અમેરિકામાં ડોનાલ્ડ ટ્રમ્પ પ્રશાસને ફરી એકવાર તેની H-1B વિઝા નીતિમાં મોટો ફેરફાર કર્યો છે. આ વખતે, ધ્યેય વિદેશી નિષ્ણાતોને લાવવા, અમેરિકન કામદારોને તાલીમ આપવાનું અને પછી તેમને પાછા મોકલવાનું છે. આ નવા મોડલને અમેરિકન ઈન્ડસ્ટ્રીઝને આત્મનિર્ભર બનાવવાની દિશામાં એક મોટું પગલું માનવામાં આવી રહ્યું છે, પરંતુ તેની સીધી અસર ભારતીય આઈટી પ્રોફેશનલ્સ પર પડી શકે છે, જેઓ લાંબા સમયથી અમેરિકાના ટેક્નોલોજી સેક્ટરની કરોડરજ્જુ માનવામાં આવે છે. ફોક્સ ન્યૂઝ સાથે વાત કરતા, યુએસ ટ્રેઝરી સેક્રેટરી સ્કોટ બેસન્ટે કહ્યું કે રાષ્ટ્રપતિ ટ્રમ્પની નવી વિઝા યોજના નોલેજ ટ્રાન્સફર સ્ટ્રેટેજી પર આધારિત છે. તેનો ઉદ્દેશ્ય અમેરિકન કામદારોને તાલીમ આપવા અને ઉત્પાદન, શિપબિલ્ડિંગ અને સેમિકન્ડક્ટર જેવા લાંબા સમયથી અટકેલા ક્ષેત્રોને પુનર્જીવિત કરવાનો છે.

‘ટ્રેન અને પાછા જાઓ’

બેસન્ટે નિખાલસતાથી કહ્યું, “અમેરિકન કામદારોને તાલીમ આપો, પછી ઘરે જાઓ.” આનો અર્થ એ છે કે વિદેશી નિષ્ણાતો ફક્ત અસ્થાયી રૂપે યુએસ આવશે, સ્થાનિક કામદારોને કૌશલ્ય શીખવશે અને પછી તેમના ઘરે પરત ફરશે. તેણે એમ પણ કહ્યું હતું કે અમેરિકન હવે આ કામ કરી શકતો નથી, પરંતુ તાલીમ લીધા પછી તે કરી શકે છે.

અમેરિકામાં ચર્ચા વધી રહી છે

આ નિવેદન એવા સમયે આવ્યું છે જ્યારે અમેરિકામાં ટ્રમ્પની વિદેશ શ્રમ નીતિને લઈને ઘણી ચર્ચા ચાલી રહી છે. કેટલાક માને છે કે આ વિદેશી કામદારો, ખાસ કરીને એન્જિનિયરો અને ભારત જેવા દેશોના તકનીકી નિષ્ણાતો માટે તકોને મર્યાદિત કરશે. દરમિયાન, ટ્રમ્પ વહીવટીતંત્ર દાવો કરે છે કે તે અમેરિકા ફર્સ્ટ નીતિને મજબૂત બનાવશે અને ઘરેલુ રોજગાર સર્જનમાં મદદ કરશે.

પ્રતિભાના અભાવની દલીલ

રાષ્ટ્રપતિ ટ્રમ્પે તાજેતરમાં કહ્યું હતું કે અમેરિકા કેટલાક ક્ષેત્રોમાં પ્રતિભાની અછતનો સામનો કરી રહ્યું છે અને વિદેશી નિષ્ણાતો અસ્થાયી રૂપે આવી શકે છે અને આ અછતને ભરી શકે છે. ટ્રમ્પે કહ્યું, “તમે બેરોજગાર લોકોને મિસાઇલ બનાવવા માટે કહી શકતા નથી.” બેસન્ટે એ પણ ખુલાસો કર્યો હતો કે ટ્રમ્પ વહીવટીતંત્ર US$1,00,000 કરતાં ઓછી કમાણી કરતા પરિવારોને US$2,000 ટેક્સ બ્રેક આપવાની યોજના પર વિચાર કરી રહ્યું છે.

ભારતીયો પર અસર નિશ્ચિત

નિષ્ણાતો કહે છે કે નવું H-1B વિઝા મોડલ અમેરિકન ઉદ્યોગોને તકનીકી રીતે આત્મનિર્ભર બનાવી શકે છે, પરંતુ તે બ્રેઇન ડ્રેઇનની ગતિને ધીમી કરીને ભારત જેવા દેશો માટે ફટકો સાબિત થઈ શકે છે.

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here