દળહાઈકોર્ટે એક મહત્વપૂર્ણ નિર્ણયમાં કહ્યું છે કે જો વિભાગીય ભૂલને કારણે કર્મચારીઓને વધુ પગાર ચૂકવવામાં આવે છે, તો તે કર્મચારીઓ પાસેથી વધુ પગાર મેળવી શકાતો નથી. કોર્ટે આ નિર્ણય રાજ્યના ત્રીજા વર્ગના સરકારી કર્મચારીઓની તરફેણમાં આપ્યો છે.
ડિવિઝન બેંચે સ્પષ્ટતા કરી હતી કે જો કોઈ કર્મચારીને વિભાગીય ભૂલને કારણે વધુ પગાર મળ્યો છે, તો તે રકમ તેમાંથી પાછો ખેંચી શકાતી નથી. બેંચે કોન્સ્ટેબલ દિવ્ય કુમાર સહુ અને દુર્ગ જિલ્લાના બગરા એસટીએફ ખાતે પોસ્ટ કરેલા અન્ય કર્મચારીઓ પાસેથી પુન recover પ્રાપ્ત કરવાનો આદેશ રદ કર્યો છે.
હકીકતમાં, કોન્સ્ટેબલ દિવ્યા કુમાર સાહુ અને અન્ય કર્મચારીઓના પગારને સુધારવામાં વિભાગીય સ્તરે ભૂલ હતી, જેના કારણે તેમને નિશ્ચિત પગાર કરતાં વધુ ચૂકવણી કરવામાં આવી હતી. આ ભૂલને ધ્યાનમાં લીધા પછી, પોલીસ અધિક્ષક, બગહેરાએ એક ઓર્ડર જારી કર્યો અને તેના પગારથી ઉપરોક્ત રકમની પુન recovery પ્રાપ્તિ શરૂ કરી. આ વાંધો ઉઠાવતા કર્મચારીઓએ અભિષેક પાંડે અને સ્વાતિ કુમારીના હિમાયતીઓ દ્વારા હાઈકોર્ટમાં રિટ અરજી દાખલ કરી હતી. હાઈકોર્ટની સિંગલ બેંચે પુન recovery પ્રાપ્તિ હુકમ રદ કર્યો હતો, જેમાં કર્મચારીઓની તરફેણમાં નિર્ણય લીધો હતો.
રાજ્ય સરકારે આ નિર્ણયની વિરુદ્ધ ડિવિઝન બેંચમાં અપીલ કરી હતી. મુખ્ય ન્યાયાધીશ રમેશ સિંહા અને ન્યાયાધીશ બી.ડી. ગુરુની ડિવિઝન બેંચે રાજ્ય સરકારની અપીલને નકારી કા .ી. બેંચે સ્પષ્ટતા કરી હતી કે ખાતાકીય વિરામને કારણે વધુ પ્રાપ્ત થયેલા કર્મચારી પાસેથી રકમ પાછો ખેંચી શકાતી નથી. એડવોકેટ અભિષેક પાંડે, જે કોન્સ્ટેબલ વતી હિમાયત કરી રહ્યા છે, સુપ્રીમ કોર્ટના પંજાબ વિ.
આ દલીલને સ્વીકારીને, ડિવિઝન બેંચે રાજ્ય સરકારની અપીલને નકારી કા and ી અને કહ્યું કે કર્મચારીઓ પાસેથી આ પ્રકારની પુન recovery પ્રાપ્તિ માત્ર અયોગ્ય નથી, પરંતુ તે પૂરા પાડવામાં આવેલા આર્થિક ન્યાયના સિદ્ધાંતોની વિરુદ્ધ છે.
