હવે જેઓ ઘણા કરોડ કરતા ઓછા કમાણી કરે છે તેઓને એચ -1 બી વિઝા મળશે નહીં, તે જાણો કે ભારતીયો પર શું અને કેટલી અસર થાય છે?

અમેરિકન એચ -1 બી વિઝા સિસ્ટમમાં મોટો ફેરફાર થયો છે, જે ભારતીય વ્યાવસાયિકો માટે મુશ્કેલીઓ .ભી કરી શકે છે. ટ્રમ્પ વહીવટીતંત્રે હવે લોટરી પ્રણાલીને નાબૂદ કરવાની અને એચ -1 બી વિઝા ફાળવણીનો મુખ્ય આધાર બનાવવાનો પ્રસ્તાવ મૂક્યો છે. આનો અર્થ એ છે કે અમેરિકામાં કામ કરવાની તક તે લોકો માટે ખૂબ ઓછી હશે જેમને પગાર ઓછો હશે. આ નવા નિયમમાં પ્રવેશ-સ્તરના વ્યાવસાયિકો અને કંપનીઓ પર સૌથી વધુ અસર થશે જે ઓછા પગારમાં મોટી સંખ્યામાં વિદેશી કર્મચારીઓની નિમણૂક કરે છે.

નવી ફી અને $ 100,000 ના પગારની અગ્રતા

આ ફેરફાર ફક્ત પગાર સુધી મર્યાદિત નથી. ટ્રમ્પ વહીવટીતંત્રે નવી એચ -1 બી એપ્લિકેશન પર, 000 100,000 (લગભગ 88 લાખ) ની વિશાળ ફી પણ લાદ્યો છે. આ ફી એકવારની હશે અને ફક્ત નવા અરજદારોને જ અરજી કરશે. યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સ દલીલ કરે છે કે આ એચ -1 બી વિઝાના દુરૂપયોગને અટકાવશે અને અમેરિકન કર્મચારીઓને વધુ સુરક્ષા આપશે. આ નવી સિસ્ટમમાં, યુએસસીઆઈએસ (યુએસ નાગરિકત્વ અને ઇમિગ્રેશન સર્વિસ) સૌથી વધુ ચૂકવણી કરેલી અરજીઓને પ્રાધાન્ય આપશે, પસંદગીની પ્રક્રિયામાંથી ઓછા પગારવાળા લોકોને બનાવશે.

ભારતીયો સીધી અસર કરશે

યુ.એસ. માં એચ -1 બી વિઝાના સૌથી લાભાર્થીઓ ભારતીયો હોવાથી, આ નિયમનો સીધો પ્રભાવ તેમના પર પડશે. વિઝા મેળવવાનું હવે ભારતીય વ્યાવસાયિકો માટે વધુ સરળ બનશે જે salary ંચા પગાર પર કામ કરી રહ્યા છે, પરંતુ બાકીના વ્યાવસાયિકો માટે મુશ્કેલીઓ વધશે. આ પરિવર્તન સાથે, ભારતીય આઇટી કંપનીઓએ તેમની વ્યૂહરચના બદલવી પડશે, કારણ કે હવે અમેરિકામાં ઓછા -પે કર્મચારીઓ લાવવાનું તેમના માટે ખૂબ ખર્ચાળ અને મુશ્કેલ બનશે.

ન્યૂનતમ આવક મર્યાદા કેટલી હશે

અહેવાલો અનુસાર, નવા નિયમો હેઠળ, ફક્ત ઓછામાં ઓછા કરોડ રૂપિયાની વાર્ષિક આવક ધરાવતા કર્મચારીઓને એચ -1 બી વિઝાની પાત્રતા મળશે. આ આઇટી, એન્જિનિયરિંગ અને ટેકનોલોજી ક્ષેત્રમાં કામ કરતા હજારો ભારતીય વ્યાવસાયિકોને અસર કરી શકે છે. નિષ્ણાતો માને છે કે આ પરિવર્તન અમેરિકન કંપનીઓ માટે પણ પડકારજનક હશે કારણ કે તેઓએ ઉચ્ચ કુશળતાના કર્મચારીઓ માટે વધુ ચૂકવણી કરવી પડશે.

ભારતીય વ્યાવસાયિકો પર અસર

એચ -1 બી વિઝાને ભારતીય યુવાનો માટે યુ.એસ. માં કારકિર્દી બનાવવાનો સૌથી મોટો રસ્તો માનવામાં આવે છે. દર વર્ષે હજારો ભારતીય ઇજનેરો અને સ software ફ્ટવેર વ્યાવસાયિકો આ વિઝા પર યુ.એસ.ની મુલાકાત લે છે. નવી પરિસ્થિતિઓ પછી, નાના શહેરોમાંથી આવતા ઉમેદવારોને અમેરિકામાં નોકરી મેળવવા માટે મુશ્કેલ બનશે.

એચ -1 બી વિઝા: લોટરીથી પગાર સુધીની મુસાફરી

હમણાં સુધી એચ -1 બી વિઝા માટેની પસંદગી કમ્પ્યુટર-જનરેટેડ રેન્ડમ લોટરી દ્વારા હતી. દર વર્ષે 85,000 વિઝા જારી કરવામાં આવે છે, જેમાંથી 20,000 માસ્ટર ડિગ્રી ધારકો માટે અનામત છે. જો અરજીઓ નિશ્ચિત મર્યાદા કરતા વધુ આવી હોય, તો નસીબના આધારે પસંદગી હતી.

સૂચિત નવા નિયમ મુજબ, આ લોટરી સિસ્ટમ સમાપ્ત થશે. તેના બદલે, હવે પગારની પસંદગીનો મુખ્ય આધાર બનાવવામાં આવશે.

• પગાર સ્તર 4 (સ્તર 4): સૌથી વધુ ચૂકવણી (2 162,500+) અરજદારોને પસંદગી પ્રક્રિયામાં ચાર વખત શામેલ કરવામાં આવશે, જે તેમની પસંદગીની શક્યતામાં વધારો કરશે.

• પગાર સ્તર 3 (સ્તર 3): તેમને ઓછી અગ્રતા આપવામાં આવશે.

• પગાર સ્તર 2 (સ્તર 2): આને ઓછી અગ્રતા આપવામાં આવશે.

• પગાર સ્તર 1 (સ્તર 1): સૌથી ઓછા પગાર અરજદારોને ફક્ત એક જ વાર લોટરીમાં શામેલ કરવામાં આવશે.

આ પરિવર્તન ફેડરલ રજિસ્ટરમાં બહાર પાડવામાં આવ્યું છે અને લોકોનો અભિપ્રાય 30 દિવસ માટે લેવામાં આવશે. જો તેને મંજૂરી આપવામાં આવે છે, તો આ ગોઠવણી એપ્રિલ 2026 થી શરૂ થતી આગામી વિઝા સાયકલથી લાગુ થઈ શકે છે.

અત્યાર સુધી વિઝા માટેની પસંદગી પ્રક્રિયા આ કંઈક છે

સમજાવો કે યુએસ નાગરિકત્વ અને ઇમિગ્રેશન સર્વિસ (યુએસસીઆઈએસ) એચ -1 બી વિઝા ઇશ્યૂ કરે છે. આ માટે, સંપૂર્ણ એપ્લિકેશન પ્રક્રિયાને અનુસરવી પડશે. પ્રથમ ઇલેક્ટ્રોનિક નોંધણી વિઝા માટે છે, આ માટે કંપની યુએસસીઆઈએસ વેબસાઇટ પર account નલાઇન એકાઉન્ટ બનાવે છે અને લોકોને નોકરી પર નોંધણી કરે છે. આ માટે, તેઓ પાસપોર્ટ વિગતો દીઠ 5 215 ની નોંધણી ફી ચૂકવે છે. પ્રારંભિક નોંધણી સ્વીકારવામાં આવશે નહીં અને વ્યક્તિ દીઠ માત્ર એક નોંધણી સ્વીકારવામાં આવશે.

ત્યારબાદ, જો વિઝાના નિર્ધારિત સંખ્યા કરતા વધુ નોંધણીઓ હોય, તો રેન્ડમ લોટરી કમ્પ્યુટર દ્વારા એકત્રિત કરવામાં આવે છે અને લાયક નોંધણીઓ એકત્રિત કરવામાં આવે છે. પછી પ્રથમ 20,000 માસ્ટર્સ વિઝા જારી કરવામાં આવે છે અને પછી 65,000 નિયમિત વિઝા જારી કરવામાં આવે છે. પસંદગી પછી, કંપની ફી ચૂકવીને પ્રક્રિયા પૂર્ણ કરે છે અને પછી વિઝા જારી કરવામાં આવે છે. ચાલો આપણે જાણીએ કે યુએસસીઆઈએસએ નાણાકીય વર્ષ 2026 માટે 1 ઓક્ટોબર 2025 થી શરૂ થતાં 118660 લાભાર્થીઓની પસંદગી કરી છે, પરિણામે 120141 નોંધણી થાય છે.

ભારત માટે ગંભીર પડકાર અને તકો

આ પરિવર્તન ભારતીય વ્યાવસાયિકો માટે ડબલ તલવાર જેવું છે. એક તરફ, તે કેટલાક લોકો માટે નવા દરવાજા ખોલશે, બીજી તરફ ઘણા લોકો માટે અમેરિકામાં કારકિર્દી બનાવવી ખૂબ મુશ્કેલ હશે.

નકારાત્મક અસરો:

1. પ્રવેશ-સ્તર અને મધ્ય-સ્તરના વ્યાવસાયિકો: ટીસીએસ, ઇન્ફોસીસ અને વિપ્રો જેવી ભારતીય આઇટી કંપનીઓ મોટે ભાગે યુ.એસ. માં પ્રવેશ-સ્તર અને મધ્ય-સ્તરના કર્મચારીઓ મોકલે છે. ઓછા ચુકવણી કરનારા વ્યાવસાયિકો માટે વિઝા મેળવવાનું આ વ્યાવસાયિકો માટે ખૂબ મુશ્કેલ હશે.

2. ભારે નાણાકીય બોજ: કંપનીઓ માટે, 000 100,000 (lakh 88 લાખ) ની નવી ફી મોટી આર્થિક બોજ હશે. આ ભારતીય આઇટી સેવાઓની સ્પર્ધાને અસર કરશે અને અમેરિકન ગ્રાહકો માટે પ્રોજેક્ટની કિંમતમાં પણ વધારો કરશે.

3. વિદ્યાર્થીઓ માટે મુશ્કેલીઓ: અમેરિકામાં ભણતા ભારતીય વિદ્યાર્થીઓને હવે પ્રારંભિક કારકિર્દીમાં -ંચા -ચૂકવણીની નોકરી શોધવી પડશે, જે ઘણીવાર મુશ્કેલ હોય છે.

સકારાત્મક અસરો:

1. ઉચ્ચ કુશળ વ્યાવસાયિકો લાભો: એઆઈ, ડેટા સાયન્સ, ચિપ ડિઝાઇન અને સાયબર સિક્યુરિટી જેવા ક્ષેત્રોમાં કાર્યરત ઉચ્ચ કુશળ ભારતીય વ્યાવસાયિકો, જેમની પાસે, 000 150,000 થી વધુ પગાર છે તે હવે પહેલા કરતા વધારે ફાયદો થશે.

2. આઉટસોર્સિંગની energy ર્જા આ નિયમ આઉટસોર્સિંગ કંપનીઓને કાબૂમાં કરશે જેમણે ઓછા પગાર પર મોટી સંખ્યામાં એચ -1 બી વિઝા માટે અરજી કરી હતી.

3. લાયકાત આધારિત પસંદગી: આ સિસ્ટમ વિઝા ફાળવણીની લાયકાત પર આધારિત હશે, જે લાયક અને અનુભવી વ્યાવસાયિકોને તેમની કુશળતાના આધારે તક આપશે.

ટ્રમ્પની ઇમિગ્રેશન નીતિ અને તેના હેતુ

ટ્રમ્પ જાન્યુઆરીમાં રાષ્ટ્રપતિ બન્યા ત્યારથી તેમની કડક ઇમિગ્રેશન નીતિઓ પર કામ કરી રહ્યા છે. એચ -1 બી વિઝામાં પરિવર્તન આ નીતિનો એક ભાગ છે. તેમનો મુખ્ય ઉદ્દેશ અમેરિકન નાગરિકોની નોકરીને સુરક્ષિત કરવા અને ઓછા વેતન પર વિદેશી કર્મચારીઓની નિમણૂક અટકાવવાનો છે. ટ્રમ્પ વહીવટ માને છે કે પગાર આધારિત પસંદગી વિદેશી કર્મચારીઓની ગુણવત્તામાં સુધારો કરશે અને યુ.એસ.ના અર્થતંત્રમાં વધુ ફાળો આપશે. જો કે, નિષ્ણાતો કહે છે કે આ પગલું અમેરિકાની નવીનતા અને તકનીકી ક્ષમતાને અસર કરી શકે છે, કારણ કે સ્ટાર્ટઅપ્સ અને નાના વ્યવસાયો વિદેશી પ્રતિભાને આકર્ષિત કરી શકશે નહીં.

વિઝા ફી વધીને, 000 100,000

ગયા અઠવાડિયે, ટ્રમ્પે એક જાહેરાત પર હસ્તાક્ષર કર્યા, જેમાં દરેક નવા એચ -1 બી વિઝા એપ્લિકેશન માટે, 000 100,000 ફીની જાહેરાત કરવામાં આવી હતી. Manifest ં .ેરામાં ટ્રમ્પે કહ્યું કે તે અમેરિકન કર્મચારીઓની નિમણૂકને પ્રોત્સાહન આપવાનું છે. યુ.એસ. નાગરિકત્વ અને ઇમિગ્રેશન સેવાઓના ડેટા અનુસાર, દેશમાં મંજૂર થયેલ તમામ એચ -1 બી અરજીઓના 71 ટકા ભારતીયોના છે.

વ્હાઇટ હાઉસના સ્ટાફ સેક્રેટરી શાર્પે જણાવ્યું હતું કે એચ -1 બી નોન-રેસિડેન્ટ વિઝા પ્રોગ્રામ હાલમાં યુ.એસ. માં સૌથી વધુ દુરૂપયોગ કરેલી વિઝા સિસ્ટમ્સમાંનો એક છે. ટીસીએસ, ઇન્ફોસીસ અને વિપ્રો જેવી ભારતીય આઇટી વિશાળ કંપનીઓ એચ -1 બી વિઝા પર ખૂબ આધારિત છે, અને નવી ફી અબજો ડોલર ગુમાવી શકે છે. આનાથી નિમણૂકોમાં ઘટાડો થશે.

આ અમેરિકાની સામે મુશ્કેલીઓ છે

નિષ્ણાતો માને છે કે આ પગલું અમેરિકાની તકનીકી અને નવીનતા ક્ષમતાઓને અસર કરી શકે છે. ભારત અને અન્ય દેશોના ઉચ્ચ કુશળ ઇજનેરો અને તકનીકી નિષ્ણાતો એચ -1 બી વિઝા પર યુ.એસ. આવે છે. જો ફી અને પગાર આધારિત પસંદગી લાગુ કરવામાં આવે, તો સ્ટાર્ટઅપ્સ અને નાના વ્યવસાયો વિદેશી પ્રતિભાને આકર્ષિત કરી શકશે નહીં. ઉપરાંત, ચાઇના, કેનેડા અને બ્રિટન જેવા દેશો વૈશ્વિક પ્રતિભાને આકર્ષવા માટે આ પરિસ્થિતિનો લાભ લઈ શકે છે.