કેન્દ્ર સરકારે 3 નવેમ્બરે 8મા પગાર પંચ માટે સંદર્ભની શરતો (TOR)ને મંજૂરી આપી હતી. જસ્ટિસ રંજના દેસાઈની અધ્યક્ષતામાં ત્રણ સભ્યોની સમિતિ છે. આ કારણે કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોની અપેક્ષાઓ નોંધપાત્ર રીતે વધી છે. કહેવામાં આવી રહ્યું છે કે લગભગ 69 લાખ સેન્ટ્રલ પેન્શનર્સ અને ફેમિલી પેન્શનરો 8મા પગાર પંચના દાયરામાં હશે.
સંઘે નાણામંત્રીને અપીલ કરી હતી
ઓલ ઈન્ડિયા ડિફેન્સ એમ્પ્લોઈઝ ફેડરેશન (AIDEF) એ આ મુદ્દો ઉઠાવ્યો છે અને નાણામંત્રી નિર્મલા સીતારમણને પત્ર લખ્યો છે. તેમનું કહેવું છે કે નવા પગાર પંચના અમલ પહેલા જે કર્મચારીઓ નિવૃત્ત થઈ ગયા છે અથવા નિવૃત્ત થવા જઈ રહ્યા છે તેમને બાકાત રાખવું ખોટું છે. નાણા પ્રધાનને લખેલા પત્રમાં, AIDEFએ કહ્યું કે તે દુર્ભાગ્યપૂર્ણ છે કે જેમણે ત્રણ દાયકાથી વધુ સમયથી દેશની સેવા કરી છે તેમને 8મા પગાર પંચના સંદર્ભની શરતો (TOR)માં સામેલ કરવામાં આવ્યા નથી. ફેડરેશન મુજબ, પેન્શન રિવિઝન એ પેન્શનરોનો અધિકાર છે અને તેમને આ અધિકારથી વંચિત રાખવું “અયોગ્ય” છે. જો કે, સત્તાવાર સૂચનામાં આનો ઉલ્લેખ નથી. નોટિફિકેશનમાં જે કર્મચારીઓના પગાર અને ભથ્થાઓની સમીક્ષા કરવામાં આવશે તે નીચે મુજબ છે.
કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ: ઔદ્યોગિક અને બિન-ઔદ્યોગિક
અખિલ ભારતીય સેવા કર્મચારીઓ
સંરક્ષણ દળોના કર્મચારીઓ
કેન્દ્રશાસિત પ્રદેશોના કર્મચારીઓ
ભારતીય ઓડિટ અને એકાઉન્ટ્સ વિભાગના અધિકારીઓ અને કર્મચારીઓ
ભારતીય રિઝર્વ બેંક સિવાય સંસદના અધિનિયમો હેઠળ સ્થાપિત નિયમનકારી સંસ્થાઓના સભ્યો
સુપ્રીમ કોર્ટના અધિકારીઓ અને કર્મચારીઓ
ઉચ્ચ અદાલતોના અધિકારીઓ અને કર્મચારીઓ જેમના પગાર કેન્દ્રશાસિત પ્રદેશો દ્વારા ઉઠાવવામાં આવે છે
કેન્દ્રશાસિત પ્રદેશોની ગૌણ અદાલતોના ન્યાયિક અધિકારીઓ
થોડી વધુ રાહ જુઓ
યુનિયનનું કહેવું છે કે 8મા પગાર પંચની કામકાજની સ્થિતિ 7મા પગાર પંચથી અલગ છે. 7મા પગાર પંચમાં પેન્શન રિવિઝનની જોગવાઈ હતી, પરંતુ તેને 8મા પગાર પંચમાંથી હટાવી દેવામાં આવી છે. પરિણામે નિવૃત્ત કર્મચારીઓ પરેશાન થાય તે સ્વાભાવિક છે. જોકે, અત્યારે કંઈ કહી શકાય તેમ નથી. 8મા પગાર પંચને તેનો રિપોર્ટ તૈયાર કરવામાં અંદાજે 18 મહિનાનો સમય લાગશે. આ પછી જ નક્કી કરવામાં આવશે કે કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોના પગારનું માળખું શું હશે, પેન્શન કે પગારમાં કેટલો વધારો થશે, પેન્શનધારકોને લાભ મળશે કે નહીં વગેરે વગેરે.
