લિંક્ડઇન હજી પણ એક મિશન પર છે જે જોબર્સ માટે અરજી કરવાનું ચાલુ રાખે છે. પરંતુ કંપની તેની જોબ-સર્ચ સુવિધાઓ માટે એઆઈ-સંચાલિત અપગ્રેડનો નવો સેટ રોલ કરી રહી છે, આશા છે કે આ સંભાવના તેને વધુ આકર્ષક બનાવશે.
કંપની પુનર્જીવિત શોધ સાધનો શરૂ કરી રહી છે, ઉદ્દેશ્ય નોકરી શોધનારાઓને સંબંધિત ભૂમિકાઓ શોધવાનું સરળ બનાવે છે. હમણાં સુધી, લિંક્ડઇનનું જોબ સર્ચ પરાક્રમ મોટે ભાગે મેચિંગ કીવર્ડ્સ પર આધારિત હતું. અપડેટ્સ સાથે, તેમ છતાં, લિંક્ડઇન એઆઈની તરફેણમાં કીવર્ડ ખોદશે, તેથી તેની સિસ્ટમ ખૂબ deep ંડા સ્તર પર જોબ સૂચિને સમજવામાં સક્ષમ છે. કંપનીના જણાવ્યા મુજબ, જોબ શિકારીઓએ વધુ કુદરતી ભાષાનો ઉપયોગ કરીને પોસ્ટિંગ શોધવાની પોસ્ટિંગને મંજૂરી આપવી જોઈએ.
“શોધવા માટે વપરાય છે [a] લિંક્ડઇન પ્રોડક્ટ મેનેજર રોહન રાજીવ કહે છે કે, ખૂબ જ વિશિષ્ટ યુગલોના બ boxes ક્સ, અને બ box ક્સ જે ખરેખર પરિપક્વ થાય છે તે બ box ક્સ હતું જેણે કહ્યું હતું કે, ‘મને કોઈ શીર્ષક અથવા કીવર્ડ અથવા કુશળતા બતાવો,’ અને તમારે મૂળ આશા રાખવી પડશે કે તમને કોઈ શીર્ષક અથવા કીવર્ડ અથવા કુશળતા મળશે જે સિસ્ટમને ધ્યાનમાં લે છે. ‘
આ એક સૂક્ષ્મ પરિવર્તન જેવું લાગે છે, પરંતુ તે સંભવિત શક્તિશાળી છે કારણ કે તે લોકોને તેમના પ્રશ્નો સાથે વધુ વિશિષ્ટ થવા દે છે. વપરાશકર્તાઓ હજી પણ “પ્રોડક્ટ મેનેજર” જેવી જોબ ટાઇલ્સના આધારે ભૂમિકાઓ શોધી શકે છે, પરંતુ લિંક્ડઇન “વિડિઓ ગેમ ઉદ્યોગમાં વ્યવસાયિક વૃદ્ધિની ભૂમિકાઓ” જેવી વધુ જટિલ શોધોને પણ સમજી શકશે.
પારદર્શિતાના વધારાના સ્તર તરીકે, જ્યારે કંપની આપેલ પોસ્ટિંગ પાછળની અરજીઓની સક્રિય સમીક્ષા કરી રહી છે ત્યારે લિંક્ડઇન પણ સૂચક હશે. પ્રીમિયમ સબ્સ્ક્રાઇબર્સને ઇન્ટરવ્યૂ પ્રશ્નો, પીચ અને અન્ય કાર્યોની પ્રેક્ટિસ કરવાની ક્ષમતા સાથે એઆઈ-ટ્રાવેલ “જોબ કોચિંગ” ની .ક્સેસ પણ મળશે.
તેમ છતાં, એઆઈ-સંચાલિત ઉપકરણો ફક્ત એટલા જ આગળ વધી શકે છે. રાજીવ કહે છે, “વાસ્તવિકતા એ છે કે આપણી પાસે બજાર છે જ્યાં નોકરીની શોધકર્તાઓની સંખ્યા વર્ષ-વર્ષ નોકરીની સંખ્યા કરતા ઝડપથી વધી રહી છે.” અને તે જાણે છે કે તે દલીલ કરે છે કે જોબ શિકારીઓ શક્ય તેટલી ખુલ્લી ભૂમિકાઓમાં અરજી કરવાનું બંધ કરે છે, ઘણા લોકો સાંભળવા માંગે છે તે પ્રકારની સલાહ, જોકે તે તેના દ્વારા stands ભા છે.
“સત્ય એ છે કે નોકરીની શોધમાં વોલ્યુમ તમારો મિત્ર નથી,” તે એન્ગેજેટને કહે છે. “આ ફક્ત એક વધારાનો લાગુ છે, પરંતુ તમે તેને 500 લોકો સાથે ગુણાકાર કરો છો, અને અચાનક પોસ્ટરને 500 નવા અરજદારો મળ્યા છે જેની તેમને સ્ક્રીન કરવાની જરૂર છે. તે ફક્ત તેને વધુ ખરાબ બનાવે છે.”
જો કે, તે વિચારે છે કે લિંક્ડઇન લોકોને “યોગ્ય” ભૂમિકાઓ તરફ માર્ગદર્શન આપવા માટે પણ વધુ કરી શકે છે. “તમે આની શક્યતાઓની કલ્પના કરી શકો છો: અમારા માટે કહેવું, ‘અરે, આ કામ કદાચ [is] ફિટ નથી, પરંતુ તમારી કુશળતાના આધારે, મને એક શોધ બનાવવા દો જે તમને જે શોધી રહ્યા છે તે શોધવામાં મદદ કરશે. ‘અને મને લાગે છે કે આ ભવિષ્ય છે. ,
આ લેખ મૂળરૂપે https://www.engadget.com/social-mdia/linkedians- yous-llll- io-i-ai-i-i-ai-aour- સ્વપ્ન- ડ્રીમ-જોબ -13304646457.html? Src = આરએસએસ દેખાયો.
