જો તમે કોઈ ભારતીય કંપનીમાં કામ કરો છો અને તમને ત્રણ વર્ષ કે તેથી ઓછા સમય માટે વિદેશમાં કામ કરવા માટે મોકલવામાં આવે છે, તો તમારા માટે સારા સમાચાર છે! હવે તમારા સામાજિક સુરક્ષા નાણાં ભારતમાં તમારા પ્રોવિડન્ટ ફંડ (પીએફ) ખાતામાં જમા કરવામાં આવશે. આ શક્ય છે કારણ કે ભારત સરકાર અન્ય દેશો સાથે વિશેષ કરાર કરી રહી છે. અત્યાર સુધીમાં, 22 દેશો સાથે આવા કરારો થયા છે અને ભારતીય કર્મચારીઓએ તેના લાભ મેળવવાનું શરૂ કર્યું છે.
જૂની સિસ્ટમ શું હતી?
અગાઉ, એવા દેશોમાં કે જેમની સાથે ભારત પાસે કોઈ કરાર ન હતો, દર મહિને પેન્શન અને ગ્રેચ્યુટીના નામે ભારતીય કર્મચારીઓના પગારમાંથી ચોક્કસ રકમ કાપવામાં આવી હતી. કર્મચારીઓને આ પૈસાથી ફાયદો થયો નથી. માત્ર આ જ નહીં, જ્યારે કર્મચારીઓ ભારત પરત ફર્યા, ત્યારે આ પૈસા તેના પગારમાંથી પરત ફર્યા ન હતા. પરંતુ હવે આ પરિસ્થિતિ બદલાઈ ગઈ છે.
નવી સિસ્ટમ શું છે?
હવે ભારત સરકારે 22 દેશો સાથે કરારો કર્યા છે, જેથી કંપનીઓએ વિદેશમાં સામાજિક સુરક્ષાના નાણાં જમા કરાવવાની રહેશે નહીં. આ રકમ ભારતમાં કર્મચારીઓના પીએફ ખાતામાં સીધા જ જમા કરવામાં આવશે. આ કર્મચારીઓને તેમના નાણાંનો સંપૂર્ણ લાભ આપશે. આ સિવાય, ભારત અને બ્રિટન વચ્ચે પણ આવા કરાર પર સંમતિ આપવામાં આવી છે, જે મુક્ત વેપાર સોદાનો ભાગ છે. યુ.એસ. સાથેના વેપાર કરારમાં પણ આ મુદ્દો ઉઠાવવામાં આવ્યો છે.
સરકારની ભાવિ યોજના
મજૂર પ્રધાન મનસુખ માંડાવીયાએ કહ્યું કે જ્યારે પણ ભારત દેશ સાથે વેપાર કરાર પર હસ્તાક્ષર કરે છે, ત્યારે તેમાં સામાજિક સુરક્ષાના મુદ્દાનો પણ સમાવેશ થાય છે. ભારત સરકાર તે દેશો સાથે સમાધાન કરવાની તૈયારી કરી રહી છે જ્યાં ભારતીય કર્મચારીઓ કામ કરે છે અથવા ભવિષ્યમાં કામ કરશે.
લાભ શું થશે?
આ નવી સિસ્ટમ સાથે, ભારતીય કર્મચારીઓને તેમના પગારમાંથી કાપવામાં આવેલા નાણાંના રૂપમાં સીધો લાભ મળશે. તેના પીએફ ખાતામાં જમા થયેલ રકમ ભવિષ્યમાં નાણાકીય સુરક્ષા પ્રદાન કરશે. ઉપરાંત, આ કંપનીઓને વિદેશમાં સામાજિક સુરક્ષા ફાળોની ચુકવણીની જટિલ પ્રક્રિયાથી પણ રાહત આપશે.
આ નવો નિયમ ભારતીય કર્મચારીઓ અને કંપનીઓ બંને માટે ફાયદાકારક છે. સરકારનું આ પગલું વિદેશમાં કામ કરતા ભારતીયોને આર્થિક સુરક્ષા પ્રદાન કરશે અને તેમના ભવિષ્ય વિશે ચિંતા ઘટાડશે. ભારત સરકારના આ પ્રયત્નો વૈશ્વિક સ્તરે ભારતીય કર્મચારીઓના હિતોનું રક્ષણ કરવામાં મહત્વપૂર્ણ ભૂમિકા ભજવશે.
