ટ્રમ્પ વહીવટીતંત્રની તાજેતરની નીતિઓએ ભારતની મુશ્કેલીઓ વધારી છે. ભારતીય માલ પર ભારે ટેરિફ લાદ્યા પછી, યુ.એસ.એ હવે તેની સેવા નિકાસને નિશાન બનાવી છે. યુએસ સેનેટમાં એક નવું બિલ, “રોજગાર અધિનિયમનું હ location લિંગ” રજૂ કરવામાં આવ્યું છે. એટલે કે, યુ.એસ. આઉટસોર્સિંગ કંપનીઓ પર 25 ટકા ટેરિફ લાદવાની તૈયારી કરી રહ્યું છે. જો આ દરખાસ્ત કાયદો બની જાય છે, તો ભારતીય આઇટી ઉદ્યોગને મોટો આંચકો મળી શકે છે. ઉદ્યોગ નિષ્ણાતો કહે છે કે આ કર અમેરિકન કંપનીઓ પર લગભગ 60 ટકાનો ભાર વધી શકે છે.
ભારતીય આઇટી ઉદ્યોગ માટે આંચકો
જો આઉટસોર્સિંગ સંબંધિત આ સૂચિત કાયદો આગામી વર્ષથી લાગુ પડે છે, એટલે કે 1 જાન્યુઆરી, 2026, અમેરિકન કંપનીઓએ તેમના વૈશ્વિક આઉટસોર્સિંગ મોડેલો પર પુનર્વિચાર કરવો પડશે. જો તેઓ આવું ન કરે, તો તેઓએ રાજ્ય અને સ્થાનિક કર તેમજ એક્સાઈઝ ડ્યુટી ચૂકવવી પડશે, જે ખર્ચની અનેકગણોમાં વધારો કરશે.
અમેરિકન રિપબ્લિકન સેનેટર બર્ની મોરેનો (ઓહિયો) એ “હ ling લિંગ ઇન્ટરનેશનલ રિલોકેશન ઓફ એમ્પ્લોયમેન્ટ (હાયર) એક્ટ” રજૂ કર્યું છે. જો તે યુ.એસ. કોંગ્રેસ દ્વારા પસાર કરવામાં આવે તો, અમેરિકન કંપનીઓએ વિદેશી કર્મચારીઓની નિમણૂક પર 25 ટકા જેટલો કર ચૂકવવો પડશે. સૂચિત કાયદામાંથી મેળવેલી કોઈપણ આવક યુ.એસ. મધ્યમ વર્ગના વિકાસ કાર્યક્રમો પર ખર્ચ કરવામાં આવશે.
આઉટસોર્સિંગની વ્યાખ્યા શું છે?
આ સૂચિત કાયદામાં, આઉટસોર્સિંગને કોઈ સેવા ફી, પ્રીમિયમ, રોયલ્ટી અથવા અમેરિકન કંપની અથવા કરદાતા દ્વારા વિદેશી સંસ્થાને ચૂકવવામાં આવતી અન્ય ચુકવણી માનવામાં આવે છે, સીધા અથવા પરોક્ષ રીતે અમેરિકન ગ્રાહકોને ફાયદો થાય છે.
નિષ્ણાતો માને છે કે આ કર ક corporate ર્પોરેટ આવકવેરો નહીં પણ આબકારી ફરજનો એક પ્રકાર છે. આ ફક્ત તે જ સેવાઓ પર અસર કરશે જેનો અમેરિકન ગ્રાહકો સીધો ઉપયોગ કરશે. આ પરિસ્થિતિ ભારતીય આઇટી કંપનીઓ માટે ખૂબ પડકારજનક હોઈ શકે છે કારણ કે અમેરિકા તેમનું સૌથી મોટું બજાર છે.
