તિરુમાલા તિરુપતિ દેવસ્થનમ (ટીટીડી) એ તેના ચાર કર્મચારીઓને તાત્કાલિક અસરથી સ્થગિત કરી દીધા છે. હિન્દુ ધાર્મિક સંસ્થામાં કામ કરવા છતાં ખ્રિસ્તી ધર્મનું પાલન કરવાનો આરોપ મૂકાયો હતો, જેને ટ્રસ્ટની સંસ્થાકીય આચારસંહિતાનું ઉલ્લંઘન માનવામાં આવતું હતું. ટીટીડી વહીવટીતંત્રે કહ્યું કે આ કાર્યવાહી તકેદારી અહેવાલ અને આંતરિક તપાસ પછી લેવામાં આવી છે. ટ્રસ્ટ કહે છે કે જે કર્મચારીઓને સસ્પેન્ડ કરવામાં આવ્યા છે તે હિન્દુ ધાર્મિક સંસ્થામાં કામ કરતી વખતે અપેક્ષિત ધાર્મિક વર્તનનું પાલન કરવામાં નિષ્ફળ ગયા.
આ ચાર કર્મચારીઓનું સસ્પેન્શન
1. બી. એલેઝર – ડેપ્યુટી ફોક્રીસ એન્જિનિયર (ગુણવત્તા નિયંત્રણ)
2. એસ. રોસી – સ્ટાફ નર્સ, બર્ડ હોસ્પિટલ
3. એમ. પ્રીમ્વાટી – ગ્રેડ -1 ફાર્માસિસ્ટ, બર્ડ હોસ્પિટલ
4. ડ Dr .. જી. અસુના – એસવી આયુર્વેદિક ફાર્મસી
ટીટીડીના જણાવ્યા મુજબ, તકેદારી વિભાગ અને અન્ય દસ્તાવેજોના અહેવાલ દ્વારા ખ્રિસ્તી ધર્મ પછીના આ કર્મચારીઓ વિશેની માહિતી પ્રકાશમાં આવી. આ પછી, બધાને નિયમો મુજબ શિસ્તબદ્ધ કાર્યવાહી કરીને સસ્પેન્ડ કરવામાં આવ્યા હતા.
સંસ્થાની પ્રતિષ્ઠા જાળવવા માટે કડક પગલાં
ટીટીડીએ સ્પષ્ટતા કરી છે કે હિન્દુ ધાર્મિક સંસ્થાઓમાં કાર્યરત કર્મચારીઓ સંસ્થાના પરંપરાઓ અને મૂલ્યો અનુસાર સંસ્થા યોજવાની અપેક્ષા રાખે છે. આ જ શિસ્ત અને પ્રતિષ્ઠા જાળવવા માટે આ નિર્ણય લેવામાં આવ્યો છે.
2007 માં ટીટીડી નિયમો બદલાયા હતા
તિરુમાલા તિરુપતિ દેવસ્થનમ (ટીટીડી) ના સેવા નિયમોમાં 2007 માં સુધારો કરવામાં આવ્યો હતો, જેના હેઠળ બિન-હિન્દસની નવી નિમણૂકો પર પ્રતિબંધ મૂકવામાં આવ્યો હતો. જો કે, અગાઉના-હિન્દુ કર્મચારીઓ હજી પણ સેવામાં છે. આંધ્રપ્રદેશના મુખ્ય પ્રધાન ચંદ્રબાબુ નાયડુની સરકારે પહેલેથી જ સ્પષ્ટ કરી દીધું છે કે બિન-હિન્દુ કર્મચારીઓને ટીટીડીમાંથી હટાવવામાં આવશે અને અન્ય સરકારી વિભાગોમાં મોકલવામાં આવશે.
ટીટીડીના વર્તમાન નિયમો શું છે?
ટીટીડીના વર્તમાન નિયમો અનુસાર, ફક્ત હિન્દુ ધર્મમાં વિશ્વાસ કરનારા લોકો સંસ્થામાં નોકરી માટે પાત્ર છે. ઉપરાંત, બધા કર્મચારીઓએ હિન્દુ ધર્મ અને મંદિરની પરંપરાઓનો આદર કરવો જરૂરી છે. ટીટીડી બોર્ડનું કહેવું છે કે તે રાજ્ય સરકારના અન્ય વિભાગોમાં બિન-હિન્દુ કર્મચારીઓને સ્થાનાંતરિત કરવા અથવા તેમને સ્વૈચ્છિક નિવૃત્તિ (વીઆરએસ) આપવા તરફ પણ કામ કરી રહ્યું છે.
