ્તવિક પગાર વધારો ઘટક (0.32).
ફુગાવાના ગોઠવણની ગણતરી કેવી રીતે કરવામાં આવી?
1 જાન્યુઆરી, 2016 સુધીમાં, મોંઘવારી ભથ્થું (DA) 125% પર પહોંચી ગયું હતું. જૂનો બેઝિક પગાર રૂ. 1.00 ગણવામાં આવતો હતો. 125% DA ઉમેરીને મૂલ્ય 1.25 થયું. જ્યારે DAને મૂળ પગારમાં ઉમેરવામાં આવ્યો, ત્યારે બદલાયેલ આધાર 2.25 (1.00 + 1.25) થયો. આનો અર્થ એ છે કે 2.25 પરિબળમાં માત્ર ફુગાવાના એડજસ્ટમેન્ટ (લીવિંગ એડજસ્ટમેન્ટની કિંમત)નો સમાવેશ થાય છે.
વાસ્તવિક પગાર વધારો ભાગ: કમિશને 14.22% ના વાસ્તવિક પગાર વધારાની ભલામણ પણ કરી હતી. આ વધારો 2.25 પર લાગુ કરવામાં આવ્યો હતો, જેમાં અંદાજે 0.32 નો વધારાનો હિસ્સો ઉમેરાયો હતો.
ફિટમેન્ટ ફેક્ટર ફુગાવો એડજસ્ટમેન્ટ: 2.25
વાસ્તવિક વધારાનો હિસ્સો: 0.32
એકંદરે ફિટમેન્ટ ફેક્ટર: 2.57
સમાન 2.57 ફિટમેન્ટ પરિબળ સાથે, લઘુત્તમ વેતન ₹7,000 થી વધારીને ₹18,000 કરવામાં આવ્યું હતું. જો કે આ વધારો કાગળ પર મોટો લાગે છે, પરંતુ પગારમાં વાસ્તવિક વધારો મર્યાદિત હતો કારણ કે મોંઘવારી ભથ્થું પહેલેથી જ સામેલ હતું.
મને વધેલો પગાર ક્યારે મળશે?
આઠમા પગાર પંચ માટે ગ્રાઉન્ડવર્ક ચાલી રહ્યું છે, પરંતુ અમલીકરણની તારીખ, બાકી રકમ અને વાસ્તવિક પગાર વધારો હજુ પણ અનિશ્ચિત છે. તે સ્પષ્ટ છે કે કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ માટે સંભવિત પગાર વધારો સંપૂર્ણપણે પગાર પંચની અંતિમ ભલામણો અને સરકારના નિર્ણય પર નિર્ભર રહેશે અને કોઈ અંદાજ અથવા અનુમાન પર નહીં.
