બિલાસપુર. ગુરુ ઘાસીદાસ સેન્ટ્રલ યુનિવર્સિટી (GGU) માં દૈનિક વેતન કર્મચારીઓને નિયમિત કરવાનો મુદ્દો હવે ખૂબ જ રસપ્રદ અને જટિલ તબક્કે આવી ગયો છે. બિલાસપુર હાઈકોર્ટમાં દાખલ કરાયેલી તિરસ્કારની અરજીની સુનાવણી દરમિયાન, યુનિવર્સિટી મેનેજમેન્ટે એક સોગંદનામું રજૂ કરીને સનસનાટીભર્યા દાવો કર્યો છે કે સંસ્થાના તમામ દૈનિક વેતન કર્મચારીઓને નિયમિત કરવામાં આવ્યા છે.
યુનિવર્સિટીએ કોર્ટને ખાતરી આપી હતી કે રેગ્યુલરાઈઝેશનની પ્રક્રિયા પૂરી થઈ ગઈ છે એટલું જ નહીં, તેને લગતા જરૂરી દસ્તાવેજો પણ કોર્ટના રેકોર્ડ પર દાખલ કરવામાં આવ્યા છે. જો કે, આ દાવાથી કર્મચારીઓમાં ભારે મૂંઝવણ ઊભી થઈ છે કારણ કે તેમને આ અંગે વ્યક્તિગત રીતે કોઈ સત્તાવાર પત્ર કે લેખિત આદેશ મળ્યો નથી.
તમને જણાવી દઈએ કે જો યુનિવર્સિટીનો દાવો સાચો નીકળે છે, તો તે કર્મચારીઓની 18 વર્ષની લાંબી કાનૂની લડાઈમાં જીત હશે, પરંતુ આદેશોને ગોપનીય રાખવાથી વહીવટી પારદર્શિતા પર પણ મોટા પ્રશ્નાર્થો ઉભા થાય છે.
આ કેસ છેલ્લા 18 વર્ષથી (2008થી) પેન્ડિંગ છે. આમાં વર્ગ III અને IV ના કર્મચારીઓનો સમાવેશ થાય છે, જેઓ યુનિવર્સિટીએ કેન્દ્રિય દરજ્જો મેળવ્યો ત્યારથી તેમના અધિકારો માટે લડી રહ્યા છે. આ નિર્ણયથી રાજ્યની અન્ય શૈક્ષણિક સંસ્થાઓના દૈનિક વેતન મેળવનારાઓને પણ અસર થઈ શકે છે.
તમને જણાવી દઈએ કે, 2008માં યુનિવર્સિટીના તત્કાલિન કુલપતિ પ્રો. એલ.એમ. રાજ્ય સરકારની સૂચનાઓ બાદ માલવિયાએ ત્રીજા અને ચોથા વર્ગના દૈનિક વેતન કર્મચારીઓને નિયમિત કરવાનો ઐતિહાસિક આદેશ જારી કર્યો હતો. 2009માં યુનિવર્સિટીને કેન્દ્રીય દરજ્જો મળ્યો ત્યારે મામલો જટિલ બન્યો અને નવા મેનેજમેન્ટે જૂના આદેશોને સંપૂર્ણપણે ફગાવી દીધા.
