ચીનના જિઆંગસુ પ્રાંતમાં એક અસાધારણ ઘટના બની હતી, જ્યાં એક કર્મચારી જે બીમારીની રજા પર હતો તેને કંપનીએ તેનો અસલી રંગ જોઈને નોકરીમાંથી કાઢી મૂક્યો હતો.
વિદેશી મીડિયા અનુસાર, 2019માં ચીન નામના વ્યક્તિએ બીમારીના બહાને પોતાના કામના સ્થળેથી રજા લીધી હતી. ફેબ્રુઆરી 2019 માં, તેણે પીઠના દુખાવાના કારણે બે વાર માંદગીની રજા માટે અરજી કરી અને પુરાવા તરીકે હોસ્પિટલના બીલ સબમિટ કર્યા, ત્યારબાદ તેની રજા મંજૂર કરવામાં આવી.
જ્યારે ચેન રજાઓ પછી કામ પર પાછો ફર્યો, ત્યારે તેણે ફરીથી માંદગીની રજા માટે અરજી કરી, આ વખતે તેના જમણા પગમાં તીવ્ર દુખાવાને કારણે. કંપનીએ તેને હોસ્પિટલના વધુ દસ્તાવેજો જમા કરાવવા ઓફિસ આવવાનો નિર્દેશ આપ્યો. જો કે, જ્યારે ચીન ઓફિસે પહોંચ્યો ત્યારે સુરક્ષા અધિકારીઓએ તેને પ્રવેશવા દીધો ન હતો અને થોડા દિવસો બાદ તેને ગેરહાજર રહેવા બદલ કાઢી મૂકવામાં આવ્યો હતો, તેની સાથે તેણે પોતાની બીમારી વિશે ખોટી રજૂઆત કરી હોવાના આરોપો પણ લગાવ્યા હતા.
કોર્ટના પુરાવામાં, કંપનીએ ફૂટેજ રજૂ કર્યા જે દર્શાવે છે કે ચાઇના તે જ દિવસે જોગિંગ કરતી હતી તે જ દિવસે તેણીએ માંદગીની રજા માટે અરજી કરી હતી, અને ચેટ સોફ્ટવેર રેકોર્ડ દર્શાવે છે કે તેણીએ સમગ્ર દિવસમાં 16,000 થી વધુ પગલાં લીધાં હતાં. ચીને કંપનીને બેક અને લેગ સ્કેન સહિત હોસ્પિટલના વ્યાપક રેકોર્ડ્સ પણ સોંપ્યા હતા. કોર્ટે કંપનીને બે પરીક્ષણો માટે ચીનને વળતર આપવાનો આદેશ આપ્યો કારણ કે તે ગેરકાયદેસર રીતે બરતરફ કરવામાં આવ્યો હતો.
