ખાનગી ક્ષેત્રના લાખો કર્મચારીઓ માટે સારા સમાચાર છે. એમ્પ્લોઈઝ પ્રોવિડન્ટ ફંડ ઓર્ગેનાઈઝેશન (EPFO) ટૂંક સમયમાં ખાનગી ક્ષેત્રના કર્મચારીઓ માટે લઘુત્તમ માસિક પેન્શન પર મોટો નિર્ણય લઈ શકે છે. તેને ₹1,000 થી વધારીને ₹5,000 કરવા પર વિચાર કરવામાં આવી રહ્યો છે. વધતી મોંઘવારી અને જીવનનિર્વાહના ખર્ચને ધ્યાનમાં રાખીને નિવૃત્ત કર્મચારીઓને વધુ સારી નાણાકીય સુરક્ષા પૂરી પાડવા માટે આ પગલું લેવામાં આવી રહ્યું છે. આ દરખાસ્તને કર્મચારી સંગઠનો અને પેન્શનરોના સંગઠનો તરફથી જબરજસ્ત સમર્થન મળ્યું છે. જોકે, અંતિમ નિર્ણય સરકારની મંજૂરી પર નિર્ભર રહેશે. ટૂંક સમયમાં, નીતિવિષયક ચર્ચાઓ અથવા કેન્દ્રીય બજેટ દરમિયાન તેની જાહેરાત થવાની અપેક્ષા છે.
શું છે સમગ્ર મામલો?
હાલમાં, EPFO હેઠળ પેન્શન મેળવતા પાત્ર નિવૃત્ત લોકોને દર મહિને લઘુત્તમ ₹1,000 પેન્શન મળે છે. આ રકમ ઘણા વર્ષોથી બદલાઈ નથી. જોકે, વધતી જતી મોંઘવારી અને જીવનનિર્વાહના ખર્ચને જોતા સરકાર આ રકમમાં મોટો વધારો કરવાનું વિચારી રહી છે. તેનો ઉદ્દેશ્ય નિવૃત્ત ખાનગી ક્ષેત્રના કર્મચારીઓ માટે પેન્શનને વધુ વ્યવહારુ બનાવવાનો છે.
કર્મચારી પેન્શન યોજનાને સમજવી (EPS-95)
આ પેન્શન એમ્પ્લોઇઝ પેન્શન સ્કીમ (EPS-95) હેઠળ આપવામાં આવે છે, જે EPFO સિસ્ટમનો ભાગ છે. જે કર્મચારીઓ તેમની નોકરી દરમિયાન EPFમાં યોગદાન આપે છે તેઓ EPS લાભ માટે હકદાર છે. આ માટે ઓછામાં ઓછી 10 વર્ષની સેવા જરૂરી છે. પેન્શનની ચુકવણી સામાન્ય રીતે 58 વર્ષની ઉંમર પછી શરૂ થાય છે.
લઘુત્તમ પેન્શન વધારીને ₹5,000 કરવાની દરખાસ્ત
ચર્ચા મુજબ, ન્યૂનતમ EPS પેન્શન ₹1,000 થી વધારીને ₹5,000 પ્રતિ માસ કરવામાં આવી શકે છે. કર્મચારી સંગઠનો અને પેન્શનરોના સંગઠનોએ આ પ્રસ્તાવનું જોરદાર સમર્થન કર્યું છે. તેમનું કહેવું છે કે વર્તમાન પેન્શનની રકમ ઘરના મૂળભૂત ખર્ચાઓને પહોંચી વળવા માટે પૂરતી નથી.
આ વધેલા પેન્શનથી કોને ફાયદો થશે?
જો આ દરખાસ્ત મંજૂર થાય છે, તો નીચેના લોકોને પેન્શનની વધેલી રકમનો લાભ મળશે:
ખાનગી ક્ષેત્રના કર્મચારીઓ EPFO સાથે નોંધાયેલા છે.
નિવૃત્ત જેઓ EPS સેવા પાત્રતા માપદંડને પૂર્ણ કરે છે.
વર્તમાન પેન્શનરો કે જેઓ લઘુત્તમ પેન્શન મેળવી રહ્યા છે.
આ ફેરફાર લાખો નિવૃત્ત લોકોની નાણાકીય સ્થિરતામાં સુધારો કરી શકે છે, ખાસ કરીને જેમની પાસે આવકનો બીજો કોઈ સ્ત્રોત નથી.
અંતિમ નિર્ણય ક્યારે લેવાશે?
હજુ સુધી કોઈ સત્તાવાર મંજૂરી કે સૂચના જારી કરવામાં આવી નથી. આ દરખાસ્તની આગામી નીતિ ચર્ચાઓમાં અથવા કેન્દ્રીય બજેટ દરમિયાન સમીક્ષા કરવામાં આવી શકે છે, જ્યાં સામાન્ય રીતે સામાજિક સુરક્ષા સુધારાની ચર્ચા કરવામાં આવે છે. સરકારની મંજૂરી બાદ જ કોઈપણ ફેરફારોની ઔપચારિક જાહેરાત કરવામાં આવશે. અન્ય EPFO સુધારાઓ પણ ચર્ચામાં છે
પેન્શન રિવિઝન સાથે, સત્તાવાળાઓ કેટલાક અન્ય સુધારાઓ પર પણ વિચાર કરી રહ્યા છે:
ડિજિટલ પ્લેટફોર્મનો ઉપયોગ કરીને પીએફ ઉપાડવાની પ્રક્રિયાને સરળ બનાવવી.
પેન્શન ચૂકવણીની પ્રક્રિયાને ઝડપી બનાવવી.
વરિષ્ઠ નાગરિકો માટે EPFO સેવાઓની ઍક્સેસમાં સુધારો કરવા.
આ પગલાંનો હેતુ નિવૃત્તિ લાભોને વધુ સુલભ અને વપરાશકર્તા-મૈત્રીપૂર્ણ બનાવવાનો છે.
EPFO સભ્યોએ કઈ બાબતોનું ધ્યાન રાખવું જોઈએ?
EPFO સભ્યો માટે તે સમજવું મહત્વપૂર્ણ છે કે:
₹5,000 પેન્શન હજુ પણ વિચારણા હેઠળ છે.
હાલના પેન્શન નિયમો હાલમાં યથાવત છે.
ફક્ત સત્તાવાર EPFO અથવા સરકારી જાહેરાતો પર વિશ્વાસ કરવો જોઈએ.
સભ્યોને સલાહ આપવામાં આવે છે કે તેઓ નિયમિતપણે EPFO અપડેટ્સ તપાસે અને પેન્શન લાભોમાં વિલંબ ટાળવા માટે તેમના સર્વિસ રેકોર્ડ સાચા છે તેની ખાતરી કરે.
