રાજસ્થાન હાઈકોર્ટે સરકારને કોઈ કર્મચારી/અધિકારીને લેખિત કારણો અને સૂચનાઓ આપ્યા વિના એપીઓ ન આપવાનો આદેશ આપ્યો છે. ન્યાયાધીશ અરુણ મોંગાની એક જ બેંચે ડ Dr .. દિલીપસિંહ ચૌધરી, ગણરાજ વિષ્નોઇ, ડ Dr .. મંગિલાલ સોની અને લક્ષ્મીનારાયણ કુંભાર સહિતના petition 56 અરજદારોને રાહત આપી હતી. કોર્ટે મુખ્ય સચિવને નવા વહીવટી આદેશો આપવાનો નિર્દેશ આપ્યો.
https://www.youtube.com/watch?v=dzrylfkd_0k
“શૈલી =” સરહદ: 0px; ઓવરફ્લો: છુપાયેલ “” શૈલી = “બોર્ડર: 0 પીએક્સ; ઓવરફ્લો: છુપાયેલ;” પહોળાઈ = “640”>
એપો એટલે ‘વેઇટિંગ પોસ્ટિંગ ઓર્ડર’ અને તે વહીવટી હુકમ છે, જેના હેઠળ કોઈ કર્મચારીને તેની વર્તમાન પોસ્ટમાંથી દૂર કરવામાં આવે છે અને નવી એપોઇન્ટમેન્ટની રાહ જોવી પડે છે. આ સમયગાળા દરમિયાન તેમને પગાર મળે છે પરંતુ ત્યાં કોઈ પોસ્ટ અથવા જવાબદારી નથી. હાઈકોર્ટના હુકમ મુજબ, એપીઓનો સમયગાળો 30 દિવસથી વધુ નહીં હોય અને તેનો ઉપયોગ સ્થાનાંતરણ અથવા સજા તરીકે કરવામાં આવશે નહીં. એપો ઓર્ડર ફક્ત રાજસ્થાન સેવા નિયમોમાં ઉલ્લેખિત સંજોગોમાં જ આપવામાં આવશે.
ભોપાલગ B બીસીએમઓ કેસ
એડવોકેટ યશપાલ ખિલેરીએ માહિતી આપી હતી કે ભોપાલગ garh બ્લોકના ચીફ મેડિકલ ઓફિસર ડો. દિલીપ સિંહ ચૌધરી 2015 થી તબીબી અધિકારી તરીકે કામ કરી રહ્યા છે. 6 વર્ષની સેવા પછી, તેમને વરિષ્ઠ તબીબી અધિકારીના પદ પર બીસીએમઓની જવાબદારી આપવામાં આવી. પરંતુ વિભાગે તેમને 19 ફેબ્રુઆરી 2024 ના રોજ કોઈ કારણ આપ્યા વિના એપો બનાવ્યું અને ફક્ત 3 વર્ષના અનુભવ સાથે જુનિયર ડ doctor ક્ટરને આ પદ સોંપ્યું.
આ બાબતે સરકારનું વલણ
પ્રારંભિક સુનાવણીમાં, હાઈકોર્ટે તમામ એપો આદેશો રાખ્યા હતા અને સરકાર તરફથી જવાબ માંગ્યો હતો. સરકારે કહ્યું કે વહીવટી આવશ્યકતા અને જાહેર હિતને ધ્યાનમાં રાખીને, રાજસ્થાન સર્વિસ રૂલ્સ 25 એ હેઠળ એપીઓ ઓર્ડર જારી કરવામાં આવ્યા હતા.
અદાલતનો અંતિમ નિર્ણય
હાઈકોર્ટે અગાઉ ન્યાયિક નિર્ણયો ‘ડો.’ સૂચિત કરવું સુકુમાર કશ્યપ વિ રાજસ્થાન રાજ્ય ‘અને ડો. ‘મહેશ કુમાર પુંવર વિ રાજસ્થાન સરકાર’ નો સંદર્ભ, રાજસ્થાન સેવાઓ નિયમોની જોગવાઈઓ, 1951 ની વિગતવાર ચર્ચા કરવામાં આવી. કોર્ટે બધા એપોના આદેશોને રદ કર્યા અને સ્પષ્ટ કર્યું કે લેખિત કારણો આપ્યા વિના કોઈ એપો બનાવી શકાતું નથી.
