નવા વર્ષ 2026ની શરૂઆત સાથે, 10 મિલિયનથી વધુ કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોમાં અપેક્ષાઓ વધી છે. દરેકના મનમાં સવાલ એ છે કે શું 8મા પગાર પંચનો લાભ આ જાન્યુઆરીથી મળવા લાગશે? 7મા પગાર પંચનો કાર્યકાળ 31 ડિસેમ્બર, 2025 ના રોજ સમાપ્ત થયો, જેના કારણે પગાર વધારાને લઈને સસ્પેન્સ છે.
શું જાન્યુઆરીના પગારમાં વધારો થશે?
જો તમે જાન્યુઆરીના પહેલા અઠવાડિયામાં તમારા બેંક ખાતામાં મોટી રકમ આવવાની આશા રાખી રહ્યા છો, તો થોડી રાહ જુઓ. નિષ્ણાતોના મતે, 1 જાન્યુઆરી, 2026થી 8મું પગારપંચ લાગુ થવાનું માનવામાં આવે તો પણ પગારમાં વધારો થવામાં થોડો સમય લાગશે. તેનું કારણ એ છે કે કમિશનની રચના કરવામાં આવી છે, અને સુપ્રીમ કોર્ટના ભૂતપૂર્વ જજ રંજના પ્રકાશ દેસાઈ તેની અધ્યક્ષતા કરી રહ્યા છે. કમિશનને તેનો સંપૂર્ણ રિપોર્ટ સબમિટ કરવા માટે અંદાજે 18 મહિનાનો સમય આપવામાં આવ્યો છે.
વાસ્તવિક અસર ક્યારે જોવા મળશે?
એવી અપેક્ષા રાખવામાં આવે છે કે નવા પગાર સ્લેબની સત્તાવાર જાહેરાત 2026ના અંતમાં અથવા 2027ની શરૂઆતમાં થઈ શકે છે.
બાકીદારોનું શું થશે?
વિલંબનો અર્થ નુકસાન નથી. નિયમો અનુસાર, જો જાહેરાતમાં વિલંબ થાય છે, તો કર્મચારીઓને 1 જાન્યુઆરી, 2026 થી એરિયર્સ મળશે. ઉદાહરણ તરીકે, જો કમિશનની ભલામણો 2027 માં અમલમાં આવે છે, તો તમને એકસાથે તમામ પાછલા લેણાં મળશે. જો કે, યાદ રાખો કે આ બાકી રકમ સંપૂર્ણપણે કરપાત્ર હશે.
ફિટમેન્ટ પરિબળ શું હોઈ શકે?
8મા પગાર પંચમાં સૌથી મોટું પરિબળ ફિટમેન્ટ ફેક્ટર છે. જો સરકાર તેને 1.92 અથવા 2.15ની આસપાસ રાખે તો પગારમાં નોંધપાત્ર વધારો થશે.
કેટલીક બાબતો તમારે જાણવી જોઈએ:
ડીએ મર્જર
અહેવાલો અનુસાર, 2026 સુધીમાં, મોંઘવારી ભથ્થું (DA) 70% સુધી પહોંચી શકે છે, જેને મૂળભૂત પગાર સાથે મિશ્રિત કરી શકાય છે.
કોને સૌથી વધુ ફાયદો થશે?
નિષ્ણાતોનું માનવું છે કે નીચલા સ્તરના કર્મચારીઓના પગારમાં સૌથી વધુ ટકાવારી જોવા મળી શકે છે.
