EPFO પેન્શનઃ અગાઉ સરકારી કર્મચારીઓમાં આવી કોઈ મૂંઝવણ નહોતી. તમામ નિવૃત્ત સરકારી કર્મચારીઓને પેન્શનની ખાતરી આપવામાં આવી હતી. પરંતુ હવે સરકારે પેન્શન યોજનાઓમાં પણ કેટલાક ફેરફાર કર્યા છે. જો સરકારી તંત્રમાં આવું જ હોય તો ખાનગી ક્ષેત્રના કર્મચારીઓને નિવૃત્તિ પછી પેન્શન મળશે કે નહીં તે મુદ્દો ચર્ચાની જરૂર છે. પ્રાઈવેટ સેક્ટરમાં કામ કરતા કર્મચારીઓને એમ્પ્લોઈઝ પ્રોવિડન્ટ ફંડ ઓફિસ (EPFO)ની EPS સ્કીમ હેઠળ નિવૃત્તિ પછી પેન્શન મળે છે. દર મહિને, તેમની કંપનીના યોગદાનનો એક ભાગ EPSમાં જમા થાય છે. EPS એક એવી સિસ્ટમ છે કે જેના હેઠળ નિવૃત્તિ પછી દર મહિને EPF સભ્યોને એક નિશ્ચિત રકમ (પેન્શન) ચૂકવવામાં આવે છે. EPF સભ્યોને મળેલી પેન્શનની રકમ તેઓ જે કંપનીમાં કામ કરે છે તેના બજાર વળતર દ્વારા નક્કી કરવામાં આવતી નથી. તેના બદલે આ માટે અલગ ફોર્મ્યુલા અપનાવવામાં આવે છે. આ ફોર્મ્યુલા કામના અનુભવ અને કર્મચારીના પગાર ધોરણના આધારે નક્કી કરવામાં આવે છે. તાજેતરના વર્ષોમાં, કર્મચારી ભવિષ્ય નિધિ ઓફિસ (EPFO) નિયમો, પગાર મર્યાદા અને કોર્ટના આદેશોમાં ફેરફારને કારણે ખાનગી કંપનીઓના નિવૃત્ત કર્મચારીઓ માટે પેન્શન મેળવવાની પ્રક્રિયા વધુ જટિલ બની છે. પરિણામે નિવૃત્ત કર્મચારીઓને કેટલું પેન્શન મળશે તે સમજવું સરળ નથી. કોઈ વ્યક્તિ કઈ ઉંમરે EPF પેન્શન મેળવી શકે છે?* EPF પેન્શન માટે મુખ્ય પાત્રતા માપદંડ ખૂબ જ સરળ છે.* આજીવન માસિક પેન્શન મેળવવા માટે, EPF સભ્યની ઓછામાં ઓછી 10 વર્ષની સેવા હોવી ફરજિયાત છે.* ખાનગી ક્ષેત્રના કર્મચારીઓ 58 વર્ષની ઉંમર પછી માસિક પેન્શન મેળવવા માટે પાત્ર બને છે. કર્મચારીની નિવૃત્તિ પેન્શન ચોક્કસ મર્યાદાને આધીન છે. * EPF પેન્શનની રકમની ગણતરી કરવા માટે પ્રમાણભૂત ફોર્મ્યુલા અપનાવે છે. * આ ફોર્મ્યુલા પેન્શનરના પગાર અને સેવાના વર્ષોના આધારે નક્કી કરવામાં આવે છે. * જો તમે 10 વર્ષ પૂર્ણ થયા પહેલા નોકરી છોડી દો છો, તો તમે માસિક પેન્શન માટે પાત્ર નહીં રહેશો. * તેના બદલે, તમને માત્ર એક જ વાર ઉપાડનો લાભ મળશે. * તે EPFO દ્વારા પ્રદાન કરવામાં આવેલ સેવા કોષ્ટકનો ઉપયોગ કરીને ગણતરી કરવામાં આવતી નાની રકમ હશે. EPS ખાતામાં જમા કરવાની કુલ રકમ દર્શાવે છે. EPS પેન્શનરોને કેટલું પેન્શન મળે છે? ધારો કે કોઈ કર્મચારીને 15,000 રૂપિયાનું પેન્શન મળી રહ્યું છે અને તેની સેવાનો સમયગાળો 10 વર્ષ છે. તેનું માસિક પેન્શન (₹ 15,000 × 10) / 70 = ₹ 2,143 હશે.
