ન્યૂઝ ઈન્ડિયા લાઈવ, ડિજિટલ ડેસ્કઃ 8મું પગાર પંચઃ દેશના કરોડો કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ અને પેન્શનરો 8માં પગાર પંચની આતુરતાથી રાહ જોઈ રહ્યા છે. દર 10 વર્ષે આવનાર પગાર પંચ સરકારી કર્મચારીઓના પગાર, ભથ્થા અને પેન્શનમાં મોટો વધારો લાવે છે. પરંતુ શું તમે જાણો છો કે આઝાદી પછી લાગુ કરાયેલા પગાર પંચની કર્મચારીઓના વાસ્તવિક પગાર પર કેટલી અસર પડી છે? ચાલો બીજા પગાર પંચથી સાતમા પગાર પંચ સુધીની આ રસપ્રદ સફર પર એક નજર કરીએ. પગાર પંચ શું છે? (પે કમિશન શું છે?) પગાર પંચ એ કેન્દ્ર સરકાર દ્વારા રચવામાં આવેલી એક સમિતિ છે, જે દર 10 વર્ષે સરકારી કર્મચારીઓના પગાર ધોરણ, ભથ્થાં અને અન્ય સુવિધાઓની સમીક્ષા કરે છે. તેનો મુખ્ય ઉદ્દેશ્ય વધતી જતી મોંઘવારીને ધ્યાનમાં રાખીને કર્મચારીઓના પગારને સમાયોજિત કરવાનો છે, જેથી તેમની ખરીદ શક્તિ જળવાઈ રહે. વાસ્તવિક પગારનો અર્થ શું છે? વાસ્તવિક પગારનો અર્થ ફક્ત હાથમાં પૈસા નથી. આનો અર્થ એ છે કે ફુગાવા માટે એડજસ્ટ કર્યા પછી તમારા પગારનું વાસ્તવિક મૂલ્ય શું છે. ઉદાહરણ તરીકે, જો તમારો પગાર 10% વધ્યો છે, પરંતુ ફુગાવો 7% વધ્યો છે, તો તમારો વાસ્તવિક પગાર ફક્ત 3% વધ્યો છે. 2જી થી 7મા પગારપંચ સુધીની સફર પગાર પંચ અમલીકરણનું વર્ષ લઘુત્તમ પગાર (રૂપિયામાં)છેલ્લા સમય કરતા વધારો (%)બીજો195980-ત્રીજો1973185131%ચોથો1986750305%પાંચમો19962,550240%છઠ્ઠો20067,000175%સાતમો201618,000157%(આ કર્મચારીઓના ઓછામાં ઓછા પગારના આંકડાઓ પર આધારિત છે.) શું સૌથી મોટો વધારો થયો? ચોથું પગાર પંચ (1986): જો આપણે આંકડાઓ પર નજર કરીએ તો, અત્યાર સુધીનો સૌથી મોટો ઉછાળો ચોથા પગાર પંચના સમયે જોવા મળ્યો હતો, જ્યારે લઘુત્તમ પગારમાં 300% થી વધુનો વધારો થયો હતો. પાંચમું પગાર પંચ (1996): આ પછી, પાંચમા પગાર પંચે પણ કર્મચારીઓને 240% નો જંગી વધારો આપ્યો. છઠ્ઠું અને સાતમું પગાર પંચ: છઠ્ઠા અને સાતમા પગાર પંચમાં વૃદ્ધિની ટકાવારી ભલે ઘટી હોય, પરંતુ લઘુત્તમ પગારની રકમ સમાન રહી. નોંધપાત્ર વધારો થયો હતો. 7મા પગાર પંચે લઘુત્તમ વેતન ₹7,000 થી વધારીને ₹18,000 કર્યું હતું. 8મા પગાર પંચ પાસેથી શું અપેક્ષાઓ છે? 2026 ની આસપાસ 8મું પગાર પંચ રચાય તેવી શક્યતા છે. કર્મચારી સંગઠનો માંગ કરી રહ્યા છે કે 8મા પગાર પંચમાં ફિટમેન્ટ ફેક્ટર વધારીને 3.68 ગણો કરવામાં આવે અને લઘુત્તમ પગાર ₹18,000 થી વધારીને ₹26,000 કરવામાં આવે. જો કે, 8મા પગાર પંચની રચના અંગે સરકાર દ્વારા હજુ સુધી કોઈ સત્તાવાર જાહેરાત કરવામાં આવી નથી. પરંતુ એક વાત નક્કી છે કે જ્યારે પણ 8મું પગાર પંચ આવશે ત્યારે તે કેન્દ્રીય કર્મચારીઓની આર્થિક સ્થિતિમાં મોટો અને સકારાત્મક પરિવર્તન લાવશે.
