કેન્દ્ર સરકારે 8 મી પે કમિશનને મંજૂરી આપી છે, જે 1 કરોડથી વધુ કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ અને નિવૃત્ત લોકોના પગાર અને પેન્શનમાં વધારો કરશે. આ ફેરફારો 1 જાન્યુઆરી, 2026 થી લાગુ થવાની અપેક્ષા છે.
પે કમિશનનું મુખ્ય ધ્યાન: ફિટમેન્ટ ફેક્ટર: 8 મી પે કમિશનનું મુખ્ય ધ્યાન ‘ફિટમેન્ટ ફેક્ટર’ પર છે, જે પગાર ફેરફાર માટે વપરાયેલ સૂચક નંબર છે. 7 મી પે કમિશનમાં આ ફિટમેન્ટ ફેક્ટર 2.57 હતું. જો કે, 8 મી કમિશનમાં તે વધીને 2.86 થવાની ધારણા છે. જો તેનો અમલ કરવામાં આવે તો, ન્યૂનતમ મૂળભૂત પગાર દર મહિને, 000 18,000 થી વધીને, 51,480 થશે અને લઘુત્તમ પેન્શન, 000 9,000 થી વધીને, 25,740 થશે. આના પર, અંતિમ નિર્ણય કમિશનના સભ્યો દ્વારા લેવામાં આવશે.
પગાર અને ભથ્થામાં અપેક્ષિત ફેરફાર, પગાર કમિશન મૂળ પગાર, પોસ્ટિંગનું સ્થાન અને કાર્યની પ્રકૃતિ ઉપરાંત, ઘરના ભાડા ભથ્થું (એચઆરએ) અને મુસાફરી ભથ્થું (ટી.એ.) સહિતના અન્ય ભથ્થામાં સુધારો કરી શકે છે. ભથ્થાઓના તફાવતને કારણે, સમાન પગાર ધોરણમાં બે કર્મચારીઓ માટે કુલ પગારમાં તફાવત હોઈ શકે છે.
એનપીએસ અને સીજીએચએસ યોજનાઓ પર અસર: રાષ્ટ્રીય પેન્શન સિસ્ટમ (એનપીએસ): હાલમાં, કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ તેમના મૂળભૂત પગાર અને ડિયરનેસ એલાઉન્સ (ડીએ) નો 10 ટકા ફાળો આપે છે, જ્યારે સરકાર 14 ટકા ફાળો આપે છે. જો 8 મી પે કમિશન દ્વારા પગારમાં વધારો કરવામાં આવે છે, તો આ યોગદાનની રકમ પણ વધશે. કેન્દ્ર સરકાર આરોગ્ય યોજના (સીજીએચએસ): સીજીએચએસ સભ્યપદ દરો પગાર ધોરણ સાથે જોડાયેલા છે. જો પગારમાં વધારો કરવામાં આવે તો, સીજીએચએસ ફી પણ નવી પગારની રચના અનુસાર સુધારવામાં આવશે.
વિવિધ પગારના ભીંગડામાં અપેક્ષિત પગારમાં વધારો વિવિધ પગારના ભીંગડા માટે અપેક્ષિત પગાર વધારા માટે 2.28 ના ફિટમેન્ટ ફેક્ટર પર અંદાજવામાં આવ્યો છે. કેટલાક ઉદાહરણો નીચે મુજબ છે: ગ્રેડ 2000 (સ્તર 3): મૂળભૂત પગાર વધીને, 57,456 થશે. એચઆરએ અને ટી.એ. સહિતનો કુલ પગાર, 74,845 હશે. કપાત પછી, હાથમાં પગાર આશરે, 68,849 હશે. ગ્રેડ 4200 (સ્તર 6): સુધારેલ મૂળભૂત પગાર, 93,708 હશે. કુલ પગાર 1,19,798 ડોલર હશે અને કપાત પછી, હાથમાં પગાર આશરે 0 1,09,977 હશે. ગ્રેડ 5400 (સ્તર 9): મૂળભૂત પગાર વધીને 40 1,40,220 થશે. કુલ પગાર 81 1,81,073 હશે, અને હાથમાં પગાર આશરે 66 1,66,401 હશે. ગ્રેડ 6600 (સ્તર 11): સુધારેલ મૂળભૂત પગાર 84 1,84,452 હશે. કુલ પગાર 35 2,35,920 હશે, અને હાથમાં પગાર આશરે 1 2,16,825 હશે.
