ફેસબુક ફરી એકવાર તેની એપ્લિકેશનના “વિડિઓ” વિભાગને ફરીથી લગાવી રહ્યું છે. આ સમયે, ટેબ પૂર્વ “તરીકે ઓળખાય છે” તરીકે છે, જેને “એકવાર”, “,” રીલ્સ “પણ કહેવામાં આવતું હતું. આ પરિવર્તન આવે છે કારણ કે કંપની કહે છે કે સોશિયલ નેટવર્ક પરની તમામ વિડિઓઝ હવે” રીલ્સ “ની છત્ર હેઠળ આવશે, પછી ભલે ક્લિપ લાંબી હોય અથવા તેને કેવી રીતે શૂટ કરવામાં આવી.

પરિવર્તન મુજબ, વપરાશકર્તાઓ અને નિર્માતાઓ માટે પ્લેટફોર્મ પર વિડિઓ ક્લિપ્સ શેર કરવા માટે વસ્તુઓ સરળ રહેશે. અગાઉ, વપરાશકર્તાઓએ નક્કી કરવું પડ્યું હતું કે તેઓ આપેલ વિડિઓ “રીલ,” ટૂંકી ક્લિપ્સ ઇચ્છે છે, ફેસબુક એપ્લિકેશનમાં ભલામણ કરવામાં આવે છે, અથવા “વિડિઓ”, જેમાં લાઇવ અને લાંબી સામગ્રી, તેમજ ફક્ત મિત્રો માટે વિડિઓ પોસ્ટ્સ શામેલ છે. હવે, તે તફાવત હવે વાંધો નથી.

જ્યારે રીલ એકવાર એક મિનિટ કે તેથી ઓછા સમયના શોર્ટફોર્મ વિડિઓ માટે સ્પષ્ટ રીતે કરવામાં આવી હતી, મેટાએ ધીરે ધીરે ફોર્મેટનો વિસ્તાર કર્યો છે. ઇન્સ્ટાગ્રામ પર, રીલ હવે લાંબી હોઈ શકે છે. ફેસબુક પર, “રીલ” કેટલો સમય થઈ શકે છે, તેના પર કોઈ ઉપલા મર્યાદા રહેશે નહીં. “તમે કોઈપણ લંબાઈ અથવા અભિગમની રીલ્સ બનાવવા અને શેર કરવામાં સમર્થ હશો, પછી ભલે તે ઝડપી, 30-સેકન્ડની ical ભી ક્લિપ અથવા depth ંડાઈ, 20-ટંકશાળ વત્તા આડા એપિસોડ્સ,” મેટા.

આ ફેરફાર થોડો ભ્રામક હોઈ શકે છે કારણ કે મોટાભાગના લોકો “રીલ” માટે વપરાય છે, ત્યાં લાંબા સમય સુધી “એપિસોડ્સ” ને બદલે ical ભી ક્લિપ્સ છે. વિડિઓ ઇન્સ્ટાગ્રામ પર કેવી રીતે કાર્ય કરે છે તે ખાસ કરીને અલગ છે, જ્યાં રીલમાં હજી સમયનો અભાવ છે. તે ગોપનીયતાના દૃષ્ટિકોણથી પણ પ્રશ્નો ઉભા કરી શકે છે કારણ કે રીલ્સ સામાન્ય રીતે સાર્વજનિક પોસ્ટ્સ હોય છે, જ્યારે ઘણા ફેસબુક વપરાશકર્તાઓ વિડિઓઝ અપલોડ કરે છે, તેઓ ફક્ત તેમના હાલના મિત્રો સાથે જ શેર કરવા માગે છે (મેટા કહે છે કે તે વપરાશકર્તાઓને તેમની ગોપનીયતા સેટિંગ્સ ફરીથી જોવા માટે પ્રોત્સાહિત કરશે. તેમની ક્લિપ્સ ફક્ત તેમની ક્લિપ્સ ફક્ત ઇચ્છિત પ્રેક્ષકો કરે છે તેની ખાતરી કરવા માટે ઇચ્છે છે.)

મેટા નોંધે છે કે “આવતા મહિનાઓમાં” પરિવર્તન ધીમે ધીમે નીચે આવશે, તેથી લોકોને નવા ફોર્મેટમાં સમાયોજિત કરવા માટે થોડો સમય હશે.

આ લેખ મૂળરૂપે https://www.engadget.com/social-mdia/facebook-mideos- અનેરે-એઆરએલ-એએલ-એએલ-એએલ-એ-બી-વિનંતી- આવશ્યક-નવી-નવી-નવી 85807807805.html? Src = RSS પર દેખાયો.

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here