નવી દિલ્હી, 24 માર્ચ (આઈએનએસ). કેન્દ્ર સરકાર તેના કર્મચારીઓ માટે નવી યોજના યુનિફાઇડ પેન્શન યોજના (યુપીએસ) લાવી રહી છે. આ યોજના હેઠળ, કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ કે જેઓ ઓછામાં ઓછા 25 વર્ષથી સેવા આપી રહ્યા છે, તેઓ 1 એપ્રિલથી યુપીએસ હેઠળ નિવૃત્તિ પહેલાં છેલ્લા 12 મહિનાના સરેરાશ મૂળભૂત પગારનો 50 ટકા મેળવવા માટે પાત્ર બનશે.
સરકાર તેની યોજના સાથે નિવૃત્તિ પછી ઓછામાં ઓછા 23 લાખ કેન્દ્રીય કર્મચારીઓને નાણાકીય સુરક્ષા પૂરી પાડવાની તૈયારી કરી રહી છે. યુપીએસ, ખાસ કરીને તે લોકોને ધ્યાનમાં રાખીને કે જેઓ બજારની પેન્શનને બદલે સ્થિર અને અંદાજિત આવક પસંદ કરે છે.
નવી યોજના હેઠળ, કર્મચારીઓ કે જેમણે 10 વર્ષથી વધુ સેવા આપી છે પરંતુ 25 વર્ષથી ઓછા સમયની સેવા આપી છે, દર મહિને ઓછામાં ઓછી પેન્શન 10,000 રૂપિયા મળશે.
પેન્શનરના મૃત્યુની સ્થિતિમાં, તેના પરિવારને કુટુંબની પેન્શન તરીકે અંતિમ પેન્શનનો 60 ટકા મળશે.
આ ઉપરાંત, કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ, હાલમાં રાષ્ટ્રીય પેન્શન સિસ્ટમ (એનપીએસ) હેઠળ, યુપીએસ પર સ્વિચ કરી શકે છે.
આ યોજનાને એક વર્ણસંકર મોડેલ તરીકે ડિઝાઇન કરવામાં આવી છે, જેમાં બંને જૂની પેન્શન યોજના (ઓપીએસ) અને રાષ્ટ્રીય પેન્શન સિસ્ટમ (એનપીએસ) લાક્ષણિકતાઓ શામેલ છે.
એનપીએસ કોઈપણ ચોક્કસ ચુકવણી વિના બજાર આધારિત વળતર પ્રદાન કરે છે, જ્યારે એનપીએસથી અલગ નવી યોજના બાંયધરીકૃત પેન્શન રકમની ખાતરી આપે છે.
2004 માં ઓ.પી.એસ. ને એનપીએસ દ્વારા બદલવામાં આવ્યું હતું. ઓ.પી.એસ.એ સમયાંતરે પ્રિયતા ભથ્થા સુધારાઓ સાથે સંપૂર્ણ સરકારી પેન્શન પ્રદાન કર્યું હતું.
એન.પી.એસ. ની અનિશ્ચિતતાઓ વિશે સરકારી કર્મચારીઓમાં વધતી ચિંતાઓને ધ્યાનમાં રાખીને યુપીએસ શરૂ થયું.
ઘણા સરકારી કર્મચારીઓએ નિવૃત્તિ પછી નાણાકીય સ્થિરતાની ખાતરી કરવા માટે વધુ આગાહી પેન્શન સિસ્ટમની માંગ કરી હતી.
સરકાર આ નવી યોજના દ્વારા કર્મચારીની સુરક્ષાને તેની નાણાકીય જવાબદારીઓ સાથે સંતુલિત કરવાનું લક્ષ્ય રાખે છે.
સમાન પેન્શન મોડેલો શોધવા માટે આ પગલું રાજ્ય સરકારોને પણ અસર કરી શકે છે.
25 વર્ષથી વધુ સેવા આપનારાઓને 50 ટકા ગેરંટીડ પેન્શનથી સૌથી વધુ ફાયદો થશે.
નિવૃત્તિ પછી, યુપીએસ સ્થિર આવક શોધનારાઓ માટે યુપીએસ વધુ યોગ્ય શોધી શકે છે, જ્યારે બજારમાં વધઘટ સંભવિત high ંચા વળતર માટે એનપીને પ્રાધાન્ય આપી શકે છે.
ગયા અઠવાડિયે, પેન્શન ફંડ રેગ્યુલેટરી એન્ડ ડેવલપમેન્ટ ઓથોરિટી (પીએફઆરડીએ) એ એનપીએસ રેગ્યુલેશન્સ 2025 હેઠળ યુપીએસના સંચાલનને સત્તાવાર રીતે સૂચિત કર્યું હતું.
આ નિયમોને કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓની ત્રણ કેટેગરીમાં વહેંચવામાં આવ્યા છે:-
પ્રથમ કેટેગરીમાં 1 એપ્રિલ, 2025 સુધી સેવામાં કાર્યરત હાલના કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓનો સમાવેશ થાય છે, જે એનપીએસ હેઠળ આવે છે.
બીજી કેટેગરીમાં કેન્દ્ર સરકારની સેવાઓમાં નવા ભરતી કરનારા લોકોનો સમાવેશ થાય છે, જે 1 એપ્રિલ, 2025 ના રોજ અથવા પછીની સેવામાં જોડાય છે.
ત્રીજી કેટેગરીમાં કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓનો સમાવેશ થાય છે જે એનપીએસ હેઠળ હતા અને જેઓ 31 માર્ચ 2025 ના રોજ અથવા તે પહેલાં નિવૃત્ત થયા હતા (સ્વેચ્છાએ નિવૃત્ત થાય છે અથવા નિયમો (56 (જે) હેઠળ નિવૃત્ત થયા છે) અને યુપીએસ અથવા કાયદેસર રીતે પરિણીત જીવનસાથી માટે પાત્ર છે, જે નિવૃત્ત થયા છે અથવા યુપીએસ માટે વિકલ્પનો ઉપયોગ કરતા પહેલા મૃત્યુ પામ્યા છે.
કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓની આ તમામ કેટેગરીઓ માટે નોંધણી અને દાવા ફોર્મ્સ 1 એપ્રિલ, 2025 થી વેબસાઇટ પર ઉપલબ્ધ રહેશે – https://npscra.nsdl.co.in.
-અન્સ
Skંચે
