8મા પગાર પંચની મંજૂરીના સમાચારથી સરકારી કર્મચારીઓમાં ખુશીની લહેર છે. છેવટે, તે પગારમાં મોટો ઉછાળો હશે! પરંતુ આ ખુશી સાથે ફરી એક જૂનો પ્રશ્ન ઉભો થાય છે – “દરેક નવા પગારપંચ પછી આપણું મોંઘવારી ભથ્થું (DA) શૂન્ય કેમ થઈ જાય છે?” આ પ્રશ્ન લગભગ દરેક કર્મચારીના મનમાં આવે છે. તો ચાલો આજે આ મૂંઝવણને હંમેશ માટે દૂર કરીએ અને આ આખું ગણિત સરળ ભાષામાં સમજીએ. સૌ પ્રથમ, ડીએનું વાસ્તવિક કાર્ય શું છે? તેને આ રીતે સમજો, મોંઘવારી ભથ્થું (DA) તમારા પગારનો અસ્થાયી ભાગ છે. સરકાર દર છ મહિને તેમાં વધારો કરે છે જેથી મોંઘવારી વધવાની સીધી અસર તમારા ખિસ્સા પર ન પડે. આ એક પ્રકારનું “ટોપ-અપ” છે જે બજાર મુજબ તમારા પગારની મજબૂતાઈ રાખે છે. હવે પગાર પંચની ભૂમિકા આવે છે. દર 10 વર્ષે, એક પગાર પંચ આવે છે, જે ફક્ત નાના “ટોપ-અપ્સ” જ નથી કરતું, પરંતુ તમારા સમગ્ર પગારનું માળખું પણ બદલી નાખે છે. તે છેલ્લા 10 વર્ષના કુલ ફુગાવાને જુએ છે અને તમારા મૂળભૂત પગારને એટલી હદે વધારી દે છે કે તે આજના ખર્ચાઓ સાથે મેળ ખાય છે. વાસ્તવિક જાદુ: મૂળભૂત પગાર સાથે DAનું વિલીનીકરણ. આ તે છે જ્યાં તમારા પ્રશ્નનો જવાબ રહેલો છે. નવું પગારપંચ અમલમાં આવે તે પહેલાં, તમારું DA તમારા મૂળભૂત પગાર (40-50% કે તેથી વધુ)નો મુખ્ય ભાગ બનાવે છે. નવું પગાર પંચ શું કરે છે? તે તમારા જૂના મૂળભૂત પગારમાં તે સંપૂર્ણ DA કાયમ માટે ઉમેરે છે. આ ઉમેરા માટે, ‘જાદુઈ સંખ્યા’નો ઉપયોગ કરવામાં આવે છે, જેને એડજસ્ટમેન્ટ ફેક્ટર કહેવામાં આવે છે. તો શા માટે ડીએ શૂન્ય બને છે? તેને સમજો કે સરકારે તમારા જૂના ખાતા (એટલે કે અત્યાર સુધીના તમામ DA)ને તમારા નવા મૂળ પગારમાં ઉમેરીને સેટલ કરી દીધા છે. જ્યાં સુધી તમારા નવા મૂળભૂત પગારમાં તમામ ફુગાવો ઉમેરવામાં આવે ત્યાં સુધી તે જૂના ફુગાવા માટે અલગ ડીએ ચૂકવવાનો કોઈ અર્થ નથી. આથી, ડીએ મીટરને શૂન્ય પર રીસેટ કરવામાં આવે છે, જેથી હવે ભવિષ્યમાં ફુગાવાનું નવું માપ શૂન્યથી શરૂ થાય. ઉદાહરણ વડે આખું ગણિત સમજો. ધારો કે, 8મા પગારપંચ પહેલા: તમારો મૂળભૂત પગાર: ₹40,000 મોંઘવારી ભથ્થું (DA): 46% (એટલે કે ₹18,400) તમારી કુલ કમાણી (ભથ્થાઓ વિના): ₹58,400 હવે 8મું પગાર પંચ આવી ગયું છે અને ચાલો કહીએ કે ફિટમેન્ટ ફેક્ટર 2 નક્કી કરવામાં આવ્યું છે. તમારો નવો મૂળ પગાર = ₹ 40,000 x 2.57 = ₹ 1,02,800 તમારું નવું DA = 0% (કારણ કે નવા મૂળ પગારમાં ₹ 18,400ની ગણતરી થઈ ચૂકી છે) હવે જ્યારે પણ ભવિષ્યમાં ફુગાવો વધશે, ત્યારે તે તમારા નવા અને વધેલા મૂળ પગાર (₹801) પર ગણવામાં આવશે.
