વડા પ્રધાન નરેન્દ્ર મોદીએ જાન્યુઆરીમાં 8 મી પે કમિશનની રચનાને મંજૂરી આપી હતી. આ ઘોષણા પછીથી, સરકારી કર્મચારીઓ હવે નવા પે કમિશનની ભલામણોના અમલીકરણની આતુરતાથી રાહ જોઈ રહ્યા છે. આશરે 50 લાખ સરકારી કર્મચારીઓને 8 મી પે કમિશનનો લાભ મળશે. 8 મી પે કમિશન હેઠળ, સેન્ટ્રલ કર્મચારીઓનો પગાર 2.86 ફિટમેન્ટ ફેક્ટર અનુસાર વધી શકે છે. અગાઉ એવું માનવામાં આવતું હતું કે સરકાર 1 જાન્યુઆરી 2026 થી 8 મી પે કમિશનની ભલામણોનો અમલ કરી શકે છે. પરંતુ હવે આ વિશે એક મોટું અપડેટ બહાર આવી રહ્યું છે, જે લાગે છે કે કેન્દ્રીય કર્મચારીઓની પ્રતીક્ષા થોડી વધુ લાંબી હોઈ શકે છે.
8 મી પગાર આયોગ પર નિષ્ણાતનો અભિપ્રાય
નિષ્ણાતોના જણાવ્યા મુજબ, 1 જાન્યુઆરી 2026 થી 8 મી પે કમિશનનો અમલ કરવો ખૂબ મુશ્કેલ છે. આનો અર્થ એ છે કે તેનો અમલ કરવામાં થોડો વિલંબ થઈ શકે છે. જો કે, કેન્દ્રીય પ્રધાન અશ્વિની વૈષ્ણવ કહે છે કે એક વર્ષ પહેલા તેની જાહેરાત કરવામાં આવી હોવાથી સરકારે 8 મી પે કમિશનને લાગુ કરવા માટે પૂરતો સમય છે. પરંતુ તે નોંધવું યોગ્ય છે કે સરકારે હજી સુધી 8 મી પે કમિશન માટે સંદર્ભ શરતોની જાહેરાત કરી નથી. આવી સ્થિતિમાં, 1 જાન્યુઆરી 2026 ના રોજ 8 મી પે કમિશન લાગુ થશે કે કેમ તે અંગે મૂંઝવણ છે.
માહિતી માટે, ચાલો આપણે જાણીએ કે કમિશનની રચના પહેલાં, યુનિયન કેબિનેટને તેના અવકાશને મંજૂરી આપવી પડશે. તે પછી જ કમિશન આ બાબતે કર્મચારીઓ અને તાલીમ વિભાગ અને સંરક્ષણ મંત્રાલયનો અભિપ્રાય લે છે. અહેવાલો અનુસાર, ભલામણોને લાગુ કરવામાં થોડો સમય લાગી શકે છે, તેમ છતાં આ માટેની પ્રક્રિયા ટૂંક સમયમાં શરૂ થશે.
દર 10 વર્ષે નવી પે કમિશનની સ્થાપના કરવામાં આવશે
ભારતમાં પ્રથમ પગાર પંચની સ્થાપના 1946 માં કરવામાં આવી હતી. આ પછી, 7 પે કમિશનની ભલામણો અત્યાર સુધી લાગુ કરવામાં આવી છે. નવું પગાર કમિશન દર 10 વર્ષ પછી લાગુ કરવામાં આવે છે. સાતમા પે કમિશનની મુદત 2026 માં સમાપ્ત થઈ રહી છે, તેથી આ વર્ષથી આઠમા પગાર પંચની પ્રક્રિયા શરૂ કરવામાં આવશે, જેથી તે આવતા વર્ષથી લાગુ થઈ શકે.
અંદાજિત વૃદ્ધિ ખૂબ છે
સરકારે સંકેત આપ્યો છે કે આ 8 મી પગાર પંચની ભલામણોના અમલીકરણ સાથે, સરકારી કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોના પગારની રચનામાં મોટો ફેરફાર થઈ શકે છે. જો ફિટમેન્ટ ફેક્ટર 2.08 નિશ્ચિત છે, તો પછી કેન્દ્રીય કર્મચારીઓનો ન્યૂનતમ મૂળભૂત પગાર રૂ. 18,000 થી વધીને આશરે 37,440 થઈ શકે છે. એ જ રીતે, પેન્શન રૂ. 9,000 થી વધીને રૂ. 18,720 થઈ શકે છે. તે જ સમયે, જો ફિટમેન્ટ ફેક્ટર 2.86 બને છે, તો પછી પગાર લગભગ 186 ટકા દ્વારા જોઇ શકાય છે. આવી સ્થિતિમાં, લઘુતમ વેતન વધીને રૂ. 51,480 થઈ શકે છે અને પેન્શન 25,740 રૂપિયા હોઈ શકે છે.
શું 8 મી પે કમિશનમાં વિલંબને કારણે કર્મચારીઓને બાકી રકમ મળશે?
નિષ્ણાતો કહે છે કે નાણાં પ્રધાને 1 ફેબ્રુઆરી, 2025 ના રોજ રજૂ કરાયેલા સંઘના બજેટમાં 8 મી પે કમિશનની ફાળવણીનો ઉલ્લેખ કર્યો નથી. આ સિવાય, 8 મી પે કમિશનનો અમલ 7 મી પે કમિશનના 10 વર્ષ પૂર્ણ થયા પછી જ થઈ શકે છે. આ બધી બાબતોને ધ્યાનમાં રાખીને, 1 જાન્યુઆરી 2026 થી 8 મી પે કમિશનનો અમલ કરવો મુશ્કેલ છે.
નિષ્ણાતોના જણાવ્યા મુજબ, 8 મી પે કમિશનના અમલીકરણમાં વિલંબ થાય તો પણ, કર્મચારીઓ પર તેની કોઈ અસર નહીં પડે. આ એટલા માટે છે કારણ કે સરકાર વિલંબની રકમ અનુસાર તમામ કર્મચારીઓને બાકી ચૂકવશે.
