તેમ છતાં, કેન્દ્ર સરકારે આઠમા પગાર પંચને લગતી કોઈ સમિતિની રચના કરી નથી, તેમ છતાં ચર્ચા ઝડપી છે. હવે કર્મચારીઓના પગારની સાથે, મોટી માંગ પણ ઉભરી રહી છે અને તે વીમા કવરમાં વધારો છે. જો કોઈ કર્મચારી સરકારી ફરજ દરમિયાન મૃત્યુ પામે છે, તો તેના પરિવારને ફક્ત ₹ 1,20,000 ની વીમા રકમ મળે છે. આ મોટાભાગના અને જૂથ એ પર લાગુ પડે છે જ્યારે બાકીના જૂથમાં આ રકમ ઓછી છે. હવે આ વિશે રોષ છે. જો સ્ત્રોતોનું માનવું હોય, તો તે જાણીતું છે કે આ રકમ આઠમા પગાર કમિશનમાં વધી શકે છે. આ કવરને સીધા lakh 10 લાખથી 15 લાખથી ધ્યાનમાં લેવામાં આવે છે.
તમને હાલમાં કેટલો વીમા કવર મળે છે?
હાલમાં, વીમા કવર સરકારી કર્મચારીઓ માટે સેન્ટ્રલ ગવર્નમેન્ટ એમ્પ્લોઇઝ ગ્રુપ ઇન્સ્યુરન્સ સ્કીમ (સીજીઇજીઆઈએસ) હેઠળ ઉપલબ્ધ છે. કેન્દ્ર સરકારે 1 જાન્યુઆરી 1982 થી સીજીઇજીઆઈએસનો અમલ કર્યો. તેનો હેતુ સરકારી કર્મચારીઓને વીમા કવર અને નિવૃત્તિ લાભ પૂરા પાડવાનો હતો.
સીજીઇજીઆઈએસ: વીમા કવર અને સભ્યપદ
સીજીઇજીઆઈની શરૂઆતમાં, વીમા કવર અને સભ્યપદ દર ખૂબ ઓછા હતા.
જૂથ એ: વીમા કવર, 000 80,000; માસિક સભ્યપદ ₹ 80
જૂથ બી: વીમા કવર, 000 40,000; માસિક સભ્યપદ ₹ 40
જૂથ સી: વીમા કવર, 000 20,000; માસિક સભ્યપદ ₹ 20
જૂથ ડી: વીમા કવર ₹ 10,000; માસિક સભ્યપદ ₹ 10
સી.જી.ઇ.જી.એસ. માં સુધારો
1990 હેઠળ સીજીઇજીઆઈએસ વીમા કવરમાં સુધારો થયો હતો. 1 જાન્યુઆરી 1990 થી, ચોથા પગાર પંચની ભલામણોના આધારે, એકમ દીઠ સભ્યપદ ફી વધારીને 15 રૂપિયા કરવામાં આવી. આ ફેરફાર 1 જાન્યુઆરી 1990 પહેલા સેવામાં કર્મચારીઓ માટે વૈકલ્પિક હતો. તે પછી સેવામાં આવેલા કર્મચારીઓ માટે આ જરૂરી હતું.
જૂથ એ: વીમા કવર 20 1,20,000; માસિક સભ્યપદ ₹ 120
જૂથ બી: વીમા કવર, 000 60,000; માસિક સભ્યપદ ₹ 60
જૂથ સી: વીમા કવર, 000 30,000; માસિક સભ્યપદ ₹ 30
આ માહિતી લોકસભામાં નાણાં પંકજ ચૌધરી રાજ્ય પ્રધાન દ્વારા આપવામાં આવી હતી.
શું આઠમા પગાર કમિશનમાં કોઈ ફેરફાર થઈ શકે છે?
જો સ્ત્રોતોનું માનવું હોય, તો સરકાર આઠમા પગાર પંચ દ્વારા સીજીઇજીઆઈએસને એક નવું ફોર્મ આપી શકે છે. વર્તમાન ફુગાવા અને જીવનશૈલીને જોતાં, આ રકમ હવે અપ્રસ્તુત માનવામાં આવે છે. સૂત્રોના જણાવ્યા અનુસાર, વીમા કવર 10 લાખથી 15 લાખ રૂપિયાની વચ્ચે હોઈ શકે છે. માસિક સભ્યપદ પણ થોડો વધારો કરી શકે છે. (એટલે કે, રૂ .60 ને બદલે રૂ. 500) સાથે, વીમા મોડેલ શબ્દ પર આધારિત નવી રચના લાવી શકાય છે. આ પગલું કર્મચારીઓના પરિવારોને વધુ સારી સુરક્ષા પ્રદાન કરશે. સૂત્રોના જણાવ્યા અનુસાર, આ સંદર્ભે ડીઓપીટી અને નાણાં મંત્રાલય વચ્ચે પ્રારંભિક ચર્ચા શરૂ થઈ છે.
સાતમા પગાર પંચની ભલામણ શું હતી?
સાતમા પગાર પંચે પણ સીજીઇજીઆઈએસની વીમા રકમ વધારવાની ભલામણ કરી હતી. 50 લાખ રૂપિયા, 25 લાખ રૂપિયા અને 15 લાખ રૂપિયાના વીમા વિકલ્પો સૂચવવામાં આવ્યા હતા. આ માટે, આ માટે દર મહિને ₹ 5,000, 500 2,500 અને ₹ 1,500 નું યોગદાન સૂચવવામાં આવ્યું હતું. પરંતુ કર્મચારીઓએ તેનો ખર્ચાળ ધ્યાનમાં લેતા તેનો વિરોધ કર્યો. પરિણામે, સરકારે આ ભલામણોનો અમલ કર્યો નહીં. હવે અપેક્ષા છે કે આઠમા પગારપંચમાં કર્મચારીઓના મતો લઈને વ્યવહારિક મોડેલ તૈયાર કરવામાં આવશે.
કર્મચારી યુનિયનની માંગ,
ઓલ ઇન્ડિયા સેન્ટ્રલ એમ્પ્લોઇઝ ફેડરેશન (એઆઈએસજીએફ) અને અન્ય યુનિયનોએ વીમા કવરને વધારવાની માંગને મુખ્ય કાર્યસૂચિ તરીકે વર્ણવી છે. તેમના મતે, જો સરકાર ફરજ પર પોતાનો જીવ ગુમાવનારા કર્મચારીના પરિવારને ઓછામાં ઓછો રૂ .15 લાખનો વીમો આપશે નહીં તો આ એક મોટો અન્યાય થશે.
નિર્ણય ક્યારે લઈ શકાય?
આઠમું પગાર કમિશનની સૂચના 2025 માં આવી શકે છે અને એવું માનવામાં આવે છે કે તે 1 જાન્યુઆરી, 2026 થી અમલમાં આવી શકે છે. જો તેમાં વીમા કવર શામેલ છે તો નવું વીમા કવર તે જ તારીખથી લાગુ થશે.
કર્મચારીઓ માટે મોટી રાહત:
આઠમું પગાર પંચ પણ વીમા કવર તેમજ વીમા કવર જેવા ઉપલબ્ધતા લાભો પર પણ ભાર મૂકે છે. હાલમાં, ખૂબ ઓછા વીમા કવરને કારણે કર્મચારીઓની અસલામતી વધી છે. હવે જો સરકાર આ મુદ્દા પર સકારાત્મક પગલાં લે છે, તો લાખો પરિવારોને ખૂબ રાહત મળી શકે છે.
મંગલાકરી વિનાયક ચતુર્થી: આ પવિત્ર વાર્તા વાંચો, સુખ જીવનમાં આવશે
