સંયુક્ત રાષ્ટ્ર, 27 જાન્યુઆરી (આઈએનએસ). યુનાઇટેડ નેશન્સના ટોચના અધિકારીઓએ પૂર્વીય ડેમોક્રેટિક રિપબ્લિક ઓફ કોંગો (ડીઆરસી) માં વધતી હિંસા અંગે ચિંતા વ્યક્ત કરી. યુએનના સહાયક મહાસચિવ જોયસ મસીયાએ યુનાઇટેડ નેશન્સ સિક્યુરિટી કાઉન્સિલ (યુએનએસસી) ની કટોકટી બેઠકમાં જણાવ્યું હતું કે, પરિસ્થિતિ ઝડપથી બગડી રહી છે.

માસુયાએ જણાવ્યું હતું કે છેલ્લા કેટલાક અઠવાડિયામાં સેંકડો નાગરિકો માર્યા ગયા છે અથવા ઘાયલ થયા છે, તોડફોડ ટાળવા માટે હજારો લોકો તેમના ઘર અથવા આશ્રયસ્થાનોથી ભાગી ગયા છે.

ઉત્તરીય કિવ અને સધર્ન કિવુ પ્રાંતોમાં એમ 23 બળવાખોરોના તાજેતરના વધારાને કારણે તણાવમાં ઘણો વધારો થયો છે. બળવાખોરોએ ખાતર પકડ્યો છે. ઉત્તર કિવુની રાજધાની અને મુખ્ય પ્રાદેશિક કેન્દ્ર ગોમા સમક્ષ શહેરને સરકારી દળો માટે છેલ્લો બચાવ ગ strong માનવામાં આવે છે.

યુ.એન.ના જનરલ સેક્રેટરી જીન-પિયર લેક્રોક્સે જણાવ્યું હતું કે સંયુક્ત રાષ્ટ્ર સંઘર્ષ ફરીથી શરૂ કરવાથી ખૂબ નારાજ છે.

રાષ્ટ્રીય સચિવ એન્ટોનિયો ગુટેરેસના સમાવેશના પ્રવક્તા સ્ટીફન દુજરિકે જણાવ્યું હતું કે યુએનના વડા પૂર્વી ડીઆરસીમાં વધતી હિંસા સાથે ખૂબ ચિંતિત છે. ગુટેરેસે તરત જ યુદ્ધવિરામ માટે અપીલ કરી છે.

ન્યૂઝ એજન્સી સિન્હુઆના અહેવાલ મુજબ, 2025 ની શરૂઆતથી પૂર્વી કોંગોમાં 400,000 થી વધુ લોકો વિસ્થાપિત થયા છે, જ્યાં કોંગો આર્મી અને સશસ્ત્ર જૂથો વચ્ચેના સંઘર્ષ વધુ તીવ્ર બન્યા છે.

25 જાન્યુઆરીના રોજ, સંયુક્ત રાષ્ટ્રએ કોંગો ડેમોક્રેટિક રિપબ્લિક (ડીઆરસી) માં ઉત્તર કિવુ પ્રાંતની રાજધાની ગોમાથી અસ્થાયીરૂપે બિન-આવશ્યક કર્મચારીઓને દૂર કરવાનો નિર્ણય લીધો છે. આ સ્થાનાંતરણ ઉત્તર કિવુમાં માનવતાવાદી સહાય અને નાગરિકોની સલામતી માટે તેની પ્રતિબદ્ધતા સાથે સમાધાન કરશે નહીં.

સંયુક્ત રાષ્ટ્રએ શનિવારે એક અખબારી યાદીમાં જણાવ્યું હતું કે આ નિર્ણય વહીવટી કર્મચારીઓ અને જેઓ તેમના કાર્યોને દૂરથી પૂર્ણ કરી શકે છે તેના પર અસર કરશે.

નિવેદનમાં જણાવ્યા અનુસાર, આ હુકમના કારણે, ઉત્તર કિવુમાં નાગરિકોની સલામતી માટે યુએનની પ્રતિબદ્ધતા સાથે કોઈ સમાધાન થશે નહીં.

સંયુક્ત રાષ્ટ્રના જણાવ્યા અનુસાર, ખાદ્ય વિતરણ, તબીબી સહાય, આશ્રય અને નબળા સમુદાયોની સુરક્ષા સહિતના મહત્વપૂર્ણ કાર્યો ચાલુ રાખવા માટે જરૂરી કર્મચારીઓ જમીન પર જ હાજર છે. જો સુરક્ષાની સ્થિતિમાં સુધારો થાય તો અસ્થાયી સ્થાનાંતરણને ફરીથી આકારણી કરવામાં આવશે.

-અન્સ

એમ.કે.

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here