રક્ષબંધન પહેલાં, મોદી સરકાર દેશભરના લગભગ એક કરોડ કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોને મોટી ભેટ આપી શકે છે. સેન્ટ્રલ કર્મચારીઓ અને પેન્શનરો જુલાઈ 2025 માં આતુરતાપૂર્વક પ્રિયતા ભથ્થામાં વધારાની રાહ જોઈ રહ્યા છે. જો કે, હવે તેમની રાહ સમાપ્ત થવાની છે. માર્ચ 2025 માં સરકારે છેલ્લે ડીએ 2 ટકાનો વધારો કર્યો હતો, જેના કારણે તે 53 ટકાથી 55 ટકા થઈ ગયું હતું.
જુલાઈમાં ડીએ 3% નો વધારો થયો છે
મીડિયા અહેવાલો અનુસાર, હવે એવી અપેક્ષા રાખવામાં આવે છે કે આ વખતે જુલાઈ (7 મી પે કમિશન ડા હાઇક) માટે ડી.એ. જો કે, હજી સુધી આ અંગે કોઈ સત્તાવાર જાહેરાત કરવામાં આવી નથી.
ડિયરનેસ ભથ્થું કેવી રીતે નિશ્ચિત છે?
ડી.એ.ની ગણતરી લેબર બ્યુરો Labor ફ લેબર મંત્રાલય દ્વારા જારી કરાયેલ સીપીઆઇ-આઇડબ્લ્યુ (industrial દ્યોગિક કામદારો માટે ગ્રાહક ભાવ સૂચકાંક) પર આધારિત વિશેષ સૂત્ર પર આધારિત છે. સરકાર છેલ્લા 12 મહિનાના સીપીઆઈ ડેટાની સરેરાશને દૂર કરે છે અને તેને 7 મી પગાર પંચના પગાર વધારાના સૂત્રમાં મૂકે છે. જુલાઈ 2025 માટે સીપીઆઇ-આઇડબ્લ્યુ સરેરાશ 143.3 ની આસપાસ છે. ડીએની ગણતરી વર્તમાન બેઝ યર અનુસાર તેને અપડેટ કરીને મેળવેલા ડેટામાંથી કરવામાં આવે છે. નવીનતમ ડેટા અનુસાર, નવો ડીએ લગભગ 58 ટકા હોઈ શકે છે. એટલે કે, આ વખતે ડી.એ. 3 ટકાનો વધારો થવાની ધારણા છે.
તમારા પગારમાં કેટલો તફાવત બનાવવામાં આવશે, ગણિતને સમજો
જો કોઈ કર્મચારીનો મૂળભૂત પગાર રૂ. જો ડી.એ. 58 ટકા છે, તો તે લગભગ 14,500 રૂપિયા થઈ જશે. એટલે કે, પગારમાં 750 રૂપિયા વધશે. ફુગાવાના પ્રભાવને સંતુલિત કરવા અને પગારને સીધી અસર કરવા માટે આ ભથ્થું આપવામાં આવે છે.
7th મી પે કમિશન હેઠળ છેલ્લું દા હાઇક
જુલાઈ 2025 નો આ વધારો 7 મી સેન્ટ્રલ પે કમિશન હેઠળ અંતિમ ડીએ વૃદ્ધિ માનવામાં આવે છે. હકીકતમાં, 7th મી પે કમિશન જાન્યુઆરી, 2016 માં અમલમાં આવ્યું હતું અને તેનો કાર્યકાળ ડિસેમ્બર 2025 માં સમાપ્ત થશે. તે પછી, નવા પે કમિશનની ભલામણો એટલે કે 8 મી પે કમિશન અરજી કરશે. દર વખતે જ્યારે કોઈ નવી પે કમિશન લાગુ કરવામાં આવે છે, ત્યારે ફુગાવાના બેઝ લાઇનમાં ફેરફારને કારણે ડી.એ. શૂન્ય પર ફરીથી સેટ થાય છે. અગાઉ, 6th ઠ્ઠી પે કમિશનના અંતે ડી.એ. 125 ટકા સુધી પહોંચી હતી.
8 મી પે કમિશન પર નવીનતમ અપડેટ શું છે?
અત્યાર સુધી, સરકારે 8 મી પે કમિશનના અપડેટ માટે કોઈ અધ્યક્ષ અથવા સભ્યની નિમણૂક કરી નથી, અથવા તેની સત્તાવાર સંદર્ભ શરતો જારી કરવામાં આવી નથી. પરંતુ કર્મચારી સંગઠનોએ તેમની માંગ સરકારને સબમિટ કરી છે. એવું માનવામાં આવે છે કે આઠમું પગાર કમિશન જાન્યુઆરી 2026 થી અમલમાં આવી શકે છે અને આ હેઠળ, મૂળભૂત પગારમાં લગભગ 14 ટકાનો વધારો થઈ શકે છે. જો કે, અગાઉના પગાર કમિશનની તુલનામાં આ વધારો સૌથી ઓછો હશે. જ્યારે સાતમા પગાર પંચ અમલમાં આવ્યો ત્યારે પગારમાં આશરે 2.57 ગણો વધારો થયો.
