ભારતે શુક્રવારે શ્રમ કાયદામાં મોટા અને ઐતિહાસિક ફેરફારની જાહેરાત કરી છે. આ સુધારા હેઠળ 29 જૂના શ્રમ કાયદાઓને માત્ર 4 કોડમાં મર્જ કરવામાં આવ્યા છે. સરકાર દાવો કરે છે કે આ પગલું દેશના તમામ કામદારો માટે વધુ સારા વેતન, સામાજિક સુરક્ષા અને સલામત કાર્યસ્થળોની ખાતરી કરશે – પછી ભલે તે અનૌપચારિક ક્ષેત્ર હોય, ગીગ કામદારો હોય, સ્થળાંતરીત મજૂરો હોય કે મહિલાઓ.
ગીગ કામદારો અને કર્મચારીઓ માટે નવા અધિકારો
ગિગ અને ફ્રીલાન્સ કામદારોને નવા લેબર કોડ હેઠળ સાર્વત્રિક સામાજિક સુરક્ષા મળશે. આ સિવાય તમામ કર્મચારીઓને ફરજિયાત નિમણૂક પત્ર, લઘુત્તમ વેતન અને સમયસર ચુકવણી જેવા અધિકારો સુનિશ્ચિત કરવામાં આવશે. આ પગલું ભારતના બદલાતા વર્કફોર્સ અને નવી અર્થવ્યવસ્થાને ધ્યાનમાં રાખીને કરવામાં આવ્યું છે.
છટણીમાં કંપનીઓને સગવડ મળી
સુધારાઓમાં, કંપનીઓને તેમના કર્મચારીઓની છટણીના નિયમોને તેમના પોતાના મુજબ લાગુ કરવાની પણ મંજૂરી આપવામાં આવી છે. અગાઉ, 100 કે તેથી વધુ કર્મચારીઓ ધરાવતી કંપનીઓએ છટણી માટે સરકારની પરવાનગી લેવી પડતી હતી, હવે આ મર્યાદા વધારીને 300 કર્મચારીઓ કરવામાં આવી છે. મજૂર સંગઠનોએ આ અંગે ચિંતા વ્યક્ત કરી છે, પરંતુ સરકારનું કહેવું છે કે રોજગારીનું સર્જન કરવા અને ઉદ્યોગોની સુગમતા જાળવવા માટે આ નિયમ જરૂરી છે.
કામના કલાકો લંબાવ્યા
કારખાનાઓ અને ઉદ્યોગોમાં કામના કલાકો 9 થી વધારીને 12 કરવામાં આવ્યા છે, જ્યારે દુકાનો અને સંસ્થાઓમાં કામના કલાકો 9 થી વધારીને 10 કલાક કરવામાં આવ્યા છે. આ ફેરફાર કામદારો અને નોકરીદાતાઓ બંને માટે નિયમોને સ્પષ્ટ કરવા અને આધુનિક બનાવવા માટે કરવામાં આવ્યો છે.
ચાર લેબર કોડ
નવા કોડ ચાર લેબર કોડમાં સમાયેલ છે:
પે કોડ 2019 – લઘુત્તમ વેતન અને સમયસર પગાર ચૂકવણી.
ઔદ્યોગિક સંબંધો કોડ 2020 – ઉદ્યોગોમાં કામદારો અને નોકરીદાતાઓ વચ્ચેના સંબંધો.
સામાજિક સુરક્ષા કોડ 2020 – તમામ કામદારો માટે PF, ESIC અને વીમા સહિત સામાજિક સુરક્ષા.
.િક સલામતી, આરોગ્ય અને કાર્યકારી સ્થિતિ કોડ 2020 – કાર્યસ્થળ સલામતી અને આરોગ્ય.
આ ચાર કોડમાં 29 પહેલાથી જ પ્રવર્તમાન કાયદાઓનો સમાવેશ કરવામાં આવ્યો છે, જે નિયમોને સરળ, પારદર્શક અને અસરકારક બનાવે છે.
મહિલાઓ અને ખાસ કામદારો માટે સલામતી
વડાપ્રધાન નરેન્દ્ર મોદીએ કહ્યું કે આ સુધારા ખાસ કરીને મહિલાઓ અને યુવા શક્તિ માટે ફાયદાકારક સાબિત થશે. આમાં નાઇટ શિફ્ટ કામદારો માટે સુરક્ષા, 40 વર્ષથી વધુ ઉંમરના કામદારો માટે મફત આરોગ્ય તપાસ અને ESIC કવરેજનું વિસ્તરણ શામેલ છે. આ સાથે ડિજિટલ, મીડિયા અને ગીગ વર્કર્સને પણ પહેલીવાર સંપૂર્ણ સામાજિક સુરક્ષાનો લાભ મળશે.
કામદારોના અધિકારો અને ઉદ્યોગોનું ભવિષ્ય
શ્રમ પ્રધાન મનસુખ માંડવિયાએ જણાવ્યું હતું કે નવા કોડ રોજગારનું આયોજન કરશે, કામદારોની સુરક્ષાને મજબૂત કરશે અને ઉદ્યોગો માટે સલામત અને સરળ વાતાવરણ ઊભું કરશે. આમાં . લઘુત્તમ વેતન, લિંગ સમાન કાર્ય નીતિ, વિવાદના ઝડપી નિરાકરણ માટે બે-સદસ્યીય ટ્રિબ્યુનલ અને . .િક સુરક્ષા બોર્ડ જેવા સુધારાનો સમાવેશ થાય છે.
આ ફેરફાર શા માટે મહત્વપૂર્ણ છે?
છેલ્લા 10 વર્ષમાં સામાજિક સુરક્ષા કવરેજ 19% થી વધીને 64% થી વધુ થઈ ગયું છે. નવા કોડ હેઠળ, બધા કામદારો – પછી ભલે તે ગીગ વર્કર્સ, ડિજિટલ મીડિયા વર્કર્સ, સ્ટેજ વર્કર્સ, સ્ટંટ કલાકારો અથવા એગ્રીગેટર્સ – હવે સંપૂર્ણ લાભો અને સુરક્ષા માટે હકદાર હશે. આ સુધારાઓ ભારતના શ્રમ વાતાવરણ અને આર્થિક વૃદ્ધિ બંનેને મજબૂત કરીને ભાવિ કર્મચારીઓ અને મજબૂત ઉદ્યોગોનો પાયો નાખશે.
