સરકારી સેવકો: 8 મી પે કમિશન પર સરકાર સસ્પેન્સ તોડે છે, નવી યોજના શું છે તે જાણો

ન્યૂઝ ઇન્ડિયા લાઇવ, ડિજિટલ ડેસ્ક: સરકારી સેવકો: દેશના કેન્દ્રીય કર્મચારીઓના કરોડો લાંબા સમયથી 8 મી પે કમિશનની રાહ જોતા હતા. તેમને આશા છે કે નવા પગાર પંચના અમલીકરણથી તેમના પગારમાં વધારો થશે. પરંતુ આ પ્રતીક્ષા વચ્ચે સરકારે સંસદમાં એક જવાબ આપ્યો છે જેનો કર્મચારીઓની અપેક્ષાઓ અને ભાવિ યોજનાઓ બંને પર મોટી અસર પડી શકે છે.

સંસદમાં સરકારે શું કહ્યું?

તાજેતરમાં, જ્યારે સરકારને 8 મી પે કમિશનની રચના અંગે પ્રશ્નો પૂછવામાં આવ્યા હતા, ત્યારે નાણાં રાજ્ય પ્રધાન પંકજ ચૌધરીએ લેખિત જવાબમાં સ્પષ્ટ કર્યું હતું કે “હાલમાં, 8 મી પે કમિશનની રચના માટે સરકાર પાસે કોઈ દરખાસ્ત નથી.”

આ જવાબ લાખો કર્મચારીઓ માટે મોટો આંચકો છે, એમ માનીને કે 2024 ની ચૂંટણી પછી નવા પગાર પંચની રચના કરવામાં આવશે, કારણ કે સામાન્ય રીતે દર 10 વર્ષે નવી પગાર કમિશન બનાવવામાં આવે છે. (7 મી પે કમિશન 2014 માં બનાવવામાં આવ્યું હતું).

તો હવે પગાર વધશે નહીં? (સરકારની નવી યોજના)

સરકારના જવાબનો અર્થ એ નથી કે કર્મચારીઓનો પગાર વધશે નહીં. હકીકતમાં, સરકાર હવે 10 વર્ષની -લાંબી પ્રતીક્ષા પ્રણાલીને દૂર કરીને નવી અને આધુનિક પદ્ધતિ અપનાવવાનું વિચારી શકે છે.

7 મી પગાર પંચે ભલામણ કરી હતી કે હવે પગારપંચની રાહ જોવાની જગ્યાએ કર્મચારીઓનો પગાર ‘સ્વચાલિત પગાર સંશોધન’ સિસ્ટમ સાથે કનેક્ટ થવું. આનો અર્થ એ છે કે કર્મચારીઓનો પગાર તેમના પ્રભાવ અને ફુગાવાના આધારે આપમેળે વધશે (ડીએના 50% કરતા વધારે).

કર્મચારીઓ કેમ રાહ જોતા હોય છે?

• ત્રાસ: સતત વધતી ફુગાવાને કારણે, કર્મચારીઓને લાગે છે કે તેમનો હાલનો પગાર હવે પૂરતો નથી.

• ફિટમેન્ટ ફેક્ટર: કર્મચારીઓ તેમના લઘુત્તમ ફિટમેન્ટ ફેક્ટરને 2.57 વખતથી 68.6868 વખત વધારવા માગે છે, જે તેમના મૂળભૂત પગારમાં એક વિશાળ બાઉન્સ લાવશે.

આગળ શું થશે?
આ સરકારના જવાબથી સ્પષ્ટ છે કે આ ક્ષણે 8 મી પે કમિશનની રચના કરવામાં આવી નથી. પરંતુ તે પણ શક્ય છે કે સરકાર ટૂંક સમયમાં વધારાના નવા સૂત્રની ઘોષણા કરી શકે, જે દર વર્ષે કર્મચારીઓને લાભ કરશે. તે જોવાનું બાકી છે કે સરકાર કર્મચારીઓની અપેક્ષાઓ ક્યારે અને કેવી રીતે પૂર્ણ કરે છે.

સુગર ફ્રી કેરી: ડાયાબિટીસના દર્દીઓ પણ કેરી ખાવા માટે સક્ષમ હશે, ‘સુગર ફ્રી’ કેરી ટૂંક સમયમાં બજારમાં આવી રહી છે