યુએસ સરકારે H-1B વિઝા પ્રોગ્રામના સંભવિત દુરુપયોગની તપાસ શરૂ કરી છે. આ તપાસ ઓછામાં ઓછી 175 કંપનીઓ માટે કરવામાં આવી છે. લેબર ડિપાર્ટમેન્ટે સોશિયલ મીડિયા કેમ્પેઈન દ્વારા કંપનીઓને ચેતવણી આપી છે કે અમેરિકન કંપનીઓએ ટેક્નોલોજી અને એન્જિનિયરિંગ જેવા ચોક્કસ ક્ષેત્રોમાં નોકરીઓ માટે અમેરિકન લોકોને પ્રાથમિકતા આપવી જોઈએ.
હકીકતમાં, અમેરિકી રાષ્ટ્રપતિ ડોનાલ્ડ ટ્રમ્પની સરકારે તાજેતરમાં ઇમિગ્રેશન સુધારણા અને જોબ પ્રોટેક્શન અંગે ઘણા મોટા નિર્ણયો લીધા છે. જેમાં સરકારે સ્પષ્ટ કર્યું હતું કે અમેરિકન નોકરીઓનું રક્ષણ કરવું જોઈએ અને વિદેશી પ્રોફેશનલ્સ કરતાં સ્થાનિક કામદારોને પ્રાથમિકતા આપવી જોઈએ. DOL ત્યારથી એમ્પ્લોયરો નોકરીની જગ્યાઓ માટે યુએસ નાગરિકોને પ્રાધાન્ય આપી રહ્યા છે તેની ખાતરી કરવા માટે પ્રોજેક્ટ ફાયરવોલ શરૂ કર્યું છે.
નોકરીમાં પ્રાથમિકતા
ફોક્સ ન્યૂઝે અહેવાલ આપ્યો છે કે, નોકરીદાતાઓ નોકરીઓ માટે યુએસ નાગરિકોને પ્રાથમિકતા આપે છે અને વિઝા પ્રોગ્રામનો દુરુપયોગ ન કરે તે સુનિશ્ચિત કરવા માટે સપ્ટેમ્બરમાં DOLએ પ્રોજેક્ટ ફાયરવોલ શરૂ કર્યું હતું. આ જાહેરાત એવા સમયે કરવામાં આવી છે જ્યારે H-1B વિઝા અરજીઓ પર $100,000 ની વન-. ફી લાદવામાં આવી છે.
તપાસમાં બહાર આવ્યું છે
H-1B વિઝા પ્રોગ્રામના સંભવિત દુરુપયોગને સંબોધવા માટે ઓછામાં ઓછી 175 તપાસ શરૂ કરવામાં આવી છે. પરંતુ લેબર ડિપાર્ટમેન્ટે 175 તપાસની વિગતો આપી ન હતી જેમાં કામદારોને અવેતન વેતનમાં $15 મિલિયનથી વધુનો હિસ્સો છે. જો કે તપાસમાં ઘણી ખામીઓ સામે આવી છે.
આ ક્ષતિઓ એ પણ બહાર આવ્યું છે કે ઉચ્ચ શૈક્ષણિક ડિગ્રી ધરાવતા કેટલાક વિદેશી કામદારોને નોકરીના વર્ણનમાં ઉલ્લેખિત કરતા ઘણો ઓછો પગાર આપવામાં આવ્યો હતો. DOL એ જણાવ્યું હતું કે આ ચિંતાને કારણે વિઝા ધારકો અને યુએસ કામદારો બંને માટે વેતન ઓછું થયું, સમાન શૈક્ષણિક લાયકાત ધરાવતા યુએસ કામદારોને સ્પર્ધાત્મક રહેવા માટે ઓછા વેતન સ્વીકારવાની ફરજ પડી હતી.
સેવા ક્યારે સમાપ્ત થઈ તેની જાણ નથી
તપાસમાં જાણવા મળ્યું છે કે જ્યારે H-1B વિઝા ધારકને સમાપ્ત કરવામાં આવ્યો ત્યારે નોકરીદાતાઓએ યુએસ સિટિઝનશિપ અને ઇમિગ્રેશન સેવાઓને જાણ કરી ન હતી, અથવા સમાપ્તિ અને એમ્પ્લોયર દ્વારા એજન્સીને સૂચિત કરવામાં નોંધપાત્ર અંતર હતું.
તપાસમાં ચિંતાનો બીજો મુદ્દો લેબર સ્ટેટસ એપ્લીકેશન (LCA) છે, જે એમ્પ્લોયરોએ H-1B, H-1B1 અને E-3 વિઝા પ્રોગ્રામ માટે વિદેશી કામદારોને નોકરી પર રાખવા માટે શ્રમ વિભાગમાં ફાઇલ કરવાની જરૂર છે. અહેવાલમાં જણાવાયું છે કે એલસીએ ફાઇલ કરતી વખતે નોકરીદાતાઓએ વિદેશી કામદારોને નોકરીએ રાખતા પહેલા યુએસ કર્મચારીઓને સૂચિત કરવાની જરૂર છે.
કર્મચારીઓએ પણ બેન્ચિંગમાં ભાગ લીધો હતો
કર્મચારીઓને એલસીએમાં દર્શાવેલ પગાર કરતા ઓછો પગાર આપવામાં આવતો હતો. વધુમાં, એમ્પ્લોયરો યુએસ કામદારો માટે જોબ નોટિસની કોપી-પેસ્ટ કરી રહ્યા હતા કે જેનું ફોર્મ પર જણાવેલ નોકરી સાથે કોઈ ચોક્કસ જોડાણ ન હતું, અહેવાલમાં ઉમેર્યું હતું કે કેટલાક કામદારોએ બેન્ચિંગમાં ભાગ લીધો હતો, જે ત્યારે થાય છે જ્યારે H-1B વિઝા ધારકોને સક્રિય કાર્ય પ્રોજેક્ટ્સની મધ્યમાં ચૂકવણી કરવામાં આવતી નથી.
