જાન્યુઆરી 2023 માં સેન્ટ્રલ કર્મચારીઓ અને પેન્શનરો પાસેથી નવા પગાર અને પેન્શન વધારવાની આશામાં કેન્દ્ર સરકારે 8 મી પગાર પંચની રચનાને મંજૂરી આપી હતી. પરંતુ તાજેતરના અહેવાલો અનુસાર, આ વધારો જાન્યુઆરી 2027 સુધીમાં મુલતવી રાખવામાં આવી શકે છે, જેનાથી કર્મચારીઓ અને પેન્શનરો વચ્ચે ચિંતા થાય છે.
જો પગાર કમિશનના અમલીકરણમાં વિલંબ થશે તો શું થશે?
જો 8 મી પે કમિશનના અમલીકરણમાં વિલંબ થાય છે, તો જ્યારે પણ નવું કમિશન લાગુ કરવામાં આવે ત્યારે કર્મચારીઓ અને પેન્શનરો બાકીના માટે હકદાર રહેશે. કમિશનનો કાર્યકાળ જાન્યુઆરી 2026 થી સત્તાવાર રીતે શરૂ થશે, પરંતુ પગાર અને પેન્શનમાં સુધારો 2027 ની શરૂઆત સુધી લાગુ કરવામાં આવશે નહીં.
ફિટમેન્ટ ફેક્ટર કેટલું હોઈ શકે?
તેમ છતાં ફિટમેન્ટ ફેક્ટર પર અત્યાર સુધી કોઈ સત્તાવાર જાહેરાત કરવામાં આવી નથી, એવું માનવામાં આવે છે કે ફિટમેન્ટ ફેક્ટર 1.92 થી 2.86 સુધીની હોઈ શકે છે. નેશનલ કાઉન્સિલ-જેસીએમ સેક્રેટરી શિવ ગોપાલ મિશ્રાએ સૂચવ્યું છે કે કર્મચારીઓના પગારમાં પૂરતા પ્રમાણમાં વધારા માટે ઓછામાં ઓછા 2.57 ફિટમેન્ટ ફેક્ટર લાગુ કરવા જોઈએ.
ફિટમેન્ટ ફેક્ટરથી લઘુતમ વેતન શું હશે?
- જો ફિટમેન્ટ ફેક્ટર 1.92 છે, તો લઘુતમ વેતન 18,000 થી વધીને 34,560 થશે.
- જો 2.57 ફિટમેન્ટ ફેક્ટર હોય તો લઘુતમ વેતન વધીને 46,260 થઈ શકે છે.
- 2.86 ફિટમેન્ટ ફેક્ટરના અમલીકરણ પર લઘુતમ વેતન વધીને 51,480 થશે.
કમિશનની રચના ક્યારે થશે?
મીડિયા અહેવાલો અનુસાર, સરકાર ફક્ત આવતા મહિને 8 મી પે કમિશનની પેનલ ગોઠવી શકે છે. આ પેનલના અધ્યક્ષ અને બે સભ્યોના નામ જાહેર કરવામાં આવશે. આ પેનલ સરકારને સંબંધિત સૂચનો આપશે, જે કદાચ 2026 અથવા 2027 સુધીમાં લાગુ કરવામાં આવશે.
પોસ્ટ 8 મી પે કમિશન નવું અપડેટ: પગાર વધારો એ 2026 ના રોજ 2027 સુધીમાં મુલતવી રાખવાની સંભાવનાને મુલતવી રાખવાની સંભાવના છે, તે ન્યૂઝ ઇન્ડિયા લાઇવ પર દેખાયો | ઇન્ડિયા ન્યૂઝ, ઇન્ડિયન હેડલાઇન, ઇન્ડિયા એક્સપ્રેસ ન્યૂઝ, ફાસ્ટ ઇન્ડિયા ન્યૂઝ.
